浅谈畜牧兽医动物防疫工作重点与存在的问题

杨中华

（营山县安化畜牧兽医管理站，四川南充 637700）

我国的畜牧产业随着国家经济建设发展的到了稳定提升。同时，人们日益见长的物质需求，也让一直追求数量的畜牧产品出现了质量问题。在畜牧兽医防治中，很多病疫问题威胁着畜牧产品的安全性。若不及时解决这些问题，就会导致我国畜牧产业生产力持续下降，阻碍我国经济发展，可见，畜牧兽医防疫工作十分重要。

1 畜牧兽医防疫工作要点

1.1 防疫设施的建设和管理

畜牧兽医站的建立是为了保证基层的畜牧产业，如农户散养、养殖场集中养殖安全。畜牧兽医主要是根据当前防疫工作要点，相关畜牧产业存在的防疫问题和热点进行分析，以降低当地的染病率。为了提高本地畜牧兽医的防疫能力和水平，需要相关防疫站建设好的培训机制和方法，保证畜牧防疫工作稳定开展。

1.2 加强疾病防控和应急处理

作为当代畜牧产业的重点，动物疾病防控工作需要相关防疫人员定期对动物接种疫苗，并做好周边动物疫情的调研和分析工作，以保证基层的动物养殖产业稳定发展。若出现突发性疾病，相关人员要第一时间采取有效措施稳定并缓解病情，以保证基层养殖产业的稳定发展。

2 我国基层畜牧养殖兽医防治存在的问题

2.1 基础设施落后

实际上，要保证兽医防治工作在某一区域稳定开展，首先就需要基层有稳定的配套设施。加强对整个防疫区域的动物管理，如检疫、防治、治疗、疫苗处理等。并定期对畜牧动物进行定期抽查，减少病情出现情况且采取处理措施方式，以降低病发率。不过，就我国基层防疫处理而言，基层配套设施不完善。一些偏远地区的畜牧动物都没有接受定期检查，且疫苗的种类和冷链处理都存在问题，这一点也制约了基层防疫工作进行。

2.2 兽医队伍建设不完善

针对我国基层的兽医队伍而言，其主要呈现出流动性大，兽医年龄段大的特点。一方面，兽医防治的工作特性较为特殊，人员岗位流动性大，且防疫工作的相关调、转岗位的相关突出，这也影响了整个防疫工作的有效性发展。其次，兽医队伍的整个群体呈现出老龄化特点，尤其在一些偏远地区，很少有年轻的兽医愿意前往基层防疫。最后，防御人员的工作技能和相关基础素养存在缺陷，缺少专业化的人才。

2.3 没有完善的管理制度

管理制度是目前基层动物防疫兽医管理的重难点。建立完善的制度，也是推进防疫工作的重要保证。首先，畜牧畜牧兽医防疫工作的机制不完善，缺少相应的物质基础和技术基础，没有专业的防疫人员到基层指导，很多政府官员都只是前来参观防疫工作，并没有做好相应的技术指导和规划工作。其次，动物防疫工作体制不健全，随着我国信息化建设和发展，自然环境找到了一定的破坏，新的疾病也悄然出现，而我国的防疫技术和处理方式却进步缓慢，不能满足当代防疫建设的各项需求。

3 对于加强畜牧兽医工作的相关建议

3.1 加强基础建设

对于防疫站而言，各项基础设施建设是保证防疫站与时俱进的关键。保证防疫工作可行，就需要相关政府加强经济扶持和农业改造，做好防疫站整个防疫体系的改革，以推动基层防疫兽医工作稳定、可持续进行。就常见的实践工作而言，需要政府联合防疫站，疫苗研制、化验分析、数据分析等建设，建立一个适合基层的本地数据库，改善相关动物防疫监督建设制度，已全面推进基层的防疫工作稳定发展。

3.2 建设防疫人员

加强对基层防疫人员管理和建设，以保证防疫站的质量和建设效率。目前我国基层防疫站出现了兽医待遇差、年龄大、就业流动性大等问题，这些都导致了防疫工作落后。对此，建议相关人员做好防疫工作的处理工作，提升防疫站的薪资待遇和相关培训，以为当地持续输送专业的防疫技术型人才。同时，建议政府部门加强对畜牧防疫站的管理和资金扶持，将对畜牧动物的疫病监测作为一项重要基础任务，并将其纳入财政预算，实现强制性免疫，以保证群众的饮食安全。

3.3 建立规章制度

保证防疫站工作稳定进行，首要任务就是要建立合理的规章制度，让每一个工作人员都有章可循。建议相关人员从以下几个方面做起。首先，完善基层的防疫设施保护制度，借助有效的设施设备，加强动物检疫工作，实现动物产品的安全输出。其次，做好对基层的防疫扶持，结合资金预算，基层技术指导等方式，做好一个防疫数据库和技术流程的管理，以保证防疫工作能够惠及每一个农户、养殖场中。最后，做好人员保障制度，以兽医个人为单位，保证整个制度的有效性，整个防疫工作制度和应急预案，确保疫苗安全接种，全面提升基层的养殖产业实力。

4 结语

综上所述，我国的养殖畜牧产业发展正浓，为了推进防疫技术惠及基层，需要结合政府技术、资金扶持，优化防疫站的各项建设，从兽医技术、薪资待遇、制度等进行改革，这样有利于实现我国畜牧产业的稳定，可持续发展。笔者结合相关经验，对畜牧产业的建设发展提出相关措施建议，希望能够为优化我国基层畜牧兽医防疫工作提供参考借鉴。