我国企业知识产权管理存在的缺陷及对策

唐虎

摘 要：现阶段，伴随市场经济的飞速发展和人们物质生活水平的不断提升，对知识产权的保护和应用提出了更高要求。对企业管理而言，知识产权中孕育着大量商业财富，只有充分发挥自身优势，及时调节相关战略，才能真正实现可持续发展。本文将主要围绕管理过程存在的缺陷展开分析，并提供解决对策以供参考。

关键词：企业;知识产权;战略

如今市场竞争越来越激烈，科技水平成为企业打败竞争对手的主要因素，表现在其自主知识产权的质量与数量上，由此可见知识产权管理工作在企业发展中的重要地位。为争取更多的市场份额与话语权，企业必须要对此方面予以高度重视。怎样攻克管理中存在的各种问题，成为现阶段企业亟需解决的首要问题。

一、企业知识产权管理中存在的主要缺陷

（一）管理认识淡薄

对于我國企业知识产权管理工作而言，其是一个非常繁杂且琐碎的过程，综合性、系统性较强，涉及大量国家制度。很多管理者由于缺少管理经验，致使其还未认识到此项工作的重要性，管理手段直接粗暴，没有合理分配工作人员和相关资源，管理模式上也存在诸多漏洞。只在乎企业内部的管理工作，没有站在大局和国家角度思考问题，未进行科学的把握。基于管理认识淡薄，不具备完善的管理制度，造成管理控制形同虚设。所使用的管理手段中也存在不足之处，由于权责不清晰，进而造成管理工作无法落实到位，不仅问题重重而且追责非常困难，限制企业经济良好发展。

（二）缺少管理制度

现阶段，我国大部分企业都不具备健全的管理制度，让知识产权管理工作步履维艰。在实际管理过程中，企业发展与国家司法和行政部门执法不到位息息相关。缺少清晰的发展目标，致使资金大量流失，降低企业经济利益。

（三）管理分配不科学

企业在管理知识产权时，要针对有关人员进行科学分工。但大部分企业中都存在人员杂乱，责任划分不明确的情况，严重影响工作效率和质量。

另外，企业不仅缺少统一的网络软件，也不具备统一的信息规范，未建设完善的财务信息平台，造成各企业间的信息传递阻碍重重，因为工作人员间缺少交流，致使信息业务和文化知识脱轨，不能进行信息的实时交流和传输。由于缺少最新的社会信息与知识信息，工作人员不能结合时政和经济发展趋势来实施管控工作，加剧管理风险，制约企业实现可持续发展[1]。

二、优化我国企业知识产权管理的有效策略

（一）全面落实知识产权战略

知识产权属于企业软实力的一种。一方面，企业要加强知识产权管理观念深刻理解此项管理工作在企业战略发展中的重要性，同时把其列进企业总体战略发展日程中。企业在落实知识产权战略过程中，要结合企业本身特点与业内共性考虑，保证其落实到位。另一方面，实行的知识产权战略要和企业整体战略发展目标及方向相符，确定行之有效的规划，同时按照市场经济发展的各个阶段的企业真实状况，实施调节战略对策，推动企业良好发展。

另外，企业针对本身具有的知识产权，要第一时间申请专利，同时在企业内组织和知识产权有关的主题会议，管理者要对知识产权的创造人和成功申请专利的人员颁发丰富的奖励。通过重视知识产权管理工作，不但能提升通过专利申请的成功率，还能提高有关人员的工作主动性。

（二）完善管理体系提升管理效率

严格的组织与完善的规范制度是有效管理知识产权的必备条件。第一，企业要积极建设单独的知识产权管理部门，组建综合素养较高的领导小组，设置知识产权办公室，安排专业水平较高的从业人员，要求其各尽其责，全权承担企业知识产权平常事务的申报与监管工作，包括管理规划、目标与发展战略的确定。第二，为让管理工作向着标准化、科学合理化的方向发展，办公室要根据现阶段的方针政策与经济现状，全面完善已有的管理制度，及时处理其中存在的各种问题，还有知识产权的制造、应用和保护，确定创新成果权属，预防知识产权流失，档案监管和资金投入等方面，让其能充分满足管理要求，打造企业统一的管理体系。第三，要强化管理方法。对相关人员进行合理分工，把责任落实到具体人头上，推动知识产权信息化发展，提升管理效率。不断创新管理模式，加强财务工作人员管理，了解管理者的不同分工，建设科学合理的惩罚制度，对表现较好的工作人员予以一定奖励，对表现较差的人员予以一定出处罚或者批评，这样能激励并监督其工作，增强责任感，提升工作质量。通过成本的科学管理和控制，能为企业争取最大化的经济效益。

（三）强化企业和企业外知识产权部门的协作

一是企业要强化和专业机构、政府部门之间的联系，可实时从政府部门中获取大量和知识产权有关的动态与方针政策，经过和其的配合与调节，加大自身知识产权的保护力度。和专业机构的协作，能依靠其多样化的运营，提升企业管理效率和质量。强化政府职能，让其变成知识产权的落实主体与决策人，建设完善的知识产权系统，而司法和行政部门则要明确分工，坚持公开公正原则，全面禁止侵权行为。让企业在管理知识产权时，能最大化减少投资成本的损耗，不断提升企业经济效率和社会效益[2]。

二是国家要站在大局角度优化知识产权保护机制，和世界接轨编制统一制度的保护法典，执行强有力的法律保护，从而打造良好的法制环境，推动我国知识产权向着更加健康的方向发展。

三是国家编制法律的过程中，要加强已有法律的修改和补充力度，坚持推陈出新，主动面对企业发展进程中所碰见的各种保护问题，严格惩罚侵权行为，避免出现损坏知识产权的行为。

结论：

综上所述，对于企业知识产权过程中出现的缺陷，相关人员要结合实际情况有针对性的选择应对对策。可从全面落实知识产权战略、完善管理体系提升管理效率、强化企业和企业外知识产权部门的协作等方面入手，不断提高企业总体管理水平，推动自身实现可持续发展。

参考文献：

[1]江洪，王微，叶茂.我国企业知识产权管理前沿调查及对策研究[J].科技管理研究，2015，35（12）：140-145.

[2]钱婉，杨惠晰.我国初创企业知识产权管理现状与对策研究[J].经贸实践，2018（06）：247.