大英：抓铁有痕踏石留印 全力做好创新创业工作

2018年，遂宁市大英县人社局真抓实干，实施有力政策措施，推动创新创业工作取得显著成效。

2018年，大英县人社局牵头打造了大英县创新创业智造产业孵化中心，项目投资1500万元，使用面积达11000平方米，现已入驻项目61个，其中科技类16个，电子商务类8个，农业类10个，服务及其他类27个，入驻大学生创业项目12家，已孵化大学生成功创业者17人。在2018年4月第二届“遂州技能人才大赛”中，大英县取得了一等奖1名、二等奖7名、三等奖4名的优异成绩，并荣获优秀组织奖。2018年7月，大英县创新创业智造孵化中心举办了“创业在大英”创新创业大赛，12名创业者获得奖励。

优化发展环境，激发创新创业活力

加大创新创业宣传力度。县人社局充分利用各类媒体，广泛开展促进大学生和科技人才创新创业相关政策的宣传活动。积极宣扬“创新创业”理念，讲好“创业故事”，大力宣传一批“创新之星”“创业先锋”，对模式新、绩效好的众创空间和优秀创业项目、创业人物，加大推广力度，鼓励初创大学生进入孵化基地和众创空间。积极弘扬敢于冒险、敢为人先和鼓励创新、宽容失败的创新精神，营造良好的创新创业社会氛围。

提升职能部门服务效率。针对初创期企业特别是大学生创业融资难、技术不足、信息不通畅、人才紧缺等问题，提供“一对一”服务，入驻孵化中心创客空间的大学生项目实行租金、水电、网络等费用全免，培育壮大了一批以创新求发展、向创新要红利的创新型领军企业，打造了一批创新能力强、成长速度快、产品市场占有率高，“小而强”“小而优”的创新型企业。

激活主体潜能，增强创新创业能力

强化分类对接指导。加强对大学生创新创业主体的分类指导，突出打造一批重点创新创业典范。如大英县泰吾农业有限公司、大英县怡然家庭农场、大英县东创农业有限公司等，引领和带动“精英创新、草根创业”在全县遍地开花。

探索创新创业新业态。依托“互联网+”，建立了“双创+”新机制，积极探索“互联网+众创空间”“龙头企业+众扶平台”“孵化器+双创企业”“高校+企业+平台”等“双创”新模式、新业态，构建了良好的“双创”生态链，培育发展新动能。县创新创业智造孵化中心已入驻以“中锦供应链管理”为龙头的8家“互联网+”公司，初步形成了创新创业新业态。

加强平台建设，夯实创新创业承载力

加快推进“双创”平台建设，采取政府购买服务、以奖代补等方式，支持公共服务平台和服务机构建设，完善了平台设施设备建设。大英县创新创业智造产业孵化中心提升现有创新平台的能力和水平，秉承“服务创业、孵化企业、发展产业、成就事业”的服务理念，围绕政策咨询、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务，打造了“一站式”创新创业服务。截至2018年10月底，开展创业活动32场次，其中“创业在大英”大赛等相关创业活动14场次；一对一创业辅导18场，参与人数达300人次；与西南MBA联盟、重庆MBA企业家联谊会、重庆市创业企业促进会多次对接，吸引成渝等地企业家参与论坛并到大英参观考察投资兴业；组织著名创业导师进行大赛问诊3场，辅导80余人次；组织创新创业交流分享会、创业训练营2场，600余人次受益。

完善机制建设，提升创新创业驱动力

按照“遂州英才”招揽行动计划，通过事业单位公招考试、考核方式引进大批优秀人才。采取公招坐地考核、组团到高校考核招聘和小分队招聘引进各类高层次人才、急需紧缺专业人才。截至2018年9月底，已考试招聘199人，考核招聘高层次人才5名，乡镇补充音体美老师30名；2018年10月赴武汉大学、哈尔滨工业大学、重庆大学等高校考核招聘高层次人才43人，目前签约聘用意向协议书9人。