南通工会：思想引领求实效 建功立业新时代

文/江苏省南通市总工会 黄燕 王海兵

近年来，江苏省南通市各级工会深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照中国工会十七大的决策部署，积极探索加强职工思想政治工作的有效途径和方法，不断提升各级工会开展职工思想政治工作的水平，带领广大职工坚定不移听党话、跟党走，把智慧和力量进一步凝聚到建设“强富美高”新南通上来。

高举旗帜聚人心，切实承担团结引领职工群众听党话跟党走的政治责任

江苏省南通市总工会努力把党的路线方针政策和决策部署落实到工会工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去，在工作大局中充分发挥工人阶级主力军作用、展现工会组织新作为。

坚定正确政治方向，学习宣传贯彻党的十九大和中国工会十七大精神。2018年在全市组织20多万名职工参加党的十九大知识竞赛；先后在工会微信公众号、《南通日报》开设党的十九大学习专栏，在《江海晚报》开设“中国工会十七大代表连线”专栏。

开展主题教育活动，加强社会主义核心价值观教育。2018年底专门邀请理论专家给市总工会机关全体同志作新形势下宣传思想工作辅导；开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育，讴歌新时代工人阶级伟大品格和劳动精神、劳动美。

提高思想引领水平，创新思想政治工作方式方法。充分运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，深入工厂车间、生产一线、基层工会大力宣讲，开展丰富多彩的群众性宣传、宣讲、大讨论、主题读书征文、演讲比赛等活动，掌握工会意识形态工作主导权。

助力生态文明建设，开展“工会在身边·美丽南通我先行”宣传教育活动。举办“生态文明知识我知晓”主题知识竞答活动，开展“生态文明知识基层行”基层巡演活动，以制作标语、播放公益广告的形式，开展“生态文明我知晓”公益宣传系列活动。

重视舆论主阵地，发出工会好声音加强正面引导

围绕服务大局，进一步拓宽宣传覆盖面，提升新闻报道的质量，积极宣传党的方针政策、反映工会主张、表达职工心声、弘扬时代精神，自觉维护党和政府以及工会组织的形象。

提升影响力，发挥工会报纸杂志为主的工会宣传主渠道作用。积极推动让工会报纸杂志进园区、进企业、进班组、进职工服务中心、进劳模创新工作室、进职工书屋等，不断扩大工会报纸杂志在工会组织和职工中的覆盖面和影响力，团结动员广大职工群众奋力建功新时代。

扩大新阵地，在主流媒体实现全方位宣传引领。加强与党报党刊、广播电台、电视等主流媒体联系合作，搭建与媒体联系合作平台，增加对工会工作的深度报道，进一步扩大了工会组织的社会影响力，让工会的声音准确传递到每个职工，更好地引领广大职工听党话、跟党走。

讴歌新时代，大力开展“五一宣传月”活动。连续23年与市委宣传部联合开展“五一新闻奖”评比活动，精选出一批正面宣传工人阶级、工人运动和工会工作的新闻佳作。

开展南通市职工思想政治工作典型案例征集活动。市总工会今年发文在全市征集选树一批切合实际、富有创新、效果显著的职工思想政治工作典型案例，希望通过此举对深入做好新时代职工思想政治工作起到示范带动作用。

弘扬时代主旋律，用先进的文艺活动引领新风尚传递正能量

满足职工群众日益增长的美好生活需要，推动职工文艺繁荣发展，充分发挥职工文化建设在丰富职工精神生活、增强职工精神力量、激励职工立足岗位、建功立业中的推动作用。

聚文化资源，加强职工文化阵地和人才队伍建设。开展送文化资源、搭文化平台、办文化实事活动，发掘、培育、选树了一批基层职工文艺骨干。每年市总工会组织下基层送电影、送演出200场次，20余万职工受益；连续十多年举办“职工明星艺术家”选树活动；2018年组织开展职工才艺大赛。

办文化实事，开展系列职工文体活动。举办各类职工文体活动，诠释劳动美的深刻内涵。我们先后组织开展了“中国梦·劳动美”职工朗诵大赛，庆祝新中国成立69周年专场演出等活动；承办了纪念改革开放40周年江苏职工摄影大赛、新中国成立70周年全省职工书画大赛及优秀作品展。

造文化品牌，开展“濠滨夏夜”为首的职工文化活动。“濠滨夏夜”是南通市知名的职工文化品牌，至今已举办39年。在它的辐射带动下，像海安市的“劳动者大舞台”、如东县的职工艺术节等一批职工文化品牌脱颖而出。

举办南通市首届职工文化节，丰富读书载体。2019年在全市职工中举办“勇当奋斗者·建功新时代”南通市首届职工文化节，市总工会面向全市职工群众，依托职工文化阵地，聚焦职工文化建设，开展包括职工周末课堂、职工文化大讲堂、职工文艺骨干培训班等在内的4个板块30项系列活动。

建设职工“大学校”，培养造就高素质的劳动者

深入推进职工素质工程，切实维护广大职工群众的学习权和发展权、培养高素质职工队伍、促进职工全面发展。

加大资金投入，继续抓好“农民工求学圆梦行动”。2019年市总工会投入200万元，专门用于帮助200名职工（农民工）免费提升学历、3000名职工实施就业创业和技能培训，各级工会加大投入、实现联动。列出专项资金，对职业技能等级晋升为技师、高级技师的职工，分别给予一次性奖励1000元、2000元。

建设书香南通，大力开展职工读书活动。在全省职工“解放思想大讨论暨改革开放40周年征文活动”中，南通市参赛的作品和获奖作品数量全省最多；在全省“职工读书月活动”中市总工会被评为优秀组织奖；一批职工书屋被命名为全国、省工会职工书屋示范点。在第十六届南通韬奋读书节启动仪式上，市总工会在会上作经验交流发言。

典型示范教育，加强先进的培育和选树工作。注重在新产业、新业态、新技术、新模式等领域中发掘选树典型人物，并且注重典型的持续培养培育。连续16年均有职工被评为“江苏省十佳文明职工”；与市委宣传部、市文明办联合评选“南通市文明职工标兵”，选出有突出成绩、突出贡献的职工典型。

满足职工新期待，谋划推动“互联网+”时代的思想引领

大力推进“互联网+”工会、指尖工会、智慧工会建设，切实通过网络加强对职工的思想引领，顺应职工对美好生活的新期待，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责。

整合资源，做好新媒体宣传工作。充分利用新媒体的优势，打造宣传工作的工会速度，让职工听到工会声音，微信公众号粉丝数量和文章点击量持续增长。

丰富内容，线上线下互动活动凝聚职工。在南通市总工会微信公众号开展了“工会在身边、答题送健康”活动，为6000名职工免费提供健身卡。市总承办的全省网络征文活动今年被南通市委宣传部评为网络文化季人气活动奖。

统筹考虑，积极谋划推进网上工会一体化建设。顺应职工需要，坚持网上工会建设与网下工会改革联动推进、同步协调、紧密契合，实现工会工作以线下为主向线上线下互动融合的转变，推动“互联网+”时代的工会转型升级。