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论如何准确审核建筑钢结构工程造价的预结算

2019-01-31赵春刚唐山金源工程造价咨询有限公司河北唐山063000

中国房地产业 2019年22期
关键词:工程量钢结构工程造价

文/赵春刚 唐山金源工程造价咨询有限公司 河北唐山 063000

随着我国经济的不断上升,我国的建筑行业也有了更大的进步,人们越来越重视建筑钢结构,工程造价的预算审核。在建筑在建筑工程的工作领域当中,施工情况与造价预算之间有着密切的联系,施工方想要更加顺利的开展施工,按照施工方案进行工作,必须要审核相关的造价预结算,能够在审核的过程中发现造价中的问题,及时采取相应的措施解决问题,防止重复施工的现象出现。本篇文章将讲述如何准确审核建筑钢结构工程造价的预结算。

1、建筑钢结构工程的造价预算审核

为了能够顺利的开展钢结构工程预结算的工作,首先相关的工作人员要充分了解自己所要审核的内容对钢结构工程预结算的审核内容进行检查,判断预结算资料是否收集完整,工程量是否增减、是否合理,定额套价是否合理,费用的计算是否准确,材料费是否准确等等,每一项的内容都非常重要,每一项的审核内容将严重影响到预决算的最后结果。

1.1 检查预决算资料是否收集完整

预算的材料主要包括预算定额,费用标准材料的市场价格信息以及设计选用的图表集完整的施工设计图。结算的资料包括结算记录,设计材料、施工的材料技术设施及材料待用资料以及工程的主要文件。整合的人员应该充分了解施工图,对工程的造型以及设计尺寸等等方面有一定的了解,对每一项工程所形成的施工审核材料有专人负责收集,作为最后结算的重要依据[1]。

1.2 钢结构的工程量审核

在审核钢结构的工程量中时常会出现问题,有小部分的审核会出现正误差或者是负误差,这需要工作人员在工作时能够集中注意力,更加细致减少这两种误差的发生,这两种误差是钢结构工程量在审核过程中的主要误差。因此,想要做好钢结构的预决算就必须要从钢结构工程量的审核入手。正误差主要是指在开挖完成后,发现实际的挖掘深度以施工图纸的高度要小,而在审核过程中并没有按照图纸进行审核复查的产生原因主要是钢结构工程量在审核过程中没有运用施工数据进行计算,导致发生负误差的现象。

能够做好钢结构工程量的审核,可以明确计算的范围,例如在设计室内地平和墙身时,墙身的设计工程可以不需要计算脚手架的费用。另一方面,要对图纸设计的尺寸与实际尺寸进行严格的检查,减少尺寸的误差,保证工程量的计算审核。

2、建筑钢结构工程造价预结算审核工作中存在的问题

建筑钢结构工程造价的审核是一个非常复杂的过程,在这社会和经济的不断进步,原来审核的方法已经出现了众多问题,新的材料和新的技术也会出现不同的问题。大部分施工单位都会因为利益的因素提高钢结构工程的造价,出现谎报材料价格,提升材料价格以及各项费用的现象,这也会给钢结构工程造价带来影响。施工人员和相应的管理人员都缺乏职业素养,忽略了对钢结构工程造价的审核工作。不了解审核工作的资料,资料收集不完全,也会给审核工作带来不良影响。钢结构工程的计量以及其他方面都会存在着各种问题,因此想要进行准确的钢结构工程造价预结算审核,就一定要解决以上几个问题。应当与时俱进,改革传统的审核方式,对审核方式进行创新[2]。

3、提高钢结构工程预结算审核准确性的方法

3.1 做好相关的准备工作

钢结构工程预结算的审核工作是对工程的成果进行审核,同时也会涉及到工程的资料数据费用以及其他方面的审核前期全面的收集各方面的资料,这样才能为工作提供前提条件,然后在开展工程计量费用等其他方面的审核工作。在实际的操作当中,首先一定要设计合理的预算方法,及时发现预算中所存在的各种问题,然后再解决这些问题。

3.2 明确审核的重要内容

在进行预算工作时,一定要抓住以下的关键内容,首先准备工作要进行实地的考研工作,明确工程的范围以及规模,选择比较适合的施工单位,为价格和工作打下良好的基础审核,任务的范围应该在设计、施工、合同资料等等方面。要对这些资料进行合理分类尤其是在座次表的审核工作中,图表为审核工作提供依据,审核方法包括全面审核,重点抽查分析对比等等方法,可以根据每个工程项目的特点进行合理选择。

3.3 完善工程造价审核的制度

钢结构工程造价预结算的审核工作是保证施工工作开展的前提,因此要不断加强审核的制度。制定合理的审核制度,应该全面考虑到钢结构工程的具体状况,严格按照工程量的审核顺序执行。采取责任制将审核工作的责任分配到每个工作人员当中,这样可以全面提高审核的质量和工作效率,另外也要坚持复审的原则,在审核的过程中,如发现问题应该及时采取措施,保证审核结果的准确性。

3.4 提高审核工作人员的素质

相关单位应该注重提高审核人员的素质,审核人员的素质也会影响到工程预结算工作的水平,影响审核结果的准确性。因此要加大对审核人员的素质培养,建立强有力的审核队伍。相关单位可以采取人才聘任的制度,也可以和高等院校进行合作,从高等院校中选拔人才,订单式的培养人才,或者可以提高应聘的门槛。优先考虑专业素质较强拥有专业工作经验的人员,合理的选择人才保留人才和利用人才,针对现有的审核,员工企业要加强对他们的培养,一方面从专业技能入手,让工作人员能够学习到先进的专业知识了解每个项目的结算工作的内容,从职业角度方面讲,要让员工有责任意识,在工作中能够做到认真负责。

结语:

钢结构工程的预结算是一项复杂的工作,想要提高预结算的准确性需要多方面努力。

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