以社会主义核心价值观引领基层人民银行思想政治工作

左 雅

(中国人民银行天津分行营业管理部，天津 300457)

我国正处于社会变革的非常时期，所以社会格局不稳定，这就需要我们利用着社会主义核心价值观，去强化、要求基层人民银行工作者的思想和政治工作，明辨是非，促进我国社会经济发展。

一、基层人民银行思想政治工作现状

在新时代的背景下，如何做好基层人民银行思想政治工作是事关金融改革发展稳定的一大难题，这也是事关基层人民银行工作的大问题。

基层人民银行的奋斗目标是要求员工有统一的行动和意志，但是作为一个普通的人，每一个人都有自己的人生追求和人生目标，再一个就是每一个员工都有自己的想法，所以如何统一员工们的个人目标，减少思想和行动上的差距就成为了思想政治工作的一个难点问题。

职业道德和思想觉悟都需要提升，金融是现代经济的一大动脉，基层人民银行承担着货币、国库、资金的管理等业务工作，这就更需要员工们做到思想上的统一，政治上的坚定，作风和纪律需要严明优良，对每一个业务也都需要精通，具有奉献精神和职业道德，这就需要员工受到思想政治工作的熏陶，但是因为员工们会受到多方面因素影响，有些偏离了所要求的政治思想和职业道德。

社会发展的越来越快，客观的形势和员工现有的知识之间还是存在着一定的差异的，现在的中国人民银行正在向网络化、电子化、法制化方向发展，这就是我们所说的现代金融。所以这就很需要具有深远意义的现代化的金融知识，还需要对计算机、英语以及法律知识相当精通，同时也是对人民银行基层工作者的思想政治和素质的要求更严格。但是现在基层人民银行员工现有的思想政治以及业务文化知识还和形势上存在着一定的差距。

二、基层人民银行思想政治工作开展的难题

思想政治工作很大程度上决定这企业能走多远，所以做好基层人民银行思想政治工作是相当重要的，但是现在很多基层人银行职工对思想政治工作的认识还不足，这直接就导致思想政治工作处于边缘化的不利境地。对于思想政治工作我们一定不能出现一碗水端不平的现象，一定要和我们的业务工作共同进行，要保持它们的稳定，常规工作需要进行，思想政治工作同样要进行。

思想政治工作的形式单一也是一大难题，这就需要我们对思想政治工作进行创新，可以利用现代媒体对思想政治进行宣传，现代科技如此发达，基础人民银行的职工获取信息的渠道也多种多样，所以我们可以利用网络来对思想政治进行大力度的宣传，很明显，传统的、常规的工作方式以及满足不了现代时代的发展了。

三、如何利用社会主义核心价值观引导

社会主义核心价值观指的是以人民为主体，主要是为了满足主体的需要以及如何来满足主体的需要，社会主义核心价值观可以凝聚人心，所以我们才会在很多工作中利用社会主义核心价值观来引导人们。

四、引导基层人民银行做好思想政治工作

对于政治思想工作中存在的问题，我们需要用社会主义核心价值观来引导，那么具体需要怎么做，我总结了一下几点：

(一)坚持以人为本

以人为本一直都是很多思想政治工作的基础，通过定期或者不定期的对基层人民银行的职工进行思想政治教育工作，让他们对思想政治有一个大的认识，然后在进行理想信念的教育、职业道德的教育，学习党规定的金融方针，培养职工们的全局意识，将上级下达的工作命令全面落实到每一个单位、每一个员工身上。也可以利用这个来作为一个考核标准。再就是要尊重职工，要了解他们的内心，对于生活上有困难的员工，我们需要关心他们，让他们感受到组织的温暖，这样有助于激发他们的工作热情，而且可以增强集体的凝聚力。

对于基层人民银行的所有决策都要做到民主、集中，坚持公开监督制度，可以公开的事项都需要及时对员工们公开，特别是那些和员工的利益息息相关的事情。将员工的事当做自己的事去做。

(二)文化机制创新

机制是每一个企业的保证，每一个科学合理的政治思想工作都必须要有实际效果，并且具有一定的针对性。要明确思想政治工作的第一责任人，让思想政治工作的进行有层次，一级一级的工作格局可以让工作的效率得到提高，还可以让思想政治工作更加容易做。像日常的管理和宣传工作也需要专门设立一个部门来完成，并且要对理论学习、宣传工作、文化建设方面进行量化考核，让思想政治工作深入每一个员工的内心，要将思想政治工作当做基层人民银行的优先级最高的一个工作。再一个就是建立鼓励机制，根据具体的考核来评估每一位员工，对思想政治落实到位的职工需要给予相应的表彰，但是对于考核不合格的职工，我们也要建立惩罚机制，比如取消评先进评优秀的资格，还要给予警告。

(三)文化凝聚人心

基层人民银行的文化建设是为了增强职工的凝聚力，让职工在精神上和思维上进行相应的补充，促进职工们的素质的提高，基层人民银行需要鼓励职工学习，将学习作为基层人民银行文化建设的重要内容，因为只有不断的学习才能不断的进步，所以我们需要鼓励职工积极学习，培养一批适合现代金融业务的人才队伍。

基层人民银行需要根据自身的条件，建立阅读室，活动室等一些休闲文化场所，购入一些文体活动器材，同时适合的时间进行文体比赛，也可以从思想政治上面丰富职工的文化生活，不断地形成具有基层人民银行特色的精神文化、制度文化以及思想文化。

五、以社会主义核心价值观引导基层人民银行思政工作的方法

在思想政治工作中引入社会主义核心价值观，目的是让基层人民银行职工的思想主流是社会主义核心价值观，首先，我们要强化教育文化理念，要以教育文化为中心，用最先进的思想和理论文化知识对基层人民银行职工的思想进行武装，对他们的人生观、世界观、价值观进行强化教育，端正三观，在基层人民银行职工的思想中树立中国特色社会主义的思想和理念，要有抱负，抵制社会上的不良风气，树立职业道德，对党的事业忠诚，在工作中要以职业道德为中心，有责任感。

创新工作的方式，让工作方式更具有灵活性。我们不仅要将正面教育向深层次里强化，还要用最通俗的话来表达社会主义核心价值观。另外我们还需要通过各种各样的文化实践活动，用基础人民银行的职工最喜闻乐见的方式来强化他们的思想政治工作，快乐的学习，快乐的接受教育。

(一)注重文明信念的培养

将社会主义核心价值观作为职工的精神层面，在思想政治工作中要将社会主义核心价值观融入到基层人民银行职工的教育中，坚持马克思主义教育工作的开展，引导基层人民银行职工树立中国特色社会主义共同理想和正确的三观。要引导基层人民银行职工个人梦、企业梦以及中国梦相结合，形成基层人民银行团结的支柱。

(二)注重平等公正

社会主义核心价值观的提出，反映了我们广大人民群众的共同心声，社会主义核心价值观就像是我国人民的精神纽带。企业也需要社会主义核心价值观去引领，企业需要培育和谐的理念。

六、基层人民银行政工师的作用

(一)重视思想政治工作

一个企业的思想政治工作做的怎么样，可以看出这个企业能够在竞争如此激烈的市场中走多远，所以重视企业的思想政治工作是极其重要的，那么对于基层人民银行的政工师来说，一定要重视基层人民银行内部的思想政治工作，在实际的工作中，要坚定政治方向，严格的遵守相应的政治纪律。在日常的工作中还要注重员工理论知识的培养。

(二)对自身要求严格

作为一个基层人民银行的政工师，不仅要对企业的员工进行思想政治教育培养，更需要对自我要求严格，以身作则，要以自己的实际行动来感染身边的企业员工。所以作为一个基层人民银行的政工师，除了要有扎实的专业知识和技能之外，还要加强自己各方面的能力，因为一个优秀的基层人民银行政工师一定是一个具有优秀人格魅力的、综合素质高、综合能力突出的人才，也只有这样的人在基层人民银行中的作用才能够更大，为基层人民银行的发展做出必要的贡献。在平时的工作中，基层人民银行的政工师要深入了解员工的各方面情况，对于一些有问题的员工要及时的解决他们的问题，另外，基层人民银行的政工师还要坚持“从群众中来，到群众中去。”有必要时，可以将自己的同事、员工当做自己的家人。

(三)在工作中创新

现在任何企业都强调“创新”，创新是国家发展的动力，所以我们要创新，不管是国家还是个人，都要创新，所以，对于一个企业的创新，政工师的作用相当的大，因为政工师们需要将创新的思想和企业的政治思想工作结合起来。在科学如此发达的现在，石油企业的政工师也应该跟随时代的潮流，在平时的工作基础上，不停的利用创新的理论知识对企业进行潜移默化的改变。但是基层人民银行的政工师还要注意在开展工作的时候，要注重创新的自由。

(四)树立好形象

基层人民银行的政工师不能只在工作上有先进的思想，在自身上也要有所建树，要开展工作的前提就是要先把自身形象搞好，在各项工作中要以身作则，始终以企业的利益为重。在实际的工作中用自己的实际行动来引导其他员工，要充分的发挥企业政工师的带头作用。

作为一个优秀的基层人民银行政工师还要坚定自己的信念，要将党的思想政策方针路线作为自己的行动标准，在工作中做到不怕吃苦的精神，因为只有这样子才能将整个企业的人联系在一起，也能将他们的思想和工作联系起来，然后可以保证基层人民银行的工作可以在社会主义核心价值观的正确引导之下顺利的进行。

七、总结

思想政治工作的重要性我已经强调了很多遍了，围绕着社会主义核心价值观来落实思想政治工作的任务相当重要，它是推进社会主义核心价值观和思想政治工作在基层人民银行的根本方法。我们要找对基层工作职责和核心价值观的入口，让它融入基层人民银行职工的工作和生活。我们需要坚持社会主义核心价值观，更需要正确的开展和引导思想政治工作的进行。