基层干部成问责“顶罪羊”

2018年11月26日

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征地拆迁、项目服务、社区管理……一些职能部门以属地管理之名把本是政府管理社会的事务推给基层，实际上基层部门既无权力又无能力承担，导致基层治理出现不少薄弱环节。出了问题，基层干部还得“背锅”。有专家认为，对有问题的干部要区分问题的性质，给予相应问责固然不可少，也应给予纠错的机会，形成问责、容错纠错和澄清有效协同的机制。查实确需问责的，要分清责任的层次，是主体责任、管理责任还是其他责任，对因政策不明晰等导致的责任，应该划定容错空间，给予纠错的机会。