谈妇产科护理常见风险的预防及其处理措施

徐梅

【摘要】目的 对妇产科护理常见风险的预防及其处理措施进行研究。方法 选取2015年1月～2016年1月在本院诊治的孕妇患者150例作为研究对象，随机将其分为实验组与对照组，各75例，对实验组患者实施控制措施，而对照组则进行普通护理措施，将两组患者的结果进行对比，看哪种治疗模式最佳，并将两组治疗数据进行记录。结果 研究结果中可以看出实验组护士出差的概率为93.33%、发生纠纷几率为4.0%、护理满意程度为2.67%，而对照组护士出差的概率为86.67%、发生纠纷几率为8%、护理满意程度为5.33%，两组比较，差异有统计学意义。结论 在妇产科护理中，提高对常见风险的预防以及处理措施，这样便可以提高患者对护理工作的满意度，以此来减少纠纷事件，降低患者生命风险，因此，值得相关医院应用到妇产科护理工作中。

【关键词】妇产科;护理;风险;预防;处理措施

【中图分类号】R473.71 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2019.1..02

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2015年1月～2016年1月在本院诊治的孕妇患者150例作为研究对象，随机将其分为实验组与对照组，各75例，对实验组患者实施干预措施，而对照组则进行普通护理措施。其中，年龄21～39岁，平均年龄（26.8+1.8）岁;患者在分娩前后出现的病症有腹痛、腰酸头痛、见红、贫血、妊高、胎位不正、早产等症状，患者腹痛的概率为（50/150）33.33%;腰酸头痛的概率为（20/150）13.33%;见红的概率为（6/150）4%;贫血的概率为（19/150）12.67%;妊高的概率为（15/150）10%;胎位不正的概率为（15/150）10%;早产的概率为（25/150）16.67%。两组孕妇患者在性别、文化方面以及产生的症状等方面比较，差异无统计学意义（P>0.05）。

1.2 方法

观察组患者实施干预措施，而对对照组实施的措施为常见的护理措施。观察组实施的措施详细流程如下所示。医院妇产科本身就具有较高的风险，尤其是当下工作内容量大、压力大等环境下，人们的生活模式发生了翻天覆地的变化，因此女性有妇科疾病的人数随着时代的变化而逐渐提升，患者到相关医院进行检查，希望可以得到好的护理与诊治方式，但由于在对孕妇进行护理时因患者缺乏安全性，导致与护理人员发生口角与摩擦，这样不但对治疗的成效造成了影响，而且也会对患者的身体造成严重的影响。因此，本篇文章对妇产科护理常见风险的预防及其处理措施进行了详细的研究，并且给出了有效的解决建议。

1.2.1 护理方面

妇产科的日常护理工作繁重且枯燥，尤其是在产科，护理往往是关系到母婴两方面，由于工作多、任务重，护士常常忽视细节护理而引起患者的不满，这种情况在护理产妇中比较明显。比如：护士在晚间查房时，没有实施周到全面的检查，由于护士的忽视很可能会导致产妇在产前由于细微异常情况护士没有及时发现而造成严重后果。为此要加强对护士工作态度与责任心的教育，在工作中保持谨慎、细心的态度，平时业余时间要多学习一些与专业知识有关的内容，增强护士的操作技能。例如：在进行新生儿的护理过程中，护士如果具备深厚的专业知识与娴熟的操作技能，就能全面、科学地实施护理，减少护理风险发生。

1.2.2 工作人员的专业水平

医护人员自身要掌握专业的知识，并且要熟练实践的流程。有时因医护人员专业知识掌握的不够牢固，对相关的流程不够熟悉，导致在护理时出现事故，对此，相关医院有关管理部门需加强对医护人员的培训，提高整体工作人员自身专业水平。相关医院应多为医护人员创造深造机会，或定期为医护人员进行专业性的培训，并且要为工作人员提供实践的平台，积极鼓励工作人员对相关知识进行讨论，凸显出自身的不足之处，并吸取相关的教训，提高自身的专业性，这样便可以有效提升工作人员的专业性，提高工作的质量。

1.2.3 患者自身因素患者的压力大

妇产科患者均为女性，男性与女性在很多地方是不同的，如男性的性格比较外向，做事比较积极等，而女性性格比较敏感多疑，考虑的事情比较缜密，比较深入，并且喜欢转牛角尖，心理承受的壓力也比男性承受的压力要大，在此种程度上在进行治疗与护理时会很艰难。因此，在治疗的过程中会存在加大的风险，因此，孕妇在治疗的过程中应积极改善自己的心理素质，减轻心理压力，正面看待问题，以此来减少治疗风险。

1.2.4 提高孕妇风险护理预算

细节会决定事件的成败，因此，医护人员在工作中要细心，避免在工作中发生医疗事故，并且要提高孕妇对护理风险的预知。在工作的过程中应时时刻刻提醒自己万事要小心谨慎，因为可能一个小小的失误便可能危机到患者的生命，给医院造成严重性的损失。比如，在进行查房时，要提高查房的力度，仔细查询每一个环节，定时进行查看，做到万无一失。医护人员在工作的过程中，要时刻谨记护理带来的风险，以此来提高自己的警惕性。

1.3 统计学方法

采用SPSS统计学软件对数据进行处理，以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

实验组护士出差的概率为93.33%、发生纠纷几率为4%、护理满意程度为2.67%，而对照组护士出差的概率为86.67%、发生纠纷几率为8%、护理满意程度为5.33%，两组比较，差异有统计学意义（P<0.05）。

3 讨 论

在医院妇产科部门比较常见的是患者家属与护工产生争论或工作失误等现象，而为了保证医护人员对孕妇的护理质量，需要提高护工的工作质量，以及实践经验，并且在护理人员进行工作时可以进行风险预防以及处理工作等措施，以此来较少护工工作失误的概率以及纠纷的概率。可以从上述表格数据中可以看出两组护理的成效存在着明显的差异，因此两组护理数据的对比具有科学性统计意义（P<0.05），从两组数据中可以看出，与普通护理措施相比，干预措施护理工作的效率明显得到了提升，并且也显著的变化。总的来讲，在医院妇产科对患者进行护理时，应做好风险预防以及紧急处理等措施，这样便可以有效提升患者家属对护理工作人员的满意度，并且也可以有效避免护理中与家属产生争吵等概率以及工作失误概率，在护理中做好风险预防以及紧急处理等措施，可以为今后临床治疗奠定工作基础，因此，值得相关医院应用到妇产科护理工作中。

参考文献

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本文编辑：刘欣悦