浅谈如何提高建筑工程安全监督管理工作

2019-02-17张莉菁

四川水泥 2019年10期

张莉菁

（会宁县建筑管理站，甘肃会宁 730700）

1 提高建筑工程安全监督管理工作的意义

建筑工程是我国经济快速发展的重要保障，虽然各项施工技术已经日益成熟，但是在具体的施工过程中仍然会存在安全隐患。随着建筑工程的数量与规模逐渐扩大，建筑工程领域已经受到越来越多人们的关注。但实际上许多建筑工程工期非常紧张，许多企业为了追赶进度在施工阶段会出现交叉作业的现象，这也是造成安全事故的主要因素。

建筑工程安全监督管理工作会直接影响到施工人员的生命安全，同时还会对建筑工程企业未来的发展产生影响。因此为了避免出现各种安全事故，必须不断提高建筑工程安全监督管理工作的实效性，构建科学合理的安全监督管理体系，确保各项施工操作能够有序进行。

在开展建筑工程安全监督管理工作过程中，必须要严格对各个施工环节进行管控，并且认真分析各个施工环节可能出现的危险，并给予高度重视，尽可能降低安全事故发生的概率。因此只有不断提高建筑工程安全监督管理工作，才可以有效控制及预防各类安全事故，进而确保建筑工程的顺利进行，提高企业在建筑工程领域的核心竞争力。

2 建筑工程安全监督管理工作特征

建筑工程对于安全监督管理工作有着更高的要求，它不仅涉及到的范围较广，同时各项管理工作必须要落实到各个施工环节之中，由此可见建筑工程安全监督管理工作具有一定的系统性。若想切实有效地提高建筑工程安全监督管理工作效果，必须要把握其工作特性，确保优化管理工作的针对性。建筑工程监安全督管理工作的特征主要有以下几点。

2.1 全面性

建筑工程是一项复杂且系统的工程，在各个施工环节中不仅会涉及到多种施工工艺，同时施工的顺序还会直接影响到施工质量。在整个安全监督管理工作过程中若出现失误，不仅可能会对施工工序产生影响，同时可能引发安全事故。

2.2 易变性

建筑工程的工期一般较长，虽然各个企业都会在工程准备阶段制定完善的安全预防措施，但是极可能会因为施工内容的变更而发生变化，这样安全监督管理工作必须要随之调整，确保管理工作的针对性。

2.3 复杂性

建筑工程所涉及到的内容很多，因此各项安全监督管理制度会存在执行困难现象。若出现安全事故，各个部门相互推诿，进而产生一系列影响，有些甚至会直接影响工程项目的经济效益。

3 提高建筑工程安全管理工作实效性的策略

3.1 健全安全监督管理工作制度

若想有效解决建筑工程中可能出现的安全问题，首先需要健全安全管理工作制度。各个建筑工程之间会存在差异性，因此在制度制定时需要结合工程的特点进行适当的完善，确定各项安全监督管理工作细则，对各项施工细节进行严格要求，降低安全事故发生的概率，进而保证施工人员的生命安全。施工安全生产方面的制度有：安全生产工作人员任职考核制度、特种工作人员持证上岗制度、企业安全生产许可证制度等，这些制度可以确保施工人员的综合素养，保障建筑施工质量，同时标准化的施工还会降低生产事故风险。又如生产安全应急救援方面的制度，安全监督管理责任制度等，都能够切实有效的提高实际安全监督管理工作效果。

3.2 建立完善的安全监督管理体系

建筑工程企业应当在法律法规的要求下，各个部门结合实际情况建立完善的安全监督管理体系，规范各个环节的安全监督管理。

首先，需要规范强化安全监督管理的执法力度，高度重视各个环节可能出现的安全风险，并加强日常巡查及监督工作。若发现较为严重的安全隐患，应立即下达限期或停工整改通知，并将其录入安全生产隐患台账，及时对其进行检查确保整改落工作落实到位；然后按照程序进行上报，追究相应的责任人并提出整改意见，对拒不执行整改通知的现象应依法从严处罚，同时处罚应与整改同时进行，绝不可出现以罚代改的现象。

其次，需要完善建筑工程安全监督管理工作办法，严格执行《建筑施工安全检查标准》，对安全问题较多的项目整改到位，对存在严重安全隐患的施工现场实施停工整改。同时管理工作需要朝着规范化与科学化方向发展，并将安全行为监督与施工现场安全达标监督相结合，确保各个阶段的施工能够安全稳定进行。对待各项监督管理活动需实行责任制，由施工企业协同完成管理任务，这样形成的管理合力可以有效提高安全监督管理工作的实效性。

最后，需要提高安全防护工作效果，在施工前充分对图纸进行分析，明确各个施工环节的安全管理工作要点，同时为施工人员提供专业化的安全防护设备，并根据区域的不同来设置相应的警示标语，确保各项安全防护工作有效落实。

3.3 成立高质量的安全监督管理团队

通过对建筑工程安全管理工作特征分析可知，它具有全面性、易变性及复杂性，并且与人民生命财产安全密切相关，因此需要建立高质量的安全监督管理团队，不断提高管理工作人员的行政能力、责任意识及应急处理能力，积极优化工作方式。

首先，建筑工程安全监督管理工作人员应思想素质过硬，能够全面把握安全监督管理工作要点，并且与建立中国特色社会主义理念相结合，不断探讨各项制度的实效性。同时需要针对性的开展思想政治教育工作，强化责任意识，防止在依法行政过程中出现违法现象，不断提高团队的凝聚力与战斗力。

其次，需要不断充实安全监督管理相关知识，建立科学合理的培训体系，培训需要分为理论与实践令部分，确保各位管理工作人员能够清晰的了解到自己的工作职责，以此不断提高自己的专业能力，进而保持与时俱进。同时还可以实行岗位大练兵活动，提高工作之间的交流程度，确保每一位安全监督管理工作人员都能够具备扎实的专业素养，进而构建良好的团队形象。

最后，需要确保团队的稳定性，构建长效保障机制。实际的安全监督管理工作会受到多方面因素的影响，如工作人员的业务能力、综合素养及责任意识等，有些岗位甚至会出现消极工作的不良现象，所以需要加强宣传教育，让各位管理工作人员能够积极的投入到工作之中。同时结合建筑工程的实际情况，将生产责任制落实到每一位监督管理人员身上，以提高团队的稳定性，提升各项安全监督管理工作的效果。