浅谈如何提升国有企业基层党建工作质量和水平

2019-01-13连广伟

魅力中国 2019年13期

连广伟

（中国平煤神马集团一矿，河南平顶山 467000）

一、加强企业党建工作的重要意义

（一）能够深入推进全面从严治党。党的十九大以来，全面从严治党已成为国有企业深化改革的重要内容，是党的全部工作和战斗力的重要保障。基层党支部书记作为国有企业的骨干力量，不仅是党联系群众的桥梁和纽带，而且是贯彻落实党的路线方针政策的实践者，提升党建工作质量和水平能够推动全面从严治党向基层延伸。国有企业加强基层组织建设，能够不断改善干部队伍结构，有效完善组织体系，推动党建工作不断深化，通过党建质量发展来推进全面从严治党，使党建工作有效融入到企业的生产、经营和管理等各个环节中。

（二）能够有效解决党建薄弱环节。提升党建工作质量和水平不但能够履行基层党组织的政治责任，而且能够激活党建工作凝聚力和吸引力，切实解决了党建工作存在的问题和薄弱环节。党建工作是企业发展的根基，提高对党建工作的认识有利于将党建工作与生产经营摆在同等重要的位置，通过丰富的活动载体将党建工作融入到企业生产经营中。加强企业党建工作不仅能够使党员队伍的创造力得到提升，而且能够使党组织工作的考评体系全面细化。企业要引导党员干部认真落实党和国家的方针和政策，团结带领职工顺利实施企业发展决策，不断激发职工的工作积极性和主动性，提高企业的核心竞争力，为国企的发展提供有力的政治保障。

二、提升基层党建工作水平的难点

近年来，国有企业改革步伐不断加快，企业内部结构出现变化，人们思想观念呈现多元化趋势，各种不利因素影响着党建工作的顺利开展，制约着企业的长远发展。一是党建工作定位不明确，很多国有企业存在“重生产，轻党建”的思想，对党建工作缺乏明确的定位，将党建工作片面的理解为党务工作，视书记岗位为配角，没有认识到党建工作在企业发展中的重要地位和作用，把抓党建工作与生产经营对立起来，导致党建工作与生产经营“两层皮”，两者工作中心和目标不一致；二是工作方法陈旧，大部分基层党组织采取 “说教式”的工作方法开展党建工作，忽略了时代的进步和企业的发展特点，没有根据广大职工的实际需要开展党建工作，导致党建工作继承的多，创新的少，在工作制度上难以适应企业发展的要求，在工作方法上无法满足职工的实际需求，党建工作缺乏时代感和实践性；三是工作内容复杂，由于基层党建工作的思想观念缺乏创新，很多企业仍然习惯于“文山会海”的工作方法，工作内容缺乏针对性和科学性，基层单位在落实工作时存在一定的负担，影响生产经营工作的正常开展；四是支部建设发展缓慢，很多基层党组织配备的是兼职党支部书记，对组织建设抓的不严不细，开展党务工作时务虚造假，服务和责任意识较差，对党组织作用的发挥造成一定影响和制约。

三、提升国有企业党建工作水平的策略

（一）增强国有企业的党建意识。在企业生产经营中，党建工作作为基础组织部分，不仅能够增强职工队伍的凝聚力和战斗力，而且能够发挥党组织的政治作用和组织保障。国有企业要对党建工作高度重视，牢牢把握党建工作方向，设置独立的党建部门，在党建岗位选拔一些思想觉悟高、业务能力强和政治素质过硬的优秀人才，并通过电视、广播、互联网、手机等平台对党建工作加强宣传，根据企业发展需求广大党建工作的覆盖面，切实加强和改进企业思想政治工作，将其融入到企业的生产经营、安全管理和和谐建设中，让党建工作在企业内部“生根发芽”，营造良好的党建氛围，构建和谐的企业环境。

（二）构建完善的党建制度体系。完善的制度体系是实现党建工作顺利开展的基础保障，建立科学的工作体系需要以企业生产经营为中心，全面把握政治方向，明确企业党建工作任务。基层党组织要根据企业的实际发展需求，合理调整党建组织，精心挑选党建人才，搭建党建工作平台，构建完善的党建制度体系，借助制度约束干部职工的行为，统一职工的思想，确保党建工作效果。同时，建立党建责任清单，党支部书记为基层党建工作第一责任人，将职责量化到岗、明确到人、具体到事，提高党员干部的履职意识。建立党建精细化考核机制，把考核情况与党政领导的工资挂钩，并纳入领导班子年终考核内容，将其作为干部提拔和奖惩的重要依据。

（三）创新企业的党建工作模式。想要提高基层党建工作的针对性和实效性，需要加强党建工作模式的创新，通过亮点和特色工作抓出成效，更好的服务企业发展。一是充分运行新媒体，将信息化技术应用到党建工作中，构建网络论坛、微信公众号、QQ群等方式多媒体平台，利用多媒体上传的党建专业知识，并实现在线交流和沟通，提高党建工作的吸引力；二是开展特色鲜明的主题活动，例如在“安全生产月”期间开展“珍爱生命、自主安全”主题讨论活动，在“建党节”期间开展“学党史、知党情、跟党走”主题实践活动，在“国庆节”期间开展“弘扬爱国主义精神”主题教育活动，增强党建工作的吸引力；三是开展社会实践活动，定期开展志愿服务、爱心传递、扶贫助残等活动，让党员在参与实践的过程中提高党建水平；四是建设思想文化阵地，根据职工的爱好和特点，充分利用体育馆、图书室、党员活动室等开展职工喜闻乐见的党建思想教育活动。