高职实训室安全管理研究

2019-01-15金祥志

山西青年 2019年13期

金祥志

(天津职业大学，天津 300410)

高职院校作为高等教育的重要组成部分，要满足企业的用人需求，就必须培养具有合格岗位能力和素质的高标准人才，而做好实训教学，提高学生的职业素质和能力就显得更加重要。要做到这一点，实训室建设和日常管理就不容忽视，但近年来实训室管理也问题频出，尤其是安全问题，如爆炸、烧伤等，甚至出现了人员的伤亡，给学校带来了教学隐患和经济损失。

一、高职实训室安全管理存在问题

(一)制度不完善

高职实训室的日常管理涉及到方方面面，头绪繁多，要做好防火防盗防爆，要对管理人员、师生进行相关培训，要制定设备操作流程使用说明等，需要有一套行之有效的管理制度，而很多高校制度并不完善，导致日常管理出现空白，无章可循。因此必须熟悉实训室管理涉及的诸多问题，制定日常管理制度、设备设施操作流程、使用注意事项等，制度完善了，才能杜绝各种安全隐患。

(二)管理不到位

实训室的安全管理不可能仅仅依靠规章制度，还必须全校师生共同配合，但目前高职院校的师生安全意识淡薄：一是实验室的工作人员安全意识不足，没有认识到安全管理的严肃性，造成一定的安全隐患；二是高职院校的管理者疏忽大意，对日常管理要求不严，忽视了细节管理，也带来了一些风险。

(三)人员不齐整

实训室要配备足够的管理人员，才能保证正常运转，完成实训教学任务。但有些实训室人员不足，经常一个人负责几个实训室，导致相关人员高负荷工作，工作量大，难以保质保量地完成相关工作，难免存在安全隐患。

(四)责任不清晰

高职院校对实训室管理的责权利不够明确。有些实训室岗位分工不明或者分工明确但执行模糊，管理上存在混乱，使得责权利不清，出现问题相互扯皮。

二、高职实训室安全管理措施

(一)建制度

基于高职院校实训室存在的安全管理问题，高职院校必须要：(一)建立完整齐备的安全管理制度，明确责权利。要细化实训室管理的各个环节，对每个流程严格把控，确保每项工作有章可循，学校的相关部门要做好监管。(二)建立预防机制，把安全问题扼杀在萌芽状态。实训室要每天做好巡视，清晰掌握实训室的运行状况，出现问题及时整改，杜绝安全隐患。(三)出现安全问题，做好应急应对。发现了安全问题，要及时处理，从源头上把问题控制住，确保问题不会扩大，降低影响。

(二)定责任

实训室管理中应明确各部门的安全管理责任，落实安全管理责任制，学校应与各个院系的安全管理责任人签订安全责任书，与实训中心主任以及各级相关管理人员签订责任书，在责任书中均应明确安全管理范围、管理责任以及管理权限。通过层层签订安全责任书的方式，将安全管理制度落实到每一间实训室当中，并且以此强化实验室管理人员的责任意识。

(三)做培训

要对师生进行实训室使用培训，树立师生的安全意识：一是对学校的相关领导和职能部门进行培训，提升他们的安全意识；二是对实训室的管理人员进行培训，规范实训室日常管理行为；三是对实训室任课教师进行安全教育，保证日常教学中不出安全问题；四是对学生进行安全教育，要求他们在实训室不做有可能出现安全问题的行动，减少出现问题的可能性。