自由与自我剥削之间的新职业生活

现代员工不再一味顺从，他们想要自主和灵活，因此越来越多的公司开始检测领导与合作的新方法。一个核心是：将工作交给自己，自主，以及自我剥削。没人知道新的职场什么样，有一点是确定的，它们都想要改变，从康采恩（多种企业集团）变为中小企业，少一些等级、官僚主义，更加民主。互联网和数字化已经渗透生活的每个领域，从未有过如此众多的女性拥有工作，也从未有这么多人兼职。现在德国经济突飞猛进，2018年就业人数再创新高。波士顿咨询公司的调查表明，对德国人而言，被尊重及同事间的良好关系在工作中最为重要，收入仅排第六位。在工作和个人生活间被撕碎的感觉最令人失望，员工对于灵活性的愿望十分强烈。汉斯博克勒基金会的研究表明，无论自愿与否，在家工作都能明显增加工作热情。中国携程网对自己呼叫中心的员工进行了研究，让一半的员工在家办公，另一半在公司办公。九个月后，结果显示，在家办公的职工更满意、效率也更高。当然也有不利的一面，升迁机会更少。

【美】《纽约客》1月7日

50年前的人们如何预测2018？

美国外交协会成立于1918年，宗旨是促進和推动国际联盟的发展。1968年，为庆祝自己的50岁生日，美国外交协会出版了一本预测50年后世界的书《走向2018（Toward the Year 2018）》，由白宫科技顾问、哈佛大学教授梅西里（Emmanuel G. Mesthene）主编。从今天的角度看，这本书有两个趋势性的预测是对的：人们期待的大部分机器设备都已经发明出来了;这些机器设备的性能和人们的最初设想大相径庭。这本书也预测到以下这些事实：把信息存储在电脑里会比写在纸上还方便便宜;网络会把全世界的人们连接起来;远距离面对面通讯成为现实;人们需要在便利性和隐私之间取得平衡;气候变化对人类生活的影响会越来越明显。除了这些成功之处，这本书在社会层面的预测令人失望。比如它认为“科技进步带来的巨变会被美国的政治和社会体制所消化吸收，不会损害人们所珍视的传统价值”，这显然和特朗普上台前后的美国社会现实不相符。

【美】《福布斯》12月31日

微软重新焕发生机

2018财年微软收入超过1100亿美元，净利润166亿美元，市值跃居全球首位，使苹果和亚马逊相形见绌，这主要归功于微软云服务Azure的快速增长。在此过程中，CEO纳德拉立下了汗马功劳。纳德拉1967年出生于印度的海得拉巴，在当地读完大学后到美国留学，于1992年加入微软，2014年接替鲍尔默担任CEO。鲍尔默为微软打造的业务模式，总结起来就是以Windows为核心卖软件，这种战略在效果上并不理想，因为微软在开发者生态上出了问题，没有人愿意为Windows开发适配软件，鲍尔默也不得不因此辞职。纳德拉甫一上任就放弃了Windows，将业务中心全面转向云服务，在纳德拉担任CEO几周后，微软开放Azure云服务，方便开发者创建iOS应用。次年，纳德拉在一场活动的讲台上使用一部iPhone。此外，纳德拉还致力于改造微软的企业文化。与以往盖茨、鲍尔默主导的竞争至上的文化不同，在纳德拉的温和领导下，如今的微软正日益趋向“柔性”。

【美】《纽约书评》1月17日

加州：反抗之州

目前，美国加州的GDP高达3万亿美元，如果把它看作一个独立经济体的话，它的GDP将超过英国，在世界上排名第5。加州是在1846年美墨战争后并入美国成为第31州的，根据1848年《瓜达卢佩-伊达尔戈条约》，墨西哥正式将加利福尼亚的领土割让给美国。历史上，加州经历过著名的淘金热，如今，加州是美国人口最多的州，闻名世界的好莱坞和硅谷都在加州。在政治上，加州近年来支持民主党，在特朗普任内，加州成了一个反抗之州。2016年11月9日，在特朗普当选后的第二天，加州州议会的议长就发表声明称，加州将对任何撕裂社会破坏宪法的行为进行抵抗。针对特朗普敌视移民的一系列举措，加州议会通过了《庇护所法案》，限制警察、移民和海关等相关部门之间的合作和信息交换，致力于给移民留下足够的生存空间。加州因此遭到美国司法部的控告，2018年3月，时任司法部长塞申斯曾到达加州试图阻止《庇护所法案》的实施，但最终无济于事。