制药工程专业“多元交互式”集中生产实习质量评价体系的构建

吴镁春，赵子剑，罗正红，邹琼宇，赵永新

（怀化学院化学与材料工程学院，湖南怀化418008）

制药工程专业作为我校的省级特色专业、校企合作试点专业，目标定位在培养高级应用型技术人才上。工程实践能力是高级应用型人才最主要的必备能力，学生实践能力的培养主要通过实践教学环节完成[1]，集中生产实习是目前工科专业学生主要的实践教学模式[2]。目前，在实践教学中学生集中生产实习存在着质量考核评价目标含糊，成绩评定有很大的随意性、主观性等问题[3]。因此，构建科学合理、操作性强的学生集中生产实习质量评价体系，对集中生产实习环节进行有效监控，加强集中生产实习管理，提高集中生产实习教学质量，不断适应人才市场需求，培养更多的应用型工科人才具有重要的现实指导意义。

1 集中生产实习质量评价体系“多元交互式”的内涵

1.1 “多元交互式”集中生产实习质量评价体系中的“多元化”包括三个层面

一是评价指标的多元化，具体包括学生知识能力评价、实践技能水平评价及实践岗位适应性评价等；二是评价主体的多元化，具体包括学生自我评价、学生相互评价、校内实习指导教师评价、校外指导教师评价等；三是评价方式的多元化，具体包括对学生的实习现场检查、实习总结报告、技能实操、实习答辩等[4]。

1.2 “多元交互式”集中生产实习质量评价体系中的“交互”也包括三个层面

一是评价主体之间的交互，通过某一评价主体以及与其他评价主体之间的沟通与互评，修正学生在集中生产实习中的行为，激发学生学习的主动性和积极性，实现评价指标的积极引导作用；二是评价指标之间的交互，围绕制药工程专业应用能力的需求，构建突出实践能力的培养，综合评价制药工程人才培养目标的专业知识、专业技能、工作态度，形成有效的企业需求反馈与校外实习教学活动对应机制，充分发挥评价的指导、促进作用；三是评价方式的交互，通过多样化的考核评价方式的综合运用，全面地评价每个学生在集中生产实习中的学习与应用情况和集中生产实习所掌握的实际能力，监督并促使学生更好地达到教学目标所要求掌握的能力目标，从而使评价体系发挥出调节教学活动的机能，促进地方本科院校制药工程专业建立并不断完善自身实习质量保障体系，进而树立地方本科院校制药工程专业在本地区的良好形象，促进其可持续、健康发展。

2 “多元交互式”学生集中生产实习质量评价体系的构建

集中生产实习教学是由院部统一组织和安排实习过程，学生实习开始时间与结束时间基本一致。学生根据生产实习内容，在不同的生产岗位分组轮换跟班实习，它是目前工科专业学生主要的实习模式，是通过在企业生产实践中，让学生在“准工作岗位”上体验企业实际生产过程，了解和熟悉企业每个工作岗位的不同要求，以培养学生“企业人”意识、团结合作的团队精神和发现问题、解决问题能力，增强学生岗位实践能力，提高学生综合素质，缩短学生毕业后与社会的差距[2]。学生在集中生产实习基地实习期间，在“准工作岗位”上扮演着学生和准职业人两种角色。

因此，在评价学生集中生产实习时，应同时将“学生”和“准职业人”两者结合起来，采取定性与定量相结合的方法对学生进行评价。通过调查企业员工各项绩效考核指标，选择专业技术技能和工作态度为一级指标，对学生的专业知识、分析和解决问题能力、团队协作能力、应变能力、完成工作任务的质量和效率、工作主动性和责任感、工作出勤率和准时性、实习总结等进行全方位的考核，建立量化、全面并合理的指标体系。学生集中生产实习质量考核评价见表1，四个部分的综合即为学生集中生产实习总成绩[4]。

表1 制药工程专业“多元交互式”集中生产实习质量评价体系评价指标

3 结束语

总之，为了适应人才市场需求，不断改进、完善校外生产实习质量评价体系，构建科学、合理的学生集中生产实习评价体系，才能保证实践教学质量，更好地培养服务于地方的高级应用型人才。构建制药工程专业“多元交互式”集中生产实习质量评价体系，将为制药工程专业实习提供系统化、标准化、数量化的评价标准，为实践教学决策提供依据[5]。