新时代基层央行思想政治工作浅析

2019-01-15王亚红

山西青年 2019年19期

王亚红

(中国人民银行固原市中心支行，宁夏固原 756000)

党的十九大提出：要加强和改进思想政治工作，加强思想道德建设，提高人民的思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。新时代基层央行干部职工在思想观念、价值取向、职业愿景等方面出现多元化需求，思想政治工作可以充分发挥引导、启迪和感化作用，为履行央行职责和实现职工个人价值提供精神支柱和前行动力。

一、提升思想政治工作的针对性

当前，随着我国经济社会的深刻变革，对于政治、经济和社会文化领域的发展产生了极大的影响，干部职工队伍状况发生了相应变化，在价值理念、利益诉求、思想观念等方面呈现多样化新特征，对职工思想政治工作提出了新要求。在基层央行思想政治工作实践中，存在涉及的思想政治内容过多，难以对工作人员进行有针对性的思想提升[1]；思想政治工作认识不够到位、手段创新滞后、长效机制尚待完善等问题。基层央行必须积极适应新时代发展的要求，有的放矢，辩证施法，不断增强思政教育工作的针对性。要始终把意识形态教育作为强化理论武装，坚定理想信念的重要内容，运用马克思主义哲学原理和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以职工群众为中心的工作导向，采取妥善的方式方法，从根本上转变人的思想，增强干部职工的党性修养，政治定力。要牢牢把握意识形态的领导权、主动权和话语权，弘扬和传播正能量，规范和提升职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，强化社会责任和历史担当。从人民银行固原市中心支行的实践来看，我们充分利用门户网站、演讲比赛、读书征文活动等，认真贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列讲话精神，开展主题教育活动，践行社会主义核心价值观，使干部职工把伟大的中国梦和个人的梦想和追求紧密结合起来，脚踏实地充满信心的去践行和实现。

二、丰富思想政治工作的内涵

多元化的文化体系下多种思想的交融，辨识不明定力不足就很容易使人迷失方向，也使得思想政治教育开展更加困难[2]。同时，“互联网+”时代使得文化知识的传播速度更加迅速便捷，人们能够通过对数据资源的学习进行自我能力的提升。这时，如果不能树立正确的思想观念，个人就会失去发展的根基和指向，甚至会导致欲望和需求的无限膨胀。丰富和延伸思想政治工作内涵，尤其是发挥好组织文化的介入引导、约束、疏解、激励和凝聚作用，对于培养和提升职工的政治信仰、道德意识、文明素质和个人情操等有着极为深远的意义。要以职业道德教育为着眼点，坚持和强化爱国主义和集体主义教育，引导员工正确对待金融改革和发展进程中的变革与危机，正确处理好个人利益和集体利益。要努力营造以职工为中心的央行文化氛围和履职环境，用“让人心暖起来”等文化理念激励员工的奋发精神，充分实现职工个人与央行事业同步发展。人民银行固原市中心支行先后建立了职工活动中心、党员活动中心、心理减压室、书画创作室和图书室，组织开展一系列职工喜闻乐见的寓教于乐的文体活动，爱心慰问活动，充分调动和激发起职工的奋进和奉献意识。

三、拓宽思想政治工作的方式

注重对职工的思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，用社会主义核心价值观凝聚职工，用优秀传统美德浸润职工。深化“中国梦.劳动美”主题宣传教育，全面实施职工素质提升工程，肩负起历史责任和担当。努力实践多途径多形式的职工服务保障机制，维护好职工的各项权益，从实处着眼细处着手，竭诚为职工群众办好事做实事解难事，使人心暖起来，干劲足起来。扎实推进央行文化建设，通过微信、APP等新媒体新手段，统筹规划微媒体的推广力量，并通过多种形式丰富文化活动的途径，使职工在潜移默化中树立正确、坚定的政治理念和职业道德[3]。积极开展职工民主管理工作，在职工和党委之间架起连心桥，倾听职工心声，关心职工诉求。努力探索职工心理压力评估和减压服务工作，适时进行职工心理健康辅导，让思想政治工作有温度有力量有成效。