青海省企业家人力资本发展现状分析

(青海师范大学 青海 西宁 810000)

一、引言

在全面实施创新驱动发展战略的关键时期，青海省作为西部欠发达省份，虽经济发展增速高于全国平均水平，但其经济增长仍属于粗放型生产模式。因此，推动高质量发展成为关键。而在知识经济时代的背景下，企业家作为推动经济发展的发动机，可以起到优化产业结构、促进区域经济发展的重要作用。发挥好企业家的作用能够很好的促进区域经济的转型发展。因此，本文从企业家人力资本存量、结构以及质量三个方面对2002-2017年青海省企业家人力资本发展现状进行了分析，并结合青海省的实际情况，提出提升企业家人力资本积累的对策建议。

二、青海省企业家人力资本发展现状

(一)企业家人力资本存量

十六年以来，青海省国有企业企业家人力资本始终在同期全国的平均水平之上，但总体表现为递减趋势，这主要是由于青海省处于西部欠发达地区，早期的经济增长主要是靠国有企业的带动。而外商投资企业及私营企业的企业家人力资本均低于全国平均水平，其中青海省私营企业的企业家人力资本逐年递增，年均增长率为14.94%，但仍未达到全国16.86%的年均增速；而外商投资企业企业家人力资本却与全国的平均水平相差甚远，至2017年底仅为全国平均水平的12%。由此，青海省还需继续优化产业结构，转变发展方式，进一步提升企业家人力资本的积累。

(二)企业家人力资本结构

本文分析企业家人力资本结构主要是参照张小蒂，李晓钟的做法，从企业家的不同性质出发比较分析青海省国有企业、外资企业以及民营企业三种企业家人力资本的丰裕程度。青海省国有企业家人力资本从2002年的0.45下降到2011年的0.14，再从2012年后逐年上升至2017年的0.23，并且始终高于全国国有企业家人力资本的平均水平。说明青海省的经济发展主要是依靠国有企业的带动，而其也随着国有企业改革的步伐在不断的改善内部经济结构。

1.外资企业家人力资本的丰裕程度分析

近年来，青海省外资企业家远远落后于全国的平均水平，2017年底仅为全国的12%，这主要是由于青海省处于西北内陆地区，基础设施较为落后，无法与外资企业的要求相匹配。纵向来看，其总体呈现上升趋势，但涨幅较小，仅从2002年的0.02上升了0.02至2017年的0.04，年均增长率为5.15%，而同期全国的年均增长率为1.62%，因此可以预见随着“一带一路”经济带的建设，青海省外资企业会慢慢增加，相对应的其外资企业家也会增加，因此青海省外资企业家人力资本丰度与全国平均水平的差距也会逐渐缩小。

2.民营企业家人力资本的丰裕程度分析

本文所研究的民营企业家人力资本主要是指狭义的民营企业家人力资本丰度，即包含私营企业以及个体工商户两种。在对个体工商户进行计算时，本文参照赵榄(2010)的做法：①计算β值(β=历年全国民营企业家的户均注册资金/全国个体工商户的户均注册资金)；②计算青海省个体工商户折合成民营企业家的数量κ(κ=青海省的个体工商户/β)[1]。2002-2017年全国个体工商户拟合民营企业家的比例如表1所示：

表1 2002-2017年全国个体工商户折合民营企业家的比值

数据来源：根据2003-2018年《中国工商行政管理年鉴》整理计算所得。

根据表1计算青海省个体工商户折合成民营企业家的数量κ(κ=青海省的个体工商户/β)，相应的计算出青海省民营企业家的总数量，如表2所示：

表2 青海省每万人个体工商户折合民营企业家的数量

由表2可以看出：随着经济的不断发展，青海省民营企业也得到了快速发展，每万人民营企业家从2002年的不足20个经过十六年的发展到2017年已经突破了120个，呈现出大幅度增长的趋势，年均增长率达到13.76%，远远高于国有企业家以及外资企业家的增长速度。

三、结论

通过对2002-2017年青海省企业家人力资本存量、结构以及质量的分析可以发现青海省国有企业家人力资本呈现下降趋势，外资企业家与民营企业家资本呈现上升趋势，但民营企业家人力资本增长最为迅速。因此，青海省在不断优化结构的同时更应该进一步解放思想、转变观念，充分认识到民营经济的重要作用。一方面营造关心、鼓励、支持民营经济发展的良好氛围，大力推进自主品牌建设，培育品牌企业和品牌产品，对优先列入技术改造、技术创新的企业给予表彰或奖励；另一方面，采取政府引导、市场化运作、开放服务等方式，在企业比较集中和具有产业极具优势的地区，进一步探索建立产学研利益协调机制，建立新型产学研联盟。