“护薪”暖心打响农民工“钱袋子”保卫战

农民工想要过个好年，一个最基础的条件就是顺利拿到工钱。这笔辛苦一年的收入，可能是下一年儿女上学的学费，可能是老迈父母的生活费和医疗费，也可能是积攒下来修新房的资金……然而，每近年关，总会听到农民工们的哭诉“今年白干了”“没钱怎么回家过年！”“他就是不给呀，现在人都联系不上了”……

事实上，农民工欠薪是个老大难问题，具有长期性、复杂性、反复性，早已成为社会关注的热点话题。加大解决农民工欠薪问题力度，让农民工劳有所得、干有所值，是实现社会公平正义的必然要求，也是政府的重要职责。

近年来，党中央、国务院对此高度重视，先后出台了一系列政策措施。我省也以“制度护薪”为重要手段，先后制定了一系列涉及农民工工资保障的地方性法规，近年来逐步形成了常态化的“护薪”机制，农民工欠薪问题的高发、多发态势明显被遏制。

今年，治理欠薪已进入了冲刺阶段。按照2016年国务院办公厅印发的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》提出的目标任务，到2020年要形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。

为实现目标任务的同时根治欠薪顽疾，国家政策不断升级加码，地方政府也在落实上不遗余力。今年7月，人社部等6部门联合发文，要求自7月16日至8月26日，在全国范围内开展为期40天的根治欠薪夏季专项行动，聚焦工程建设领域，对欠薪问题进行全面清查。我省也随即启动根治欠薪夏季专项行动，采取“冬病夏治”，督促工程项目落实工资支付保障制度。

农民工“钱袋子”保卫战的冲锋号已经吹响！全省上下将锲而不舍地持续做好根治欠薪工作，以“护薪”暖心，使广大农民工的获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。