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浅论烟草市场如何实现高质量市场监管

2019-01-12冷团结

魅力中国 2019年33期
关键词:市场监管零售队伍

冷团结

(山东潍坊烟草有限公司,山东 潍坊 261500)

一、实现高质量市场监管的有利条件

(一)行业上级对专卖工作高度重视。始终把专卖管理工作放在突出位置来抓,明确打造专卖市场净生态的目标,为专卖工作上水平、创一流指明了方向、提供了保障。

(二)零售客户守法经营意识普遍提高。零售客户互助提升工程实施以来,零售客户经营利润率提高,违法成本增加,规范经营、守法经营基本形成普遍共识。

(三)基础管理更加扎实。零售客户互助提升工程实施以来,进一步优化重点监管户、空白村、边界户、物流快递等档案,动态管理,实时更新,为进一步细化市场监管奠定基础。

(四)执法协作更加紧密。建立辖区派出所衔接机制,各稽查员各自衔接联系辖区派出所、公安人员,加强信息交流;各服务站均与驻地工商、公安部门签订联合执法机制,定期开展联合执法行动;各市场监督管理部门对移交案件,加快处理进度,执法效率更加高效。

二、当前市场监管的主要瓶颈

(一)市场监管难度进一步加大。一是持证户违法成本空前增加,因此违法行为隐蔽性越来越来越高,“批量拆条、隐蔽仓储、真假混卖”等违法行为日益增多,取证调查难度加大;二是假烟走私烟分销环节逐渐减少,利用微信、QQ、抖音等自媒体平台进行交易大多直接进入消费者环节,而其因方式隐蔽、分销快捷、取证困难等带来监管难度加大。三是包裹少、单个包裹卷烟数量少,且收件人大多为消费者,无法通过大额订单追溯分销商,上追下查难度大。

(二)专卖队伍素质有待遇进一步提升。稽查员普遍上存在分析市场能力欠缺的现象,缺乏通过销售数据的分析和研判来确定须重点打击的区域、零售户和品牌的能力,过于依赖“拉网式”市场检查,案源信息获取方式单一,费时费力,成效不佳。

(三)考核激励机制有待于进一步优化。专卖指标“平均分配”的弊端未得到根本扭转,干多干少一个样的思想比较严重,因此导致稽查员主动性、积极性有一定欠缺;其次,“忙闲不均”现象依然存在,责任没有压实,压力没有层层传导到基层专卖人员个人肩上。

三、提高监管质量的措施

(一)突出重点,强化在新型烟草制品、零售大户等重点领域监管水平。一是依托“大数据”分析,突出“互联网+快递”环节涉烟违法犯罪打击。充分利用微信“附近的人”功能、本地贴吧、抖音等软件,搜集本地涉烟违法信息;针对筛选的违法信息,积极实现与公安部门“大数据”的信息共享,建立“信息、行为、资金、物流和关系”五项数据,建立逻辑关系,利用资金链、货物流向、生活轨迹等分析法,实现信息的有效分析;同时稽查人员整合每起案件有效碎片信息,制作每起案件的案件信息关联图,前移监管触角,推动互联网涉烟违法行为的精准监管和深度打击。二是突出新型烟草制品的监管。摸清辖区加热不燃烧新型卷烟的流通动向,建立动态监管档案,做到信息预警无“盲区”和“死角”;密切与公安、工商、海关、邮政、交通等部门的协作配合,强化各自管辖范围和领域内的新型卷烟监管,定期组织开展联合检查、交叉检查、错时检查,强化人流、物流、资金流监控,健全“查、缉、控”三位一体的打私防控体系。

(二)提高工作技能和执法效能,强化专卖队伍建设。完善工作制度。一是建立考试“双随机”制度,采用电脑考试系统,随机抽取人员、随机抽取考试试题,现场答题,将考试成绩直接纳入月度考核成绩,督促执法人员时刻紧绷学习意识;二是依托行业专卖信息系统,突出“APCD”分析环节应用,重点对强化对数据建模功能的培训与应用,筛选分析异常户;加强专销协同机制建设,建立异常信息闭环式反馈处理平台,及时掌握异常客户及可疑订单,将订单采集环节作为专卖监管突破点,有的放矢地予以打击。三是积极构建党建、业务同频共振,强化作风建设。突出党建引领作用,把党的十九大精神贯彻到正风肃纪中去,狠抓专卖队伍“慵懒散”问题,党员带头剖析问题的根源,挖问题、定措施,抓整改,引领专卖队伍扭转作风,彻底解决“慵懒散”问题。

(三)创新绩效激励考核,激发队伍活力。一是优化分配模式,激发队伍活力。进一步优化分工、分配模式,分列需多人协同完成的工作清单,对清单中工作进行量化、积分化,稽查员选择积分即选择工作,多选多劳多得,按积分进行绩效分配,有效解决忙闲不均现象,进一步激发专卖队伍活力。二是对标先进。综合分析各类数据,结合实际情况,对标先进单位,查找差距、分析问题、制定措施;将对标工作向稽查中队延伸,在全部稽查中队进行分类对标,分析短板、寻找差距,自我提升。

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