新时期建筑施工企业工会面临的挑战及应对措施

张宝生

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-022-01

摘 要 近些年来，随着科学技术的发展和时代的不断进步，建筑施工企业工会也进入了新时期，现如今，网络时代已经到来，建筑施工企业工会也在不断的适应新时代的发展趋势，新时代的发展给建筑施工企业工会提供了很大的机遇，同时，也给建筑施工企业带来了很大的挑战。如果建筑施工企业工会能主动接受并积极应对这些挑战，那么建筑施工企业工会就能适应新时代的发展趋势，提高建筑施工企业的效率。这篇文章主要围绕新时期建筑施工企业工会面临新时期的挑战以及应对挑战的解决方案进行研究与探讨。

关键词 新时期建筑施工企业工会 新挑战 解决方案

近年来，随着科学技术和我国经济实力的发展进步，我国已经进入了网络发展的新时代，新时代的发展对于建筑施工企业工会来说是一把双刃剑，有好处的同时也有坏处，新时代的发展虽然会给建筑施工企业工会带来极大的效益，与此同时，也会给建筑施工企业工会带来极大的挑战，建筑施工企业工会只有主动应对这些新的挑战，才能使得企业在新时期有更大的进步，有很好的立足之地，才能使得企业的发展越来越科技化。

一、建筑施工企业工会的含义及其作用

1、建筑施工企业工会是建筑企业内部的工人阶级为维护自身的政治经济效益而自愿结合的工人阶级群众组织，是由建筑施工企业的管理层次组成的一个组织机构，具有组织培训，提升员工素质的作用。

2、明白了什么是建筑施工企业工会，那么，建筑施工企业工会的作用是什么呢？先了解一下工会的作用，根据《劳动合同法》规定，具体来说工会的主要权利和职责主要表现在以下几个方面：（1）帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。（2）当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。（3）工会代表企业职工一方与用人单位订立集体合同。（4）用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。显而易见，建筑施工企业工会的作用就是将这几个方面的作用应用于企业的施工生产经营中，即更好地帮助建筑施工企业完善劳动者与建筑行业用人单位之间的雇佣关系，更好地保障建筑施工企业以及劳动者的合法权益。新时期的建筑施工企业工会在建筑施工企业中起着至关重要的作用。

二、建筑施工企业工会在新时期面临的挑战

随着科学技术的向前发展和时代的不断进步，给建筑施工企业工会带来了很大的好处，与此同时也给建筑施工企业工会带来了巨大的挑战。具体的挑战有以下几个方面：

1、员工的稳定性难以得到保障。随着科学技术的进步和时代的发展，出现了许多顺应时代发展的高新技術手段，员工对这方面的技术手段稍有欠缺，对于新兴技术产品一时很难掌握。随着信息技术的发展进步，出现了一些自动化的生产设备，对于员工的需求有所下降，有些企业甚至面临着裁员的选择。在信息化、市场化、开放化的趋势下，员工的稳定性很难得到保障。

2、员工的需求难以保障。新时期的到来，不仅带来了高新技术产品，与此同时也带来了高质量的生活需求：中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。时代在不断向前发展，人们的思想也在与时俱进，企业的发展不能满足人们对美好生活的向往。虽然时代进步了，但是建筑企业并没有因此而提高员工的工资待遇，这就使得员工的多样化需求得不到满足。新时代，员工对美好生活的向往和需求多样化，需求难以得到保障。

3、员工心理问题突出，能以化解。随着信息技术的发展和科学技术的进步，信息化、市场化时代到来，员工对美好生活的向往和需求也日益多样化。当员工的收益不能满足他对美好生活的向往与需求时，当他的技术不能很好的跟上时代发展时，当他的工资不能养家活口时，员工的压力会越来越大，压力过大容易产生心理问题。员工面临着来着家庭、社会以及工作带来的压力，心理问题突出，不容易化解。

三、建筑施工企业工会应对新时期挑战的措施

1、培训并提升员工素质。企业应该开展相应的培训机构，制定培训计划，对员工进行定期的培训素质教育，鼓励员工接受新鲜事物，掌握新生技术，定期对员工进行素质教育，提升员工素质，培养良好形象。

2、制定奖惩制度。企业工会要制定相应的规章制度，制定奖罚措施。根据员工的表现进行不同程度的奖赏，要奖罚分明，员工做的好的地方要进行奖励和表扬，做的不好的地方要进行惩罚与批评。适当的提高员工的工资待遇，稳定员工情绪，满足员工的基本要求。

3、定期释放压力。企业应该实行人性化的管理方式，定期让员工释放压力，比如：企业定期组织一次聚餐，或者定期出去旅游，又或者定期给员工放假，让员工有足够的休息时间和释放压力的空隙。

四、结语

综合上述内容可以了解到，新时期建筑施工企业工会面临的主要挑战有：在信息化、市场化、开放化的趋势下，员工的稳定性难以保障；员工对美好生活的向往和需求多样化，需求难以保障；员工面临社会、家庭、工作等情况下心理问题突出，难以化解……新时期建筑施工企业应该采取积极地应对措施来应对这些挑战，工会在建筑施工企业中占有很大的作用，不仅要关注技术也要对员工进行关注。建筑施工企业工会不仅要积极研发新技术，还要培训提升员工的素质，关注员工的心理健康等。建筑施工企业工会虽然在新时期面临着巨大的挑战，但是随着社会的进步，企业工会可以逐步适应新时期的发展。

参考文献：

[1]丛东杰.煤化工技术的发展与新型煤化工技术[J].居舍，2019（20）：189.

[2]陈静.新时期建筑施工企业工会面临的挑战及应对措施[J].现代经济信息，2017（08）：42+44.