智能变电站运维系统化管理探索

2019-01-27白俊广

中小企业管理与科技 2019年28期

白俊广

（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司，辽宁葫芦岛125001）

1 引言

随着我国信息技术体系以及智能化技术体系的不断发展，智能变电站建设不断增多，为我国电力企业的电网工程建设发展提供了技术支持与保证。在智能变电站的运行过程中，运维工作的落实具有重要意义，直接关系到了智能变电站功能发挥，也关系到了电力企业电力能源输送的安全性和稳定性。但是在现阶段智能变电站运维系统化管理发展中，还存在一些现实问题，制约了智能变电站运维系统化管理工作的发展。

2 智能变电站运维系统化管理的意义

智能变电站是新时期我国电网工程建设发展的重要体现，实现了变电站设备的智能化控制，并且有着低碳环保、过程监测的先进技术优势，大大推动了我国电力企业发展。而运维管理是智能变电站运行过程中重要的工作开展内容，直接关系到了智能变电站的运行稳定性和安全性。随着智能变电站运维管理工作的不断发展，系统化管理已经成为了当前智能变电站运维管理发展的重要方向[1]。首先，通过智能变电站运维系统化管理，能够提升运维管理实效性。运维管理作为智能变电站运行过程的重要工作组成部分，运维管理的实效性和质量直接关系到了智能变电站功能发挥。而通过运维系统化管理的落实，能够有效对运维流程进行优化，提升运维管理的质量，为用户的用电稳定性和安全性提供保障。其次，通过智能变电站运维系统化管理能够延长智能变电站的使用周期。智能变电站运行过程中随着使用消耗与磨损，会导致智能变电站的使用周期逐渐下降。而运维管理工作的主要作用就是对智能变电站系统进行维护，以避免智能变电站故障发生概率，延长其运行周期。而运维系统化管理的落实，就能够有效提升运维工作的质量，进而实现对智能变电站使用周期的延长。

3 智能变电站运维系统化管理中存在的问题

第一，运维系统化管理制度建设不完善。运维管理作为管理工作的组成，其管理制度建设极为重要，直接关系到运维工作开展的质量和效率。而现阶段智能变电站运维系统管理还处于起步阶段，对于运维系统化管理制度建设还有待完善，因此，对智能变电站运维系统化管理发展产生了不利影响。

第二，运维系统化管理安全保障规章制度有待完善。智能变电站运维过程中涉及部分带电运维工作的开展，其运维风险性较高。因此，在智能变电站运维系统化管理发展中，必须建立完善的安全规章制度，以保证智能变电站的运维安全。但是现阶段的运维系统化管理中，还存在着安全规章制度建设不完善的现实问题，给智能变电站运维工作开展带来了不利影响。

第三，运维管理人员的运维管理能力和意识有待提升。运维管理人员的智能变电站运维管理能力以及意识直接决定了运维系统化管理开展的质量。但是现阶段电力企业智能变电站运维系统化管理开展中，还存在着运维管理人员运维管理能力及意识不足的现实问题，不利于智能变电站运维系统化管理发展。

4 智能变电站运维系统化管理的有效策略

第一，完善运维系统化管理制度，建立严格的监督机制。在智能变电站运维系统化管理发展中，首要的任务就是建立完善的运维系统化管理制度，对智能变电站运维工作开展流程进行优化，提升运维管理的实效性。与此同时，还要以智能变电站运维系统化管理制度为基础，建立完善的监督机制，通过监督机制的落实，为智能变电站运维系统化发展提供保障。

第二，建立规范化运维工作开展要求，保证智能变电站运维工作的安全性。在智能变电站运维系统化管理发展中，安全原则的落实是推动运维系统化管理发展的必然途径，更是运维工作科学化发展的必要举措。在进行运维系统化管理开展时，就要对运维工作流程进行规范，落实安全规章制度，保证运维工作开展的科学性，避免运维工作开展中存在安全隐患甚至造成智能变电站运维安全事故的发生，给运维系统化发展带来严重的不利影响。

第三，落实培训计划，强化运维管理人员的运维管理能力和意识。对运维管理人员综合管理能力的强化与提升是电力企业智能变电站运维系统化发展的必然途径。因此，在进行智能变电站运维系统化管理发展中，电力企业就必须建立培训机制，强制要求智能变电站运维管理人员参与到培训中来，对管理人员的运维管理能力以及运维工作开展的安全意识进行全面强化，并结合智能变电站运维系统化管理内容，对运维管理人员进行运维系统化管理能力的强化，为电力企业智能变电站运维系统化管理发展奠定基础，为智能变电站的功能发挥提供保证，推动电力企业发展。