新时代下如何加强国企党建工作

魏子超

（陕西省交通建设集团公司咸旬分公司，陕西 咸阳 712000）

前言：党的十九大会议中对国企改革提出了更高的要求，确定了新时代党建工作的思路和方向，为国有企业发展指明方向。党建工作与国企建设融合，产生新的发展思路，在运用中已经取得良好成效，因此国企领导也重视加强党建工作，坚持走社会主义发展道路，实现我国经济和政治的共同进步。

一、加强国企党建工作重要性

一方面，企业党建工作的进行，顺应国家政治原则。国有企业是我党政治和经济发展的基础。习近平总书记重要会议中，对国企党建在工作中重大理论和实践问题作出了详细介绍，加强了国企对党建的认知，避免党建在国企工作中弱化、淡化等问题产生。现在国企发展正处于改革的重要时期，需要发挥党建工作的作用，促进国企健康发展，加强党政策方针的执行力度，巩固国企在中国市场经济中的地位。

另一方面，保证国企健康发展。党建工作是我国独有的政治优势，在企业中的运用，可实现我国社会主义的快速发展，并建立具有中国特色的企业制度。新时代下，国有企业也要顺应时代潮流，保证在激烈的市场竞争中获取利益，利用党指导方针，发挥党组织的政治核心作用，保障企业快速发展[1]。深入贯彻习近平总书记指导政策，在党引导下，实现公司的统一管理，将生产经营与服务工作融合，为企业发展指明方向。

二、新时代下加强国企党建工作措施

（一）坚持党的领导

国有企业应坚持党的领导，充分发挥党委会、经理办公会、管理层次人员作用，依法履行自己职能，发热发光。企业中各级党组织坚持围绕当的领导进行，将政治策略落实到实际生产经营中，利用党建工作，帮助工作人员树立正确的政治意识，进而产生核心意识、大局意识等，提升凝聚力。党员和非党员学习并贯彻新时代习近平总书记建立的具有中国特色社会主义思想和党的精神，坚持思想上保持与习近平总书记提出的思想高度一致。建立“不忘初心、牢记使命”的工作态度，不断强化企业员工理想信念，提升政治修养，关注国企经济管理、思想管理等，管大局、保落实，将党的领导落实到企业工作的细节中去，更好发挥领导核心的作用。

（二）健全国企法人管理结构

新时代下党建工作的加强，要坚持党对国有企业领导和思想建设，发挥党组织的核心作用，进一步确定党组织在企业生产、决策、执行和监督工作中应尽的义务。以党委书记与经理办公会结合，不断完善交叉领导机制，落实“三重一大”管理制度，重大问题决策前，将党组织放在经理办公会与管理层之前位置，即重大事件必须经由党委研究后，再交由经理办公会或者下层结构决定。创建健全的监督机制，建立以党组织领导下的董事会、监理会、管理层、基层发展的运行形式。

（三）建设领导干部队伍

企业的发展主要是人才的支撑，国企在党组织指导下，发挥人才的作用，以党建促进领导干部队伍建设。首先选择思想和政治都正向的企业领导人，依照“忠诚于党、积极创新、清正廉洁”进行选拔，从推荐提名、深入考察，再到后来的决策工作，推选出政治立场坚定、思想观念正向、工作能力强、清正廉洁的企业领导。其次，完善企业领导班子，国企领导人员的选拔，坚守精干高效和动态平衡的原则，正确利用党建思想和方法，可以充分使用竞争机制和思想教育等工作，高效完成自己工作。对领导人员的选拔，转变传统考核竞争手段，增加推荐环节，如领导推荐、自荐和员工推荐等多种渠道，实现领导班子建设的双向选择。最后，创建高校的人员选拔机制，实行扁平化管理手段，发挥每一名员工的职责和作用，提升企业工作效率。

（四）健全党建工作责任机制

国有企业在发展过程中，党建发挥着不可缺少的作用，要想充分发挥党建工作效果，就要在新时代下，不断完善和优化党建责任制度，坚持以国企党委书记第一责任人制度，分化责任并下发到各层领导中，令其明确知道自己工作职责，建立紧抓党建工作的观念，加强国企中员工和领导的责任制度，在其范围内全面落实党建工作责任制，编制落实责任清单，划分党建工作中的职责，确定工作标准，将责任制度落实到各项责任主体中。保证在运营管理中，各司其职，齐抓共管，打造党建工作新局势。

（五）完善监督机制

新时代国企党建工作中，建设党建工作体系后，还需严格执行，利用健全的监督体系，做好党建工作的督促和监督。第一，进一步强化纪检监察、内部审计的监督机制构建，从财务和业务两方面，加强对国企党建工作执行的调查，如企业领导经营工作情况和资金支出流向等进行内部监督，外聘第三方审计专家，向社会大众和内部员工，公布监督工作情况，做到群众心中有数。第二，对监督人员进行专业和政治教育。监督人员的工作也可能是出现贪污腐败的源头[2]。在当前扫黑除恶专项斗争深入开展形势下，要从监督人员的综合素养抓起，从选拔开始，就要挑选道德素养高、德才兼备的专业人才，利用培训手段，更加坚定其政治和业务素质，以身作则，保证监督工作公正、公开，重大政治问题上意志坚定，坚持以党的指导为方向，经得起诱惑与挑战，更好的为国企服务。

结论：综上所述，国企是我国政治和经济发展的基础，在激励市场竞争下，国企要想稳定发展，需充分发挥党组织作用，加强党建工作，明确其重要性。同时还要坚持党的领导、并健全国企法人管理结构、完善党建工作责任机制、建设领导干部队伍，树立优良企业形象，进而可促进国企向更高层次发展。