淠史杭灌区水利工程管理的现代化与精细化建设探究

马 龙

(安徽省淠史杭灌区管理总局，安徽 六安 237005)

在我国基础设施不断转向现代化建设的今天，水利工程的建设标志着传统水利工程向现代水利工程的转变，标志着水利工程的建设开始转向现代化与精细化，是我国社会发展与经济发展的现实客观要求，近年来，国家大力支持水利工程建设，对过去水利工程建设中存在的问题进行研究与改进，使水利工程的建设符合现代社会的发展，因此，水利工程建设应当建立科学合理的管理体系，在现代化的建设中，实现精细化的管理模式，这样才能从根本上提高水利工程的建设质量，进一步保证社会经济的发展。

1 水利工程管理现代化与精细化的内涵与意义

为了满足防洪排涝，农田灌溉以及城乡供水的需要，水利工程作为我国基础设施中的重要部分，在转向现代化与精细化的建设道路中取得了快速发展，传统的管理方法与工程建设模式已经不符合我国现代水利工程发展的需要；另一方面受到一些制度与人员因素的制约，我国水利工程建设与管理中存在着很多问题，制约了水利工程的发展，而水利工程精细化与现代化的建设与管理，不但包括着硬件设施的更新换代，也包括着专业人员以及管理模式的现代化。做好水利工程建设的精细化与现代化，首先要制定一套符合现代基础设施发展的科学管理机制，与我国市场经济体制相适应，其次运用先进的管理理念，从建设管理思路上进行更新，同时建立先进的管理队伍，培养专业的人才，这样才能保证水利工程建设的动态发展，保证水利工程的运行效益得到充分的发挥。

2 水利工程管理现代化与精细化的目标与思路

在水利工程建设中，管理理念与建设体制至关重要。要完善水利工程精细化与现代化的建设，必须从理念中进行认真地梳理与细化，结合具体的工程内容，建立标准的数字模拟系统，按照模拟系统逐步实现工程的精细化管理；同时可以通过研究与借鉴先进国家的管理手段，学习发达国家基础设施建设的手段与技术，建立高效率的计算机网络信息系统，其中包括信息采集系统以及对于工程的远程动态监控系统等，及时进行数据的采集、传输与管理。从现代化建设中保证水利工程的建设，通过对于信息高效的采集与处理，进行及时的分析，对水利工程做出动态实时的把控，及时调整工程建设维护策略，使数据更好的服务于工程的安全运行与合理调度，为工程建设打好基础。

水利工程管理现代化与精细化的思路，主要是符合我国基础设施现代化建设与科学发展观的要求，坚持可持续发展的原则，在保证工程质量安全与经济效益的同时，根据现代化管理的要求制定完善的工程管理模式，建立精细化的建设机制，通过信息化实现管理的现代化，不断健全水利工程建设的相关体系，保证工程的良好高效运作。

3 水利工程管理现代化的途径与内容

3.1 建设现代化与精细化的管理体系

在水利工程建设中，管理体制起着至关重要的指导作用，水利工程是一项庞大的工程，现代化与精细化的管理体制可以对工程的各个层面进行细致地管理与分析，进行及时地把控与监督，对工程人员进行专业地指导与管理，因此，水利工程管理现代化与精细化，首先要做到管理体制的现代化与精细化，摒弃传统中不适合现代基础设施发展的观念与管理模式，相关管理人员应当结合水利工程的建设背景，将管理与改革工作落实到位，加大工程的改革力度与深度，同时政府与相关部门应当重视管理人员的专业能力，重视人才的引进与管理，在管理体制中，对于工程的管理还包括对于工程人员的管理，其中包括人事分配与人才引进等方面的创新与分配，为工程建设提供人才基础，从根本上提高水利工程管理的质量与水平。

3.2 重视管理设施的完善

水利工程中管理设施主要包括监视系统与监测系统，其中视频监测系统，对河流的流势，闸门与大坝等工程的具体情况进行监视。通过电子监察系统，不仅能够节省人力资源与物力资源，还能够及时准确地对水利工程情况进行监测，对其中存在的问题进行及时的解决，对防洪调度工作以及水资源的统一调度做出充分具体的准备工作，在监测的过程中，保证监测点的合理分配，对监测点进行合理的布局，并且提高信号传输的质量，使各个监测点之间能够及时地进行联系，建立完善的监测网络，使工程监视更加全面，并且具备较强的实时性。相关人员应当结合水利工程的特殊性，将监控点进行合理分配，并且完善监控设备对于各类信息的接受与处理能力，使监控系统更加全面有效的对水利工程进行管理，使之功能更加全面。

水利工程管理的现代化，指的是通过信息技术使管理变得更加专业，更加方便。水利工程管理要加强其信息化与智能化的步伐，必须运用计算机与互联网技术，不仅要建立完善的监测网络，还要建立完善的维修养护检测系统，运行安全维护评估系统等等，使这些管理系统更加智能化，并且相互联系，实时掌握水利工程的运行情况，及时的对存在的问题进行解决，同时运用发达的信息技术，保证管理系统能够高效运行，以全面掌握水利工程的建设情况，及时的发现与解决问题。

3.3 重视管理人才的培养与管理队伍的建设

在管理工作中，人才的力量是其中的基础与决定性力量。水利工程的现代化与精细化管理，仅仅依靠高科技设备与手段是远远不够的，还需要高素质的人才队伍进行管理。管理人才不仅能够对水利工程建设做出准确的规划与管理，还能更好地对工程设备进行管理与运用。因此，水利工程管理中应当重视对于人才的培养与人才队伍的建设。运用专业化的管理人才，并且做好人才的业务培训工作。培养人才的管理能力与专业运用能力，加强管理队伍之间的合作，提高管理队伍的整体水平，水利工程管理部门要以人本观念为管理原则，充分调动管理人员的积极性与学习热情，制定合理的人才培养与激励方案，使管理人才主动的进行学习，提高自身的管理水平，积极参与进水利工程现代化建设中，为水利工程管理的现代化与精细化提供人才保障。

4 结束语

现代化与精细化建设是淠史杭灌区水利工程基础设施现代化发展过程中的必然，也符合可持续发展与科学发展观的要求，水利工程作为我国重要的基础设施，在现代化与精细化的道路上还需要通过信息化技术与管理模式的进步与更新为支持，在此基础上，淠史杭灌区水利工程建设必须摒弃传统中不符合现代水利工程发展的技术与管理模式，将信息化技术与网络技术融合进管理模式中，提高管理效率，同时引进高素质人才，为工程建设与管理提供人才支持。只有通过各方面技术的进步与管理检测设备之间的互相配合，才能提高水利工程建设水平，为淠史杭灌区水利基础设施的建设提供保障。