APP下载

建会,从细节着眼

2019-02-21无为

上海工运 2019年1期
关键词:建会总工会园区

◎无为

2018年年末的一天下午,在市北高新园区,又有一家非公企业的工会组建工作有了历史性的迈进——园区内的上海宝尊电子商务有限公司工会第一次代表大会在公司培训室内顺利举行。工会的成立,标志着宝尊电商员工从今以后有了自己的“娘家人”。

[企业名片]

使命:科技成就商业未来

愿景:以科技创新和客户需求为引擎,致力成为全球品牌电商4I商业伙伴

上海宝尊电子商务有限公司,专注提供以品牌电子商务为核心的一站式商业解决方案,涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、仓储配送、客户服务等5大内容。业务覆盖从品牌官方商城,到中国最大的线上购物平台天猫与京东,及社交移动商城,线下智能门店等全渠道的构建。“科技基因”推动宝尊不断实现技术升级和转型,通过云计算、大数据以及人工智能等技术的合作运用,打造出卓越超群的电子商务平台和生态系统,服务全球用户,助力品牌成就科技未来。

2007年初,宝尊电商成立于中国上海,过去十余年,分支遍及杭州、北京、香港以及台湾地区,在日本、韩国及美国皆设有海外办公室。2015年5月宝尊电商在美国纳斯达克(NASDAQ)上市,从此开启了在全球市场进一步扩张的全新篇章。如今宝尊已经占据了决定性的市场优势,25%的市场份额位列品牌电商服务行业第一,规模是第二名的近4倍。

[建会故事]

伴随着本市非公企业工会改革的不断深入,聚集着大量非公企业的各大园区工会改革工作也在不断推进。建阵地,是工会开展工作的第一步,也是至关重要的一步。对于市北高新园区总工会而言,如何看准企业、找准时机并促成建会,其实包含着许多技巧和方法。

瞄准建会“绩优股”

在市北高新园区,上海宝尊电子商务有限公司其实是工会需要“拉拢”的“绩优股”:一方面,近年来企业效益稳步攀升,员工队伍日益壮大,员工数量已超5000人;另一方面,长期以来,这家企业注重构建有温度的企业文化,将员工关爱作为企业文化建设的重要环节,经常举办员工家庭日、员工羽毛球社团等诸多活动,有着良好的基础,这其实是与工会某些“属性”是重叠的。

在做好充分的事先调查和准备工作之后,一年前,市北高新园区总工会的工会干部陈翠萍便带着工作人员一起“上门”了:“我们先是找到了他们人力资源部的人,继而又约了人力资源负责人,其实过程还是比较顺利的,要说建会最大的障碍,主要还在于他们对工会不了解,不知道建立工会会给企业带来什么结果,到底是好的还是坏的。”

抓住时机促建会

既然找到建会“绊脚石”了,那么就得快速移除:之后,市北高新园区总工会的工作人员多次上门宣讲建会的好处,尤其重点、专业讲解企业缴纳工会经费在节约税收成本方面的优势,而这一点让企业行政方十分心动,最终同意建会。

之后,在如何召开大会等具体事宜上,园区总工会的工作人员也是积极帮助企业筹备、策划。最终,在12月19日这天召开了大会,宝尊这家电商企业的员工终于进入了有“工会娘家”时代。

当天的大会首先审议通过了《上海宝尊电子商务有限公司工会第一次代表大会选举办法》、《上海宝尊电子商务有限公司工会第一届委员会委员、主席候选人名单》和《上海宝尊电子商务有限公司工会第一届经费审查委员候选人名单》等,然后以差额选举和无记名投票的方式,选举产生了工会第一届委员会委员、主席和经费审查委员。

建会后续配套同步跟上

当天会后,公司时尚运营部的90后小囡王倩告诉记者,其实对于工会的认识,最早是以前爸爸妈妈所在的国有企业工会。而自从自己学校毕业工作至今,也没接触过工会。“随着公司业务的扩展,员工体量的变大,建工会成了一个必然趋势,相信今后公司工会会成为我们员工的‘代言人’。”

其实,工会虽然建起来了,后续的工作还远远没有结束。作为宝尊电商的上级工会组织,市北高新园区总工会接下来还将把一系列配套性的政策以菜单形式下发,让宝尊工会能够对照着直接上手操作起来,更让宝尊的工会会员能享受到最大化的会员权益。

[行政方访谈]

工会的组建将给企业和职工带来双赢——访上海宝尊电子商务有限公司首席人力资源官郭元龙

记者:您觉得宝尊有建立工会的需求吗?

郭元龙:宝尊呼唤建会!在过去的十年左右时间里,宝尊电商的业务发展非常快,已跃居电商服务业龙头老大的地位。与此同时,伴随着业务的发展,员工的数量也在日益扩大。员工年龄、学历、多元需求等的复杂性,都需要工会组织这样一个非行政的角色来更好地维护、保障其权益,所以宝尊当然需要建会。

记者:作为行政方,您觉得宝尊建立工会会给企业带来什么好处?

郭元龙:一方面,工会的组建会给企业员工带来福利、权益保障等,我相信工会的会员活动一定会更加丰富的;另一方面,工会的组建也会给企业带来税收的优惠,我们本来就一直在营造关爱员工的企业文化,开展相关活动走的是行政经费支出,而今后通过工会的路径继续做这些,还能节约企业税收开支成本。所以说,建立工会对于企业和员工都是双赢的。

记者:您如何看待宝尊工会的未来发展?

郭元龙:建立工会是宝尊历史上的一个里程碑,相信工会的组建会对企业和员工都带来双赢的结果,我们期待着未来在上级园区总工会的带领下,宝尊工会的蓬勃发展!

[工会主席说]

上海宝尊电子商务有限公司工会主席梁涛:

感谢大家的信任,选我当工会主席,我感到十分荣幸。其实,我们宝尊电商骨子里就有关爱员工的基因,而在此前也做了很多企业福利文化。

在新一届工会委员会成立后,我将带领大家更好地把工会工作开展起来,除了传统的企业员工文化一块要运用工会的新方式做大做强,更要成为工会会员的最坚实的“代言人”,为会员发声,保障其权益,让会员拥有更多福利!

猜你喜欢

建会总工会园区
西城区总工会第三届委员会第三次全体会议召开 孙劲松当选区总工会副主席
天津滨海新区探索新就业形态劳动者建会入会新路径
天津市总工会:“重点建、行业建、兜底建”推动建会入会提速
安徽:省总工会启动
苏通园区:激荡开放潮 十年再出发
小榄美术家协会建会35周年作品展作品选登
昭通市总工会:推进百人以上企业和八大群体建会入会
园区的开放样本
从园区化到国际化
园区开发Ⅱ个股表现