淮安市洪泽区：夯实党建工作基础，引领老干部助力改革发展

2019-01-23薛炳南

银潮 2019年1期

文＞＞＞薛炳南

为民演奏

淮安市洪泽区老干部工作部门主动适应新形势，不断创新思路、开阔视野，引导广大老干部不忘初心，传播正能量。

强化组织引领，集聚正能量有保障。成立离退休干部党工委，坚持每年举办一次老干部情况通报会、两次形势报告会，引导推进离退休干部党组织建设向纵深发展。实现全区离退休干部党支部全覆盖，每年集中对支部书记进行培训并赴正能量教育基地开展现场教学2次，开展争创先进集体、争当先进个人活动，营造全区离退休党组织和老干部“学先进、赶先进”氛围。

丰富活动载体，传播正能量有媒介。以老年文艺社团建设为抓手，组建7个老年骨干文艺团体；帮助老年骨干文艺团体吸收老年艺术人才，开展以“纪念改革开放40年”为主题的书画、摄影、征文等比赛；收集近年来老干部工作成果，录制《夕阳余晖耀悬湖》宣传片。

激发奉献热情，发挥正能量有舞台。建立离退休干部志愿者队伍，为居住城区的离休干部提供家政、上门医疗巡诊服务，为瘫痪在床的离休干部理发、陪护。优化离休干部医疗服务，使“三有一落实”要求成为工作常态。唱响关心发展主旋律，组织老同志参加农业、水利、教育等视察调研活动。组织退休技术人员，做好农业技术推广和主体培训工作。