山西省林业和草原局“百名干部下基层”活动启动

2019 年3 月5 日上午，省林业和草原局召开“百名干部下基层”大会，深入贯彻省委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议精神，按照2019 年全省林业和草原工作暨党风廉政建设会议的部署和局党组扩大会议作出的决定，在全省11 个市114 个农业县和9 个国有林区开展“百名干部下基层”活动。局党组成员、副局长黄守孝出席启动会并作动员讲话。

会议要求，“百名干部下基层”要突出抓好四项工作。一是抓紧推动春季造林。要做到看作业设计、看招标投标、看工程监理、看工程现场、看档案建设“五看”。二是推动深化林业草原改革。着力帮助基层改理念、改做法、改机制、改制度。三是推进森林资源保护。力抓环保督察问题整改落实、未成林管护和补植、森林防火和病虫害防治、自然保护地建设、野生动植物保护和疫源疫病监测等方面的工作。四是跟踪指导生态扶贫。持续推进林业生态扶贫“五个一批”工程建设。下乡人员要讲究工作方法，找问题、找根源、找重点、找典型、找建议，善于发现实际工作中的问题，与基层干部群众一起深入分析查找根源，突出重点推动全面工作上水平。要主动作为，加强与县（市、区）政府领导的沟通交流，了解对林草工作的意见建议，挖掘发现典型，注重总结提炼，为推动林业和草原改革创新提供新鲜经验。

启动会后，按照“百名干部下基层”活动工作方案和任务清单，局有关处（室）、单位负责人分别进行了政策讲解和技术培训，使下乡人员更加全面充分地把握政策，明确任务，提升指导服务基层的能力。

这次“百名干部下基层”活动从3 月上旬开始至年底结束。由局领导带队，分9 个包市组，每个包市组分若干包县组。从25 个机关处（室）、中心和驻并单位抽调35 名处级干部、70 名管理技术人员，组成35 个包县组，分赴114 个农业县（市、区）和9 个省直国有林局，实现市县、林局全覆盖。下乡时间由各工作组自行安排，全年累计不少于30 天。