如何做好访谈类节目

胡梦飞

（池州市广播电视台新闻综合频道，安徽 池州 247000）

访谈节目是鉴别一位节目主持人是否拥有良好的主持水平以及能力的最佳平台。不管哪类节目采用谈话节目形态，在话题确定、收集整理信息、对嘉宾的前期采访，以及策划设计、节目构成、节目元素、主持人能力等方面都有共同的规律可循。2018年，池州市广播电视台新闻综合频道和池州市扶贫办联合开办访谈类节目《我的扶贫脱贫故事》。笔者将结合这一栏目从三个方面浅析如何做好访谈类节目。

一、找“珍珠”

访谈节目需要严密的内在结构支撑整场，以形成环环紧扣的叙事情节，推动节目向纵深发展，从而形成主持人、嘉宾与现场观众之间有效的互动，并在互动碰撞中催生节目的亮点和动情点。古人云：“凡事预则立，不预则废”。任何事情，想要取得成功，事先做好计划和准备工作，没有细致可行的计划，都将一事无成。在访谈节目筹备阶段，主创团队首选需要寻找“珍珠”，就是找人、事、点。

（一）人——中心人物

在访谈类节目嘉宾选择上，要寻找具有相关性、可信性、权威性、典型性的人物，而嘉宾自身的故事性同样重要，个性和命运感也是选择的重要标准。此外，还需要考虑中心人物的表达能力和情感是否真切，最忌“听不见” “听不懂” “听不进”。

（二）事——人物典型二三事

提炼二三事，实际上这是一种特写式的故事化讲述，通过二三事的呈现与主题的提炼放大话题。二三事要具备独特性、可看性、趣味性、情感性。主创团队需要尽可能多地汇集关于采访对象的资料和论述，其次需要提前对接嘉宾，系统全面地、深入细致地、生动鲜活地、准确快捷地找到能否凸显中心人物的典型二三事。当然，这其中关键在于走进人物内心。这是一种挖空心思的准备，是对一个主持人主持前耐心的考验，也是执着程度的考量。同时也是后期现场访谈关键所在。

（三）点——找事中的“细节”

细节是情感共鸣的关键，它能聚焦和提升话题的价值，凸显人物个性、情感、性格，同时承载象征意义，提升内涵。在找到二三事后，我们还需要寻找到细节。在有了细节，情感的升华抓住了根基；有了升华，细节超越了现实局限，相得益彰，让人感觉如诉家常、娓娓道来。主创团队要与观察同在，与思考同在，与真诚同在，寻找具体、细腻、生动富有个性的细节，继而发现、捕捉、刻画、放大。

二、串珍珠——为每位访谈嘉宾打造VIP的访谈方案

当主创团队已经对访谈嘉宾有了充分了解后，要综合知识背景、专业能力，捕捉典型事例，形成独特访谈视角，为嘉宾打造个人访谈方案。

（一）精心打造开头

精心设置开场可吸引观众的注意力，如设置悬念、抖包袱等。2018年12月30号播出的访谈节目《江夏——我爱这土地》的开始，主持人在嘉宾上场前，先从一块由中央扶贫办、全国工商联颁发的一块国字号奖牌说起，观众立马就被这块奖牌吸引，继而对访谈嘉宾产生的兴趣更浓厚。

（二）由浅入深、信息层层递进，注意逻辑性

访谈节目需要严密的内在结构支撑整场，以形成环环紧扣的叙事情节，推动节目向纵深发展，在访谈提纲设置中要注意话题、信息间的逻辑性，从而形成主持人、嘉宾与现场观众之间的有效互动，并在互动碰撞中催生节目的亮点和动情点。在2018年11月17号播出的我的扶贫故事《汪宏宝——我的吉祥“三宝”》中，主创团队围绕汪宏宝、二宝中药材种植专业合作社、贫苦户这“三宝”之间的联系，层层解析，逻辑清晰，体现出民营企业家的积极参与社会发展的家国情怀和“先富帮后富、最终实现共同富裕”的伟大理想。

（三）充分借助图片、视频和实物，起承转合

在访谈过程中，要充分运用各种表现方式。在《我的扶贫故事》录制中，穿插大量个人视频、图表、图片，同时充分音乐特效等元素，让访谈节目产生节奏之美。这样一方面有效调节访谈节目的节奏，另一方面消除嘉宾长时间叙述给观众带来疲劳感。需要注意前期策划准备还要有思想和情感的准备，没有感情，是很难充满激情地去准备，就是准备了也会不深不透，不会激发什么新意。

三、展示珍珠——灵活掌握，即兴采撷

（一）重视开场、创造良好氛围，激发被访谈者谈话的热情和欲望

谈话节目取胜，从内容角度讲，选题、嘉宾、主持人是三大核心要素。而是否形成有质量真正的谈话场，可以说是检验谈话节目优劣的重要标志。对方不一定是一个健谈的人，但即使是最不擅长表达的人也有他自己的语言特性。主创团队要重视谈话场氛围的营造：主持人在开始前，和嘉宾聊天，再次梳理采访问题。同时可以提前暖场，引导观众入座、调整手机模式、告知相关事宜等，将一切不利于谈话场形成的因素提前消除。

（二）灵活把握访谈对策和思路

所有的准备都不能当作一成不变的框框，事先准备的思路和提纲，只能是参考提示，应根据实际情况的变化，随时调整补充，要针对嘉宾的实际情况灵活掌握，即兴采撷。如嘉宾紧张时，充分利用物件、图片或视频，抛砖引玉，唤起访谈嘉宾回忆；当采访对象某些做法不被人理解，或者引起社会上的不同议论时，可以引用其中某些否定性议论，以疑问语气提出，对方要澄清，自会将原委提出。总之，问题需要宽窄结合、灵活多变，语言要简短、具体、明确。

（三）访谈与观察、思考同在

访谈是一个艰苦的脑力劳动过程。在整个访问中，主持人的大脑像装上马达开动的机器一样不停地劳动。主持人要观察对方的说话方式、对访谈的反应，这些因素往往体现人物的鲜明个性和访谈对象对所持问题的态度。同时要始终思考：事件的开头、经过、结尾是否完整，细节是否具体，数字是否确实可信，发现有漏洞、疑问，应当立即澄清；对方提出一个观点、一条经验，主持人要认真思考这个观点是否正确，是否具有科学性，该经验是否符合客观实际，有什么普遍意义；同时围绕主题，主持人在访谈中应注意挖掘新鲜、生动、能够说明和深化主题的事实和观点。当然，真正能够做到这些并巧妙灵活提问不是一件容易的事，需要借鉴经验不断实践。

（四）克服潜信息的损耗

非语言符号作为潜信息，结合语言信息传递，具有极强的感染力，如果运用不好会影响和损耗语言信息的传递。在采访过程中，要避免与嘉宾缺乏交流感，没有形成有效交流，如神态呆板、身体僵硬、毫无反应；要避免姿态做作，故作潇洒状。如在对方说话时，无度频频点头，要避免神态失度。如神情懒散，或者采访对方说话时心不在焉，眼神左顾右盼，分散观众注意力，忌频繁看稿。或者过分紧张，因自身紧张，引起对方也紧张。

四、结语

任何事物的成功离不开经验的积累。让访谈更具生命力，是主创团队和主持人致力奋斗和探索的目标。热爱生活、热爱生命，人生的酸甜苦辣就会成为每一位电视人艺术创作的源泉。而访谈类节目主持人要努力培养思维的灵活、清晰和敏捷性，多角度进行反思。同时，打造自己的语言风格，增添传播艺术魅力。养成多看书、多思考、多动笔、多练口语的好习惯，逐步丰富自己的知识量和文化内涵，对于自身工作切不可怠慢、敷衍，不断发现自身的缺点和短处，不断强化自身的专业基本功，完善自身素质，创作出更多精品访谈类节目。