遂宁：社保事业为民生提供坚实保障

遂宁市社保局紧紧围绕促增长、惠民生、保稳定的工作大局，主动适应经济发展新常态，进一步规范基础管理，多措并举，确保社保事业健康稳定发展。

2018年，遂宁市社保局狠抓扩面征缴,确保待遇发放，强化基金管理，积极推进社保公共服务体系建设，深化机关事业单位养老保险制度改革，探索经办服务新模式，经办服务水平不断提升，社会保险事业持续健康发展，为保障民生提供了坚实有力的保障。

加大扩面征缴力度

一是加强社保政策宣传，积极引导城乡居民参保，鼓励有缴费能力的城乡居保参保人员向企业职工养老保险转移。二是实行“五险统征”，规范用人单位参保缴费行为，做到应保尽保、应收尽收。积极开展欠费数据清理，狠抓欠费催缴。逐户与欠费大户对账，按法定程序清收欠费。三是严格执行失地农民欠费催收督办制度，按时报送筹资工作进展和资金归垫情况。四是做好“五证合一”社保应用工作。利用“五证合一”信息系统梳理新注册企业社保申报缴费情况，完善未进行申报缴费企业的社保登记工作。五是强力推进“同舟计划”。与住建部门形成工作合力，严格将建筑项目参加工伤保险作为核发项目施工许可证的前置条件，确保新开工项目全部参保，同时配合劳动保障监察机构加强执法力度，督促前期未参保的在建施工项目及时按规定参加工伤保险。2018年全年，新开工建筑项目参保率达到100%。

提升社会化管理服务水平

一是全面完成全市35.58万名退休人员基本养老金的调整工作（含机关事业单位退休人员），并将增发待遇补发到位。二是确保了养老、工伤定期待遇、代管资金、退休人员死亡一次性待遇按时足额发放，社会化发放率保持100%。三是对发放疑点数据进行排查，对待遇领取人姓名不符、身份证号码不合、重复参保、年审超期等人员信息进行清理，进一步降低发放风险。四是积极开展离休干部慰问走访活动，配合社区开展退休人员文体活动，得到了离退休人员的好评。

大力推进企保惠民

一是严格执行各项政策，有序开展正常退休审批、基本养老待遇及提前退休待遇核算审核工作，退休审核把关严格，养老待遇核定准确。二是加强参保人员个人账户管理，及时为参保人员提供对账、查询服务。三是谨慎推进企业职工养老保险费用补缴工作，严把补缴审核关，严格限定补缴期限，规范补缴程序。四是认真落实全省转移接续经办规程，确保企业职工养老保险关系转移接续工作高效畅通。全市使用省级平台办理转移接续业务9943笔（其中市内转移 7515 笔）。

着力强化社保基金监管

一是加强社保基金暂收款的数据清理。强化了对于一般性暂收款及被征地农民养老保险暂收款的清理力度，并督促县区社保经办机构及时清理、按月统计基金暂收款清理进度。二是依托街道（乡镇）、社区（行政村）基层服务平台，做好退休人员基本养老金领取资格认证工作和协查认证工作。三是强化社保稽核，严厉打击养老保险领域欺诈骗保行为。全市共核查跨省重复领取养老保险待遇17人，追回17.91万元，停发11人待遇；核查省内重复领取企业职工养老保险待遇242人，追回53.06万元，停发88人待遇；核查疑似死亡人员继续领取社保待遇人员22173人，确认3365人，追回393.09万元，停发18808人待遇。

大力加强信息化建设

一是着力完善综合柜员经办系统，规范软件需求收集与进度跟踪,加强高危业务监控，将部分核心数据变动的审核层级提升为四级，进一步降低核心数据变动风险。二是加强全民参保数据分析运用，出台了遂宁市全民参保扩面攻坚行动实施方案。三是健全了信息系统管理制度，规范全市的信息系统权限授权与回收。四是积极推广遂宁社保公众号，关注人数达1.5万人，建立市、县（区）在线客服团队，共同维护遂宁社保公众号。五是认真推进政务一体化工作。

强化干部队伍建设

一是注重强化干部监管。坚持把干部职工的法纪教育、警示教育和岗位廉政教育纳入社保工作的全过程，进一步增强干部职工的自律意识、服务意识、廉洁意识，切实做到不越“红线”，不踏“雷区”。二是公开首问责任制、限时办结制、责任追究制，主动接受办事群众监督。三是注重加强作风建设。设立咨询导办岗、领导值班岗，切实为办事群众准确解答政策和提供优质快捷的服务。