党政工作中实效性的重要性

朱学军

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-056-01

摘 要 在我国经济建设迅猛发展、社会快速进步下，以往的党建工作方式方法出现不适应新形势的问题，而在时代发展中，党政工作需走在时代前沿，与时俱进开展相关工作，发挥其重要作用。没有好的党政工作，国家发展就会缺乏坚实后盾，而面临社会动荡等问题。因此，要重视当前党政工作中不足，探讨其解决方法和途径，以保证党政工作开展的实效性，发挥其在国家发展中的重要作用。

关键词 党政工作 实效性 重要性

我国社会快速发展中，党政工作成为当前各单位重要的内容，也是企事业党委中，员工自我建设和自我完善的重要内容，关系着企事业单位核心凝聚力的提升。具体在开展党政工作中，要注意保证其实效性，加强对职工的教育，调动其工作积极性，在党员核心力量引导下自觉服从组织安排，使各项工作得以顺利进行，满足自身发展需求。相关工作人员要首先明确党政工作开展实效性要求，改进自身理念，完善开展策略。

一、党政工作的重要性

我国企业、事业单位发展中，党政工作是工作核心，是改革发展中的重要力量，推动着企事业单位持续、健康发展，确保其政治方向正确，能够按照党的要求执行基本路线，为社会主义建设发展提供重要力量。在党政工作开展中，需不断强化党的自身建设和自我完善，赢得职工信任，企业凝聚力得以增强，企业内部生产氛围良好，员工的工作积极性被调动，可以取得显著的工作创新成效。从心理层面上讲，与时俱进开展党政工作，可以使企业、事业单位与国家在价值观、行动意识上保持一致，将正能量高效传达到员工，培养其新思路和新思想，推动企事业单位良好发展。

二、当前党政工作实效性方面存在问题

（一）党政工作手段单一，工作机制不健全

首先，当前不少企业内部的党政工作，走的还是老路子，采用单一的工作手段进行，以命令式、强制性要求对员工进行教育，其中缺乏党建组织、员工间沟通交流，难以使员工产生对企业价值观的认同，甚至上级与员工间关系对立。

其次是实际党政工作人员，其专业意识缺乏、工作目标模糊，甚至存在将自身工作当作炫耀资本，而没有确切落实的问题，导致党政工作推进中，其面临的阻力是比较大的。同时，实际党政工作缺乏对实际情况的考虑，没有充分分析具体问题，工作机制不健全、不科学，导致具体问题发生后没有负责人，上下级间交流不畅通，长期下去会导致员工反感而使得党政工作职能架空。

（二）缺乏创新发展

在思想方面，创新意识的缺乏，使得党政工作难以良好适应社会与时俱进开展。新时期下，传统的党政工作方法，是与新的社会发展不相适应的。因此，国家在正常上对党政工作创新问题多加强调，但部分企业仍然是采取传统方法开展的，没有积极探寻新的方式方法，自然无法实现创新发展，党政工作流于表面，员工对企业发展认识不清晰、厌倦工作、内心反抗领导安排工作等，会导致实际工作成效得不到发展、停滞不前。

三、开展实效性党政工作的内容

（一）提高党政工作人员工作水平

实效性党政工作的开展中，可有效提高党政工作效率。现代化发展中，群众对党政机关、事业单位工作要求更加严格，为满足实际需要，需提高党政工作效率，为人民切实解决问题。此外，加强对党政工作人员工作水平考核，可以剔除其中素质较低的人员，保证党政工作队伍整体素质水平。

（二）加强党政工作人员思想建设

近年来，在社会发展中，虽然取得了很大成果，但也存在一些不良风气，进而降低了党政工作人员思想水平。因此，要加强其思想建设、提高思想水平，常用的方式有两种，一是定期对党政工作人員开展思想教育，二是加大党政精神宣传力度，使人们了解其思想精髓。只有党政工作人员思想建设工作加强，才能在党先进思想指导下，使党政机关、事业单位等更好地、有效地开展具体工作。

四、加强党政工作中实效性的对策

（一）创新党政工作理念

党政工作开展的一个重要前提，就是对党政工作理念的创新，具体相关工作人员要结合自身实际情况，定期开展党政工作培训指导，凸显其中单位员工的重要性。同时，有效结合起员工个人发展与企业经营目标，在以人为本的管理理念下进行管理工作，协调到基层党组织、员工间关系，使其处于良好的相互配合状态，加强党政工作实效性。

制度创新是保证党的先进性重要力量，因此要强化党的制度建设，党政工作人员要提升自身科学文化修养，提高工作能力。党政领导体系要划分好相关部门责任，使工作人员能够明确自身职责，顺利开展党政工作。

（二）完善思想政治理论建设

企业开展党政工作的基础，就是思想政治理论，加强思想政治理论建设，可以使党政工作在落实发展中具备良好基础。具体在其指导下，指定企业发展规划方向、落实发展计划和建设管理等。结合当前思政建设现象，制定符合其发展需求的党政工作模式。同时，根据企业发展，制定合理的党政工作计划，使党政工作顺利开展和有效落实。

（三）强化党的领导作用

党政工作开展要与企业日常管理相结合，共同完善、相互促进，做到与时俱进发展。在现代化途径下，以多手段和多方面工作方式树立起员工崇高的人生观、价值观等，在道德和法制层面约束员工行为，能够保持思想先进、品德兼优。

此外，要充分发挥企业工会职能，工会要与职工米雀联系，保障其知情权、参与权和监督权等权益，积极召开职工代表会等，掌握员工需求，完善企业民主管理体系。同时强化职工代表培训，确保自身权益能更好地行使，能够为员工谋福利，实现企业与员工的共同发展。

五、结语

在开展党政工作的过程中，要保障其实效性和有效性，改进当前党政工作中存在问题，加强党的思想领导、创新党政工作制度等，有效提升党政工作实效性，能够更好地服务于企事业单位发展，服务人民和社会需求。

参考文献：

[1]张勇胜.提高党建政工工作实效性的路径[J].投资与创业，2018（4）：227，232.