基于“互联网+”环境下图书馆文献管理创新思考

李晨

（长春理工大学光电信息学院，吉林 长春 130114）

一、基于“互联网+”环境下图书馆文献管理现状

（一）文献管理人员知识和水平有限

“互联网+”背景下，对文献管理人员提出了更高的标准，图书馆文献操作人员需要具备综合职业素养才能胜任管理工作，不过计算机网络技术水平低，职业素养低是现阶段文献管理员的普遍常态。主要是因为当时图书馆在引进和培养文献管理人员时不太重视对科学技术的培养，使其无法适应现代网络图书馆文献管理水平的新要求，从而在一定程度上制约了图书馆文献管理创新的发展。

（二）文献管理人员管理方法存在滞后性

当前图书馆文献管理跟不上时代发展趋势，文献管理人员管理方法存在滞后性，主要体现在：首先是信息化建设不足，现阶段图书馆的文献管理手段和方式还停留在传统操作上，数据库建设缺乏统一的标准，不能适应网络化时代对图书馆文献管理的新要求，导致未能实现统一化的文献使用共享机制，无法为用户提供良好服务。其次是因为缺乏市场调查，受用户年龄、公众阅读方式的影响，图书馆文献大多以纸质文献为主，造成大量文献的利用率降低，体系建设不足，导致其他媒体文献资源匮乏。

（三）图书馆文献管理理念落后

“互联网+”背景下，传统的图书馆文献管理理念已经不适应时代发展了，为提升图书馆的管理服务，必须转型升级，改变传统的图书馆文献管理理念，构建新的管理机制。图书馆要善于利用网络信息化，融合互联网创新文献管理，根据现代用户的实际需求，提供系统化的服务创新理念，从而推进整个图书馆的网络化进程。

二、“互联网+”环境下图书馆文献管理的创新路径

（一）构建专业的文献管理人员队伍

“互联网+”背景下，要提升图书馆文献管理人员的服务能力和水平，需要对专业团队加大培养，构建一支专业的文献管理人员队伍。首先图书馆要结合当前的人才结构，做好相应的文献人才管理规划来提升管理服务，可通过制定科学合理的图书馆招聘机制，严格筛选文献管理人才。其次要加大对人才的培养力度，结合新时期用人需求，定期进行文献管理能力和科学技术能力的培训机制，让管理人员充分掌握相应的管理能力和科学信息能力。最后图书馆可建立相应的考核激励制度，定期对文献管理人员进行考核评价，在文献管理上表现优秀的人员可提高工资待遇，对于一而再再而三考核不合格者，及时辞退，如此一来就能及时输送良好的图书馆文献管理人才，从而推动整个图书馆的健康发展。

（二）构建完整文献管理信息系统

互联网与图书馆的跨界融合为图书馆文献管理创新开辟了新的渠道，冲破了传统文献管理模式的弊端，探索出一条符合“互联网+”时代的文献管理创新道路来，为推进图书馆发展，要科学依托网络信息技术平台，通过不断融合与创新，构建完整文献管理信息系统，建立出一套新的文献管理方式来。同时要建立标准、规范化的文献保障机制和检索机制，打破传统的图书馆管理模式与服务方式，建立新的图书馆网络管理模式和服务方式，以此提升图书馆的深层服务质量。

再来要强化文献资源的开发和利用，跟踪网络信息文献资源需求，根据用户的体验反馈及时开发利用，同时投入一定资金作为网络信息化建设，对网络资源进行深度挖掘及整合，提高文献资源的综合利用度，从而拓展图书馆的信息服务深度。最后互联网建设的加快有助于文献资源信息共享，因此图书馆要提升网络信息化的利用率，就要不断搜集和整合新的文献资源，将纸质文献资料信息转为电子数据信息，并利用互联网、云计算为用户提供个性化的信息资源服务，从而弥补传统服务带来的不便。

（三）打破图书馆文献资源的交流闭塞，实现开放交互

“互联网+”时代的到来，使信息沟通渠道变得更加畅通，这就要求图书馆以开放的心态打通内外的壁垒。当图书馆由内部延伸到界外时，就能实现打破信息获取渠道的限制，用户无论在何地都能通过网络检索到相应的信息，如此一来便能真正实现资源共享，有效减少资源重复和浪费，降低文献资源的成本，为用户提供优质的服务体验。开放交互为跨界融合营造了良好的氛围，互联网渗透到图书馆文献管理上，打破了传统文献管理的弊端，使得管理过程变得更加智能、方便、快捷。

（四）推进数字图书馆的创新

“互联网+”时代，大力推进了传统图书馆向数字图书馆的转型。把各种文献资源通过大数据的科技网络技术进行整合从而便于有效传播。然而现阶段大数据的文献资料整合力度不够，因而要推进数字图书馆的创新工作，使得文献管理信息服务能够更加高效，可从资源采集的范围着手，扩充数字图书馆的文献资源范畴，利用数字化信息技术深度挖掘各类文献资料之间的联系和各类文献资源的内含价值，加强各类文献资料的有机整合，打破传统单一的文献管理服务，根据时代趋势，转变服务模式，丰富服务形式，依据公众需求提升图书馆的服务，进而推进图书馆文献管理的创新发展。

结论

通过上述的分析可知，图书馆作为文献资源保存的重要基地，给人们带来极大的便利，随着“互联网+”的发展，相应的文献管理要进行不断地创新，管理人员要坚持与时俱进的理念，顺应时代的潮流，在各方面都要进行适当的转变，应该打破以往的管理模式，运用互联网技术同时结合用户需求，对文献管理机制进行不断的完善，将图书馆的各项资源与互联网技术有机整合，进一步提高图书馆的服务质量，从而受益于广大师生。