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有关乡镇农业统计的几点思考

2019-02-19

新农民 2019年32期
关键词:统计人员统计数据乡镇

王 军

(河北省鸡泽县曹庄镇人民政府,河北 鸡泽 057350)

引言:农业统计是国民经济统计中的关键环节,指的是通过科学的统计学理论以及方法分析有关农业的经济现象,主要包括农业生产条件、经济效益以及经济调查等方面的内容。乡镇农业统计作为我国农业统计工作的基础,不仅对乡镇基层农业的基础建设有着直接的影响,同时也是我国社会经济发展的重要前提。为了进一步提高农业统计数据的准确性,各乡镇应加快建立起完善的统计工作管理制度,以提高统计工作质量。另一方面,做好乡镇统计工作不仅能为地区发展政策的制定提供有效的依据,同时也能充分反映农民的生活状态,了解其是否过上了安康富足的生活[1]。所以对于乡镇政府来说,农业统计是一项重要的工作,必须正确认识当前的统计工作现状,以进一步提高其工作效率与水平。

1 乡镇农业统计工作的现状

当前大部分乡镇的农业统计工作尚停留在收集数据的低层次模式,领导人员对于此工作的重视程度也偏低,造成财政投入不足、统计设备落后、人员配备不足以及工作积极性低等一系列问题。同时不少乡镇仍沿用“统一管理、分级负责”的传统管理模式,不仅无法对农业统计工作起到科学的指导作用,还会导致工作人员岗位职责模糊,工作开展不及时、不顺利。也有一些乡镇为标榜政绩片面强调农业产值的增长率,甚至上报虚假数据,上层政府难以了解当地的实际情况。

另一方面,受区域发展不平衡的影响,越来越多地年轻人都更愿意到城市工作,乡镇工作人员调动频繁,流动性相对较大。在实际工作中,常会出现统计人员月月换的现象,大多数时候老员工都来不及完成交接工作,就已经离开工作岗位。而新员工由于没有充足的时间对工作、业务进行了解,所以极易出现统计数据出错、遗漏等情况。同时部分乡镇统计工作人员由于缺乏专业的统计知识,所以难以完成数据整理、分析等高层次工作,严重影响了数据报表的科学性以及准确性。而且我国经济发展迅速,统计政策的变化较快,但很多乡镇都忽视了统计工作人员的培训工作,导致其业务水平不足,难以达到统计工作的相关要求。

2 提升乡镇农业统计工作的对策

2.1 加大财政投入,提高对农业统计工作的重视程度

乡镇领导人员应转变观念,正确认识农业统计工作,并给予其高度的重视。首先应立足于当地的具体情况,对农业统计工作问题进行客观分析,并适当增加财政投入,以保障日常统计工作的顺利进行。现阶段,随着信息技术的发展,各行各业的信息化程度均显著提高。但仍有部分乡镇通过手工操作来完成农业统计工作,不仅工作效率难以保障,出现数据差错的风险也相对更高。为此,上层政府应将农业统计工作经费纳入预算支出中,帮助乡镇补充或者更换统计工作设备,同时适当增加工作人员数量,进而为农业统计工作的顺利开展创造有利条件。

2.2 完善管理制度,保障统计数据的准确性及真实性

管理体系不完善、监管力度不足是造成农业统计数据失真的主要原因。因此,相关监管部门需要明确自身职责,对农业统计工作的各个环节进行有效监督,以保障数据的准确性以及真实性。各乡镇可根据自身的实际情况,不断完善统计工作垂直管理体系,并将村级统计工作纳入到网络体系之中。同时加快设立综合型统计机构,由乡镇人事部门设置专职统计员,明确其编制以及待遇,并由县级统计局进行直接管理。统计员需遵循科学的工作流程,积极进行调研实践,收集乡镇的农业数据资料,并定期按照统一的统计规范指标进行报表编制,经乡镇领导层查阅、审核后,及时上报上级统计局。

3 加强人员培训,提高农业统计工作的效率及质量

在进行统计人员管理时,各乡镇管理层应认真了解农业统计工作的开展情况以及每位工作人员的工作能力,以便制定出更具针对性的人才培训方案。首先按照统计人员的综合素质对其进行分层,并为其提供更多的系统化培训机会。低层次统计人员需要充分掌握有关农业统计的理论知识以及最新理念,并不断提高自身的农业统计技巧。对于高层次的统计人员,应注重培养其统计数据总结、分析能力,在保障农业统计数据准确的同时,提升农业统计工作的广度以及深度。各乡镇政府也应积极邀请统计专家开展专题讲座以及现场模拟训练等活动,以进一步规范统计工作流程,提高统计人员的整体业务水平[2]。另一方面,管理层应加快完善人员考评奖惩制度,通过发放奖金、提高薪资待遇、增加晋升机会等方式激发统计人员的工作热情,使其能以更好地状态投入到工作中,在保障工作效率以及质量的同时,也有助于留住优秀统计人才,壮大乡镇农业统计人员队伍。

4 结束语

乡镇的农业统计工作在管理体系以及工作人员素质方面尚存在一定的问题,需要给予其更多的重视,并加大财政以及人力资源投入,以保障统计工作流程的进一步规范,实现农业统计工作的价值,进而为乡镇的农业建设打下良好基础。

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