强化源头治理根治欠薪顽疾

农民工欠薪问题不是一个新问题，已成为劳动关系领域一个久拖不决的难题、久治不愈的顽疾，一直是引起广泛关注的社会问题。这个现象的出现已经严重损害了群众的利益，甚至影响党和政府的形象，已经到了必须要根治的地步，否则定会扰乱社会稳定，造成许多不可弥补的社会伤痕。

应该说，政府在解决农民工欠薪方面做了许多工作，出台了许多非常规范和严厉的措施，也取得了一定的成效，但在一些领域、一些地区，目前欠薪现象依然是多发频发。

导致农民工欠薪问题的原因有很多，但大多与劳动关系不规范有很大关系，部分企业缺乏诚信和契约精神，故意恶意欠薪，工程层层转包，劳动关系链条过长等等。

农民工既是经济社会的建设者，也是发展成果的共享者。付出辛劳和汗水后能按时拿到应有的报酬，是广大农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，应把保障好劳动者在劳动报酬方面的基本权益，作为根治欠薪工作的根本出发点和落脚点。最近，我省在全省范围内发起根治欠薪夏季行动总攻势，就是要加大检查督办力度，完善根治欠薪机制，使拖欠农民工工资问题得到坚决遏制。

根治欠薪，要坚持目标导向，践行“不得以任何理由拖欠农民工工资”的理念，把这项工作作为一项重大的政治任务，作为一项重要的民生工作，抓紧做好，抓出成效。要狠抓地方政府属地责任、行业主管部门监管责任和企业工资支付责任，做到组织有力、责任到人。要强化源头治理，建立长效机制，从制度层面堵住漏洞，从管理层面严格落实各项规章制度，积极搭建拖欠农民工工资“黑名单”联合惩戒系统，保持高压态势，使各种欠薪行为不敢为不能为。