勇于到基层“强筋壮骨”

蒋韵

年轻干部成长成才，要用好基层这个“大熔炉”，在基层一线和吃劲岗位强筋壮骨，才能成长为栋梁之才。

莫嫌乡村天地小，身居山中也有宝。党的事业发源于基层，年轻干部特别是“三门”干部，往往缺乏基层经历，没有建立与群众的深厚感情，长此以往，想问题办事情极易脱离实际、脱离群众。对于年轻干部来说，基层是可以使他们快速脱胎换骨的地方，在这里，不仅可以直观地感受群众的喜怒哀乐，还能触摸到最直接、最真实、最具体的社情民意。在这个机会多多的“宝山”里，年轻干部要“留身”更“留心”，真正树立群众意识、增进群众感情，而不是入宝山空手归。

莫道庙小难留人，处处留心皆学问。在不少人眼里，基层是人少事多、位卑责重、条件艰苦的“小庙”，不少基层干部存着“人往高处走”的想法，没有把它当成扎根的土地。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，不经历来自一线实践的打磨，难以培养出志存高远、意志坚定、善作善成的好干部。基层处处皆学问，它给年轻人提供了勇于探索尝试的空间和施展理想抱负的平台，年轻干部要在基层的艰苦环境中锻炼、磨砺，在锻炼中挖掘潜力，在磨砺中提升能力。

莫怕基层无出路，有为有位更有味。党的十九大释放出鲜明的一线用人导向，让有为者有位，吃苦者吃香，这对于基层广大埋头苦干的干部是一大利好。在这样的背景下，年轻干部更应谨记：有为才能有位，有位更需有为。实干是实干者的通行证，干事创业容不得慵懒懈怠，改革创新容不下“为官不为”，年轻干部要在实践中增长才干，在解决矛盾中提高水平，在关心群众中丰富感情，努力在工作中取得更大的成绩。

年轻干部要勇于到基层“强筋壮骨”，在改革发展的火线、扶贫攻坚的战场、服务群众的前沿接受千锤百炼，厚积薄发，提高自身“含金量”，才能肩负起新时代的新使命。