浅谈新时期电力企业思政工作面临的挑战及应对措施

刘红润

(山西漳泽电力股份有限公司，山西 太原 030001)

一、电力思想文化建设将面临的挑战

(一)提高政工队伍发展

在当今社会，企业的发展是离不开员工的努力，员工是企业发展的重要根源，如果政治工作人员缺乏，企业的思想文化发展工作很难顺利进行，增强政工队伍的素质要求，提升政工队伍的发展，为企业的发展塑造了精神上的支持；如果工作人员的流动性比较大，那么是因为企业的自身出现了问题，可能是由于企业的管理体系不够完善。在提高电力企业的思想文化建设的同时，政工队伍的发展也应受到同样的重视。

(二)缺乏对思想文化建设的认识

在电力企业的思想文化建设中，有的人会对思想政治文化不能正确的了解，导致一些思想知识不能顺利开展，且不能有效地把思政文化知识正确地传达出去，达不到理想的宣传力度。所以，要让更多的员工对思想文化建设有更多的认识，对其绝对不可以忽视，思想政治力量可以增强企业效益，促进企业管理。电力企业必须完善相应的管理制度，否则就会对政治思想、对企业的发展认识不够清晰，不够重视，自我的素质就不能得到提升，会对以后的工作带来严重的影响。

(三)思想文化建设工作方法单一

如今的电力企业对员工的思想文化传播较少，内容不够广泛，仍然是旧方法旧思想，工作方法单一，达不到理想的工作效率，这样会对电力企业的发展造成不良的影响。同时，现在的企业都是新一代的年轻人，年轻人的思想比较开放，活跃的工作态度很难适应这种老套的工作方法，心理上会产生不良情绪，导致部分能力不能在工作中展现出来。所以，在思想文化建设上，工作方法不能太单调，首先要从实际情况出发，与现在的社会接轨，实施有效的管理方法，把思想文化问题进行多元化分析，从多方面的考虑问题，让员工积极地融入电力企业这个大家庭，提高员工的自身素养，这样就会加快电力企业发展的步伐。

二、电力企业思想文化建设措施

(一)加强员工对思想文化建设的重视

在企业的管理中，思想政治工作想要得到有效的实施，必须要加强企业员工自身的素质要求，实现企业效益和员工工作效率共同提升，首先，要把思想文化建设目标放在第一位，严格要求在政策方针落实基础上开展企业的思想文化建设，这样才能进一步的提高企业发展。其次，要从员工的角度出发，对于较优秀的员工进行奖励制度，激励他们对工作热情的态度，在今后工作中再接再厉，对于积极性较低的员工进行批评教育，并让他们以优秀的员工为榜样学习，这样可以带动对工作的积极性，保持良好的工作氛围，企业的思想文化发展才会得到极高的重视。

(二)把思想文化建设和实际相结合

在建设思想文化的过程中，要和工作中的实际情况相结合，用实际行动来证明电力企业的思想文化的建设是不断地进行学习的，只有与时俱进，不断地创新，才能解决实际问题。思想文化就能发挥出其中的作用，帮助员工在基础利益问题上得到解决。所以，在企业发展思想文化过程中，必须要把思想文化建设和实际问题相结合，加强对员工的培训学习，不断地提高思想文化教育，提升员工对工作的热情度，要经常和员工沟通，有问题及时解决，方便对日后的工作开展能够顺利进行。

(三)培养政工人员的技术能力

思想文化工作的建设首先要提高政工人员的专业技术水平，提高自身素质，加强政工队伍的建设，形成良好的风气，这影响着电力企业在今后的全面发展，要对思想文化知识不断创新，利用不同的方法去考虑问题，为培养政工人员不断地改进方式方法，在培训的过程是为了提升政工人员的综合素质教育，综合素质提高了才能对技术能力有更深刻的掌握和了解。然而，为了思想文化长期发展，要定期的去开展培养教育，每一次的培训都要有所创新，加强政工队伍的建设，让他们在每次的培训学习中，都学到新知识，这样政工队伍在思想文化建设中具有高度的认识，上升到新台阶，才能促进电力企业的快速发展，在如今竞争力比较大的形式下，只有对理论知识和专业知识有足够的掌握，才能对思想文化建设增加全面的发展力量，才能有效地发展电力企业工作。

(四)增强思想文化建设队伍协调统一

创新对思想文化建设方面上起到了非常大的帮助，它影响着电力企业思想文化建设的发展，加强文化建设队伍的协调统一，把思想文化建设落实到实际的工作当中，这样电力企业的发展才能够有效地落实下来。为了加强电力企业的有序发展，应设立选拔制度，选拔制度的设立是本着对政工队伍公平公正的态度，对于有能力有作风的员工进行选拔，要求政工队伍有较高的责任感，这样会改善政工们的人员流失问题，在选拔制度的基础上并给予奖励相应的报酬，调动政工们的工作热情，用饱满的工作态度去对待自己的工作岗位，在电力企业的发展不断创新的同时建立思想文化建设队伍协调统一。

三、结束语

随着国家的政治文化的建设，企业制度不断的创新发展，对政工们的要求也越来越高，这既是一种挑战，更是一种对自身素质的提高，不断地促进思想文化建设的全面发展。在现代化发展的前提下，电力企业要不断创新，在实践的过程中不断积累经验，把电力企业发展和思想文化建设发展结合到一起，相互促进相互发展，这样就会达到全面建设发展的新高度。