责任制护理小组管理对冠心病患者生活质量的影响分析

2019-02-22李辉

医药前沿 2019年1期

李辉

（四川省建筑医院四川成都 610000）

临床将如何有效预防冠心病并发症的发生，积极改善患者的心功能和生活质量已经成为目前的研究重点[1]。责任制护理作为严格按照“以患者为中心”的护理模式，同时，结合患者的临床症状，制定具有计划和目的的护理方案，将对于患者的被动护理逐渐转变为主动接受，进而从根本上提高患者的生活质量，更加利于患者的预后恢复[2]。

1.资料与方法

1.1 一般资料

本次研究是在患者知情同意下开展，选择于2017年1月—2018年5月到我院治疗的100例患者进行研究，按照随机数字表法将其分为责任制组和对照组，分别为50例患者，所有患者自愿参与配合本次研究。其中，责任制组男性29例，女性21例，最大年龄为82岁，最小年龄为48岁，平均年龄（58.54±2.08）岁；最长病程12年，最短病程1年，平均病程（4.54±2.21）年；对照组男性31例，女性19例，最大年龄为86岁，最小年龄为48岁，平均年龄（58.84±2.47）岁；最长病程14年，最短病程1年，平均病程（4.95±2.56）年。两组患者的年龄、性别以及病程等资料经过统计学比较，差异并无意义（P＞0.05），可比。

1.2 护理方法

责任制组采取责任制护理小组管理。（1）分床护理。为了能够使得护理工作更加规范化，护理人员需要将管理区域进行分床管理，每个责任护士负责2～3张床位，实施八小时的排班制度，做到及时发现异常、及时进行处理。（2）分级管理。护理人员需要准确评估患者的患病情况和身体状况，实施24h责任制度，并且以此为基础制定护理方案，护士长负责护理工作的指导和监督，做到及时发现问题、及时进行分析和处理。与此同时，护理人员需要不断优化护理流程，实施分层管理的原则，具体分为：入院、检查以及术前、术后指导等，并且结合患者的临床症状和实际需求，开展护理工作。（3）合理分配。通过结合患者的实际情况和护理人员的个人意愿，合理安排工作时间和任务，实施八小时排班制度，并且结合护理人员的实际情况做好交接班的管理；（4）加强监督。为了能够确保护理工作的顺利实施，需要建立质量监管体系，并且由护士长进行护理工作的监督和指导，明确护理工作制度的操作原则，对于存在的护理问题做好方案的修改和完善，进而为患者提供更为优质的护理服务。

对照组采取常规护理管理。护理人员观察患者的生命体征，并且按照医嘱指导患者按时用药治疗。

1.3 观察指标

收集各组患者的临床资料，并且比较患者不良事件的发生几率以及生活质量评分。

1.4 统计学方法

本次实验数据均行统计学软件（SPSS19.0）进行计算和分析，计算结果充分表明，P＜0.05则显示数据差异显著，存在统计学意义。

2.结果

2.1 对比不良事件的发生几率

责任制组不良事件的发生几率1例（2.00%）显著低于对照组的7例（14.00%），卡方值=4.891，P值=0.027，P＜0.05表示差异有统计学意义。

2.2 对比各项生活质量评分

责任制组的各项生活质量评分均高于对照组，P＜0.05表示差异有统计学意义。见表1。

表1 各项生活质量比对[（±s）分]

分组例数躯体机能生理机能精神健康情感健康责任制组 50 78.25±2.45 73.63±4.25 82.25±3.65 86.63±2.87对照组 50 50.45±2.08 46.05±4.54 58.65±3.45 54.04±2.05 t值 / 61.165 31.360 33.226 65.339 P值 / 0.000 0.000 0.000 0.000

3.讨论

冠心病作为临床上较为常见的一种心内科疾病，冠心病患者在患病期间具有病情迁延难愈的特点，在此期间将会表现出焦虑和抑郁等不良的心理情绪，长时间并未进行治疗，将会严重危害患者的身体健康和生活质量。因此，临床上通过采取有效的护理干预，对于促进冠心病患者的病情恢复具有十分重要的作用。本次实验研究结果表明：责任制组不良事件的发生几率1例（2.00%）明显低于对照组的7例（14.00%），责任制组的各项生活质量评分均高于对照组，P＜0.05表示差异有统计学意义。责任制护理小组管理模式的实施，不仅能够增强护理人员的专业技能和服务意识，同时，还能够逐渐转变传统的护理模式，将被动的护理模式转变为主动的管理状态，积极明确患者的护理责任和义务，使其热情的对待每一例患者，并且通过分床管理、分级管理、合理配合以及加强监督等管理模式，极大程度满足患者所提出的护理需求，进而更加利于提高患者的生活质量。