浅谈电力企业政工如何践行群众路线的几点建议和思考
2019-01-13石玉凌风张青
石玉凌风 张青
(国网赤壁市供电公司,湖北 赤壁 437300)
马克思主义指出,人民群众是历史的创造者,因此我们党在日常工作中相当重视群众工作,无论是革命斗争时期还是经济建设时期,群众路线都是党贯彻执行的基本路线之一。无论在哪一时期,群众路线都是党发展依靠的力量和服务的对象,而在电力企业发展中也需要对思政工作加以重视,在生产建设中贯彻执行党的群众路线,提升电力企业的思政工作质量,使得思政工作更好地促进电力企业发展。
一、电力企业思政工作现状分析
(一)思政工作目的不明确
电力企业对于思政工作的重视程度较为不足,其中工作的目的存在很大的模糊性。首先,思政工作能动性不足,电力企业内部的思政工作形式有余、实效不足,很多政工人员在政治学习开展中缺乏实践性,很多工作只是形式主义,导致思政工作发挥不出应有的作用。其次,思政工作缺乏植根性,具体体现在电力企业的思政工作与实际企业运营管理结合性不足,使得思政工作没有从电力企业的实际情况出发,而这一现状一直未得到解决,使得思政工作与电力企业的实际运营相隔离。
(二)思政工作手段先进性不足
随着经济建设的不断发展,我国的电力企业无论是工艺还是材料等进行改进,包括管理模式、经营理念等也在不断优化,因此思政工作手段也要不断完善。但是在当前的电力企业中,思政工作的工作方式都有着鲜明的特色且十分传统,充分发挥了企业内部的党员模范带头作用和先锋模范作用,但是在新时期社会背景下,这些思政工作方式需要不断改进,需要与新时期政策相结合,落实群众路线,发挥一线职工的主管能动性,在我国电力企业中这种思政工作的创新型相对不足,限制着相关工作的开展。
(三)思政工作评价体制不健全
与电力企业内的其他管理运营工作一样,思政工作也应当有一定的绩效评价体制进行管理,使得思政工作受到及时的监督,发挥实效并规范企业内部职工的工作态度。但是在电力企业这样的大型国企内,思政工作更多的被视为独立于企业经营管理之外的业务,使得绩效考核机制不足,这就使得很多企业政工人员不能够主动积极的投入到思想政治工作中去,并且思想政治工作内容与企业职工的实际工作相差较远,影响企业的整体发展。
二、电力企业政工工作践行群众路线的途径探讨
(一)思政工作体现电力企业的发展需求
新时期的电力企业在经营和发展中需要与思政工作相融合,而电力企业政工践行群众路线的关键就是实现思政工作在电力企业经营发展中的优势,使得思政工作发挥职能作用。因此,电力企业在新时期发展中需要对经营发展需求充分提炼,使得思政工作在企业内部营造出积极向上的思想氛围,能够有效激发企业职工的工作积极性,创造爱岗敬业的工作氛围,鼓励职工在工作岗位上的创新,促进企业整体发展。
(二)思政工作意识的转变
在电力企业思想政治工作开展的新时期,需要转变传统的思想工作意识,在思政工作中充分认识到职工的觉悟,改变传统的思政工作中“教育者”的角色,转换为平等的工作意识使得思政工作人员和企业职工之间的亲和力更强。与此同时,企业的思政工作人员也要在一线工作岗位中实际操作学习,不能与电力企业的经营运作相脱离,真正的走向群众,使得思想政治工作的人性化和个性化太俗提升,这也使得思政工作更加契合群众路线。这样的思想政治工作更加适合电力企业职工的需求,使得一线职工充分认识到思政工作的作用,更加积极主动的接受思政政治教育,落实群众路线。
(三)思政工作手段更贴合职工需求
在电力企业开展政工工作时,需要时刻践行群众路线,因此需要转变传统的思政工作手段,建立起教育、帮扶、关怀为导向的思政工作体系,充分体现出党的路线对一线职工的关心,这也是电力企业的职工组织结构所决定的。电力企业是国家发展的基础性企业,因此国家投入了大量的金钱和物质支持来帮扶电力企业发展,除此之外,还需要思政工作发挥精神帮扶的优势,在思想政治工作中充分发挥党员的先锋模范作用帮扶身边的职工。总而言之,电力企业的思想政治工作要时刻注重对职工的帮扶和关怀,从群众中来、到群众中去,发挥思想政治文化工作在电力企业发展中的优越性,促进企业发展。
(四)完善政工人员绩效考核机制
我国的电力企业对于思想政治工作的重视程度普遍不足,很多工作只是流于形式,缺乏实际意义,因此在今后的工作中需要对政工工作加以重视。首先,所有政工人员的岗位责任感要加以强化,使得政工人员投入更大的精力在电力企业思政工作中,使得思政工作推动更为有效。其次,需要完善外部监督考核机制,对思想政治工作进行绩效考核,将思想政治工作监督考核纳入到电力企业整体经营管理中去,在党建基础上建立职工参与的监督小组对思政工作过程及结果进行监督考核,围绕群众完善思政工作考核机制,践行群众路线。
三、结语
综上所述,电力企业作为大型国营企业,需要采取一定的措施推进党建活动,在思想政治工作推进与完善过程中充分结合企业发展实际,并与企业一线职工的实际工作和需要相结合,充分解决群众各种存在的难点、重点问题,履行党的职责,践行群众路线,确保思想政治工作能够充分发挥作用,促进电力企业整体质量的提升,为我国经济建设发展提供基础支撑。