长治公交

长治市公交有限责任公司 供稿

强化安全基础管理 牢固树立安全红线意识长治公交召开安全专题警示会

2018年11月23日，长治公交召开关于吸取重庆万州“10·28”事件教训安全专题警示大会，公司领导、全体中层干部及部分驾乘人员参会，会议由党委副书记、工会主席、监事会主席刘建刚主持。

副总经理贾长平就事故产生原因进行了多种可能性分析，要求全体驾乘人员在日常生活工作中要不断提高对自身的要求和约束，提升个人综合素养，强化安全责任意识，将安全、服务工作的各项制度落实到位，并宣读了《关于吸取“10.28”事件教训 立即开展安全专项整治活动的通知》。

副总经理胡庆献就安全维稳工作讲话。他强调，各单位要任务明确，责任到人，检查到位，隐患排查不留死角，车辆安全设施有效，场站车辆停放有序，安全通道畅通，值班、检查记录详细。对扫黑除恶专项工作各单位各职能处室要认真摸排，掌握不稳定动态，化解各类矛盾、纠纷，处置得当。重大问题要及时上报，不能不报，更不能漏报。

二分公司驾驶员代表任志峰宣读致全体公交驾驶员的一封信。信中指出，“10.28”事件敲响了公交安全运行的警钟，希望广大驾乘人员牢记肩上的责任，牢固树立“安全生产是红线更是高压线”的基本理念，时刻将乘客安全记于心间。

董事长、总经理刘红伟在讲话中指出，公司及时通报“10.28”事件的目的是通过事故分析“举一反三”，吸取教训，针对薄弱环节，通过隐患排查，制定整改预防措施。事故发生后，公司开展了一系列措施，下发紧急通知，致驾驶员一封信，召开安全会议，制作驾驶员警示语，加强安全管理教育工作，制作驾驶仓围档等。目前，公司安全工作依然存在安全教育工作针对性不强，不能及时掌握职工思想动态；工作积极性和团队凝聚力不足，基层管理薄弱，责任落实不到位，处理问题不严谨；道路通行环境复杂严峻，乘客自我维权意识显著提高，安全行车风险增加；服务理念不够深入，服务群众的心态没有摆正等问题。

针对上述安全工作问题，刘红伟要求，要侧重对新入职、低龄驾驶员和思想波动人员进行安全教育培训。善于发现职工的思想状况，进行有针对性的个别教育引导，干工作要抓重点，抓突出。强化安全工作的基础性管理，充分调动基层管理人员、值班人员、站务员工作的积极性，提升履职能力和个人素养。在工作生活中真正做到关心、理解、帮助一线驾乘人员，掌握当天出车驾驶员的精神、身体、情绪等状况，并及时做出判断。严格控制车速，减少违章和交通事故。加强驾乘人员的服务心态教育，要在日常工作中保持平和的心态，摆正角色，做好服务。角度改变心态，遇到问题和困难的时候，要善于换位思考。各部门要强化安全责任落实，提高安全管理总体水平，做到责任到人，杜绝漏点，善于解决困难，重点杜绝吸食毒品、黑恶势力行为，坚决不参加传销和非法集资。同时，强调管理人员的安全职责担当，加强管理力度，树立安全“红线意识”和“底线思维”，确保安全工作各项制度切实落到实处。

刘建刚在总结讲话中指出，各单位要在本月的安全例会上传达此次会议精神要求，针对“10·28”事件认真分析，深刻反思，吸取教训，深刻认识当前安全生产工作的严峻形势，认真开展隐患排查，认真落实应急制度。全体驾乘人员要有把别人的事故当作自己隐患的意识，谨记用血和生命换来的教训，要求大家必须严格落实执行相关安全操作规程和安全规章制度，从细微处作管理，从细微处抓安全，继续强化安全警示教育，进一步明确职责，强化管理，突出重点，确保安全生产工作平稳有序。