基于5W模型的微信公众号传播力研究
2019-01-14蔡宇超唐依依
蔡宇超 唐依依
摘 要:目的:基于拉斯韦尔“5W”模式理论构建指标体系,针对19所美术高等院校的微信公众号传播力展开问题与对策研究。方法:比较分析法与统计分析法。 结果:19所美术高等院校微信公众号存在传播主体分化,权威性较薄弱;传播内容单一,信息供需错位;传播机制低效,推送规模有限;传播受众集中,校际差距明显;传播影响较低,实际效果欠佳等问题。结论:只有通过建设微信公众号群以凝聚传播合力,强调美术学院特色并注重以学为本,建立反应机制的同时重视技术保障,构建联合平台以增强院校交流,学习运营经验从而实现去芜存菁等策略,才能实现美术院校微信公众号传播力建设的良性发展。
关键词:5W模型;微信公眾号;传播力;美术学院
中图分类号:G206.2文献标识码:A文章编号:1672-8122(2019)12-0035-06
一、引 言
微信公众号是公众号主持方与订阅者之间进行互动、沟通与对话的平台[1]。《2017年微信经济数据报告》和《2017年微信用户研究和商机洞察》数据显示,微信公众号数量已超1 000万个,其中活跃账号350万个,月活跃粉丝数7.97亿人。微信公众号已成为用户在微信平台上使用的主要功能之一。2016年12月,习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:“要运用新媒体新技术使工作活起来,推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,增强时代感和吸引力”。如何运用微信等新媒体加强和创新高校文化传播工作,使其得到各方关注和重视。
从理论上讲,传播力反映的是传播者为达到高效传播效果所展现的能力。美国学者Graham Williamso认为,传播力是指传播者和受众成功地对信息进行编码和解码的能力(Ability)。为达到高效的传播效果,传播者必须展示出一定程度的传播力(Capacity) [2]。目前,已有文献以微信公众号为研究对象,但高校微信公众号的传播力研究探微较少,在研究方法上缺乏定量与比较分析。因此,本文旨在以美术高等院校微信公众号为对象,以定量与定性相结合的手段,探讨微信公众号传播力建设中存在的问题,并针对性提出优化策略与建议。
二、美术高等院校微信公众号传播力的研究框架
(一)“5W模型”理论内涵
1948 年,美国学者H.拉斯韦尔在《传播在社会中的结构与功能》一文中,首次提出构成传播过程的五种基本要素,并按照一定结构顺序进行排列,即著名的“5W”模式。“5W”模式是传播学的基本模式之一,最早明确地将传播过程划分为 5 个要素,并相对应地限定了 5 个传播学研究领域[3]。具体来说,“5W”模式源于五个具有相同首字母“W”的要素,即“谁(Who)、说了什么(Says What)、通过什么渠道(In Which Channel)、向谁说(To whom)、产生什么效果(With what effects)”。五个要素对应传播学研究五大领域,即“控制研究”“内容分析”“媒介分析”“受众分析”和“效果分析”。基于此形成研究视角(如表1所示),分类探索微信公众号传播主体、传播内容、传播媒介、传媒受众与传播效果中存在的问题与对策。
(二)指标选取与体系构建
从目前微信公众号传播力指标研究来看,文献既涵盖微信公众号自身、用户、传播内容、传播方式和传播效果[4]等若干方面,也涉及微信公众号内容、榜单、价值、平台等指标[5]。另有学者从传播主体、传播内容、讯息载体、传播技巧、传播对象[6]等方面进行指标分类;此外,也有学者提出账号设计、内容呈现、消息回复模式、推送服务传播程度[7]的指标分类方法。本文围绕传播主体、传播内容、传播媒介、传媒受众与传播效果五大研究视角,选取17项指标定量分别用于表征传播主体权威性与服务性、传播内容丰富性与有用性、传播过程时效性、传播受众活跃性、传播效果优劣性等传播力基本特征(如表1所示)。
(三)研究对象与分类特征
本次研究样本为教育部2017年公布的《全国高等学校名单》中所明确的19所美术普通高等院校。为便于后续数据分析,19所美术高等院校依次简称为央美(中央美术学院)、天美(天津美术学院)、天职(天津工艺美术职业学院)、河美(河北美术学院)、河职(河北工艺美术职业学院)、蒙职(内蒙古美术职业学院)、鲁美(鲁迅美术学院)、黑职(黑龙江三江美术职业学院)、上职(上海工艺美术职业学院)、苏职(苏州工艺美术职业技术学院)、国美(中国美术学院)、泉职(泉州工艺美术职业学院)、江职(江西陶瓷工艺美术职业技术学院)、山美(山东工艺美术学院)、湖美(湖北美术学院)、湖职(湖南工艺美术职业学院)、广美(广州美术学院)、川美(四川美术学院)、西美(西安美术学院)。
综上所述,19所美术高等院校办学层次与办学性质不同,分布地区与上级部门也有明显差异,其中本科10所,专科9所;公立16所,民办3所;东部11所,中西部8所;省级主管16所,厅级主管3所。因此,样本构成具有较强的代表性,其作为研究对象具有一定的科学性与合理性。
三、美术类高等院校微信公众号传播力建设存在的主要问题
(一)传播主体分化,权威性较薄弱
相关主体微信公众号是指非同一主体运营但名称相同的微信公众号;同学院主体微信公众号是指同一主体运营的同一名称微信公众号。从微信公众号数量对比来看,两类微信公众号数量均呈现“本科多、专科少”的现象(如图1所示),且数量相差悬殊,传播主体两级分化严重。进一步对19所美术高等院校微信公众号栏目设置层次数与功能介绍字数来看,部分院校如天职、央美、广美存在栏目设置与功能介绍均较少的情况(如图2所示)。对于央美、广美而言,其同学院主体微信公众号数量多,已基本形成“微信服务矩阵”,各微信公众号栏目层次设置必然较少;对于天职等院校而言,已开通微信公众号数量仅2个,对栏目设置与功能介绍重视程度也较低,因此建设质量同样存在主体分化。从微信公众号数量平均水平上来看,19所美术高等院校相关主体微信公众号数量达到48个之多,然而运营主体为学院自身即同学院主体微信公众号的只有7个,仅占到相关主体微信公众号数量的14.58%。因此,微信公众号主体较为分散,作为高校新媒体传播平台的官方可信度与权威性也相应减弱。