连云港工会：发挥工会优势 凝聚奋进力量

文/江苏省连云港市总工会党组书记、副主席 丁维杰

近年来，江苏省连云港市各级工会围绕中心、服务大局，履职尽责、彰显作为，在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益等方面取得新业绩，为全市经济社会发展作出了应有贡献。特别是过去的一年，工会多项工作取得开创性、突破性成果，扶持职工创业小额贷款保险试点工作扎实推进，职工重大疾病和意外伤害互助保障计划全面铺开，网上工会建成投用，得到市委市政府的肯定。

同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要有：一是在推进连云港高质发展的新进程中，如何进一步加强产业工人队伍建设，团结动员广大职工更好地发挥主力军作用，需要深入思考和研究；二是面对职工群众日益增长的美好生活需要，如何进一步提升服务职工质量效益，坚决打赢脱贫攻坚战，让改革发展成果惠及更多职工，需要继续探索和实践；三是在新经济组织和新社会组织大量涌现的形势下，如何深入推进工会改革，进一步改进工作方式方法，扩大组织覆盖面，提升凝聚力、影响力，需要不断改进和创新。

凝聚共识，把广大职工群众紧紧团结在党旗下

工会工作做的是群众工作，实质上就是政治工作，讲政治是第一位的要求。工会组织应充分发挥自身优势，自觉成为在职工群众中、在基层凝聚人心、坚守前哨、冲锋陷阵的战斗队、工作队，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去。

旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

扛起责任抓引领。深化“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育，开展“庆祝新中国成立70周年”系列宣传教育和文化活动，引导广大职工群众一心一意听党话、坚定不移跟党走。全年组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、中国工会十七大精神的宣讲活动不少于200场次。

多种形式广宣传。探索创新工作方法，注重运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系、鲜活方式来吸引职工、调动职工，积极开展“网聚职工正能量，争当中国好网民”、“我眼中的港城之美”网络宣传、第五届“港城最美职工”评选活动，传播文明正能量，引领社会新风尚。

坚决守好主阵地。全面落实党管意识形态原则，不断增强意识形态工作的主动意识和主体意识，有效发挥工会“一网一微一端”新媒体平台作用，面对错误思想观点，敢于发声“亮相”，勇于举旗“亮剑”，发出好声音、讲述好故事，为推动经济社会发展营造良好氛围。

服务大局，让广大职工群众为“大突破”献计出力

向中心聚焦、为大局聚力，是工会组织的职责使命。工会组织应充分发挥工人阶级主力军作用，奋发有为、彰显作为，推动全市经济社会发展行稳致远、再创辉煌。

用好劳动竞赛“传家宝”。围绕“当好主人翁、建功新时代”主题，广泛开展多种形式的劳动和技能竞赛，引导广大职工奋勇投身发展一线、创新前沿建功立业。进一步健全完善以企业岗位练兵和技术比武为基础的技能竞赛体系，不断鼓励广大职工在技术工艺革新、管理服务出新、品质业态创新上激发创造活力，以“微创新”助推企业大发展、产业大升级，为实体经济发展多作贡献。

紧握产业工人队伍建设新抓手。认真贯彻落实中央、省关于新时代产业工人队伍建设改革决策部署，推动把优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子，探索完善培养、评价、使用、激励、保障等机制，引导广大产业工人勤于钻研技术、练就过硬本领，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质劳动者大军，为高质发展提供更多人才支撑和智力支持。今年继续设立100万元专项资金，培训技工不少于5000人次。

唱响时代发展主旋律。进一步厚植劳模工匠成长土壤，积极协同各个方面为劳模、工匠发挥作用搭建平台，深入实施劳模支部“双创双提升”工程，与连云港日报、连云港广播电视台携手开展“寻找身边的港城工匠”活动，培育选树一批技能精湛、甘于奉献的能工巧匠。广泛宣传劳模先进人物的典型事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，让劳动光荣、勤勉敬业、精益求精在连云港大地蔚然成风。

当好文明城市创建先锋队。全市工会组织将发挥示范带头作用，团结动员广大职工在文明城市创建活动中打头阵、当先锋，争做文明风尚的表率、文明创建的表率、道德模范的表率、志愿服务的表率，以实际行动为创建工作增光添彩。

当好桥梁，做广大职工群众与党委政府的纽带

工会组织是党委、政府联系职工群众的桥梁和纽带。只有坚持以职工为中心的工作导向，真情关心职工疾苦，真诚倾听职工呼声，及时反映职工诉求，让工会在职工群众需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住，才能真正成为职工群众遮风挡雨的“温馨之家”、充满爱心的“幸福之家”，才能让桥梁更加畅通、纽带更加坚固。

编织立体化维权网络。贯彻落实市委市政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，深入开展劳动关系和谐企业、园区创建活动，构建市、县区、企业三级劳动关系监测组织网络体系。扎实推进“安康驿站”建设，因地制宜拓展服务形式、服务对象和服务功能，今年创建星级“安康驿站”12家。加强职工法律援助站规范化、实体化建设，健全“裁调对接”、“诉调对接”机制，更好地为广大职工撑腰打气、维权说话。

构建多元化普惠体系。加快全市各级职工服务中心规范化建设，推动县区级职工服务中心建成率100%，乡镇、省级以上开发区（工业园区）职工服务中心建成率50%以上。抓好困难职工解困脱困工作，将工会帮扶与政府救助政策有机衔接，把城市低保家庭、低收入家庭等群体享受的优惠政策延伸至困难职工家庭。大力实施普惠行动，精心做好工会会员服务卡、爱心母婴室、单亲困难女职工“微心愿”圆梦行动等实事，让广大职工群众有更多更实在的获得感、幸福感。

打造特色化工作品牌。有序推进工会扶持职工创业小额贷款保险工作，加大贷款发放力度，帮助更多职工实现创业、再就业。今年计划发放贷款3000万元，工会贴付利息150万元。全面推广职工重大疾病和意外伤害互助保障计划，加快组建互助互济会医生专家组，认真做好会员入会和服务工作，吸引更多职工加入进来，力争会员总数突破7万人。四是建成智能化服务平台。实施“智慧工会”工程，建好“连工惠”职工网络服务平台，打造方便快捷、务实高效的服务职工新通道，把工会工作做到职工群众身边、做到职工群众心坎上。丰富网上服务活动的内容和形式，开展职工喜闻乐见、形式多样的网上普惠活动，做到“活动月月有、优惠天天见”。今年计划投入500万元，发展合作商家不少于200个，注册会员突破10万人。