供电企业纪检监察工作人员素质的提升策略

2019-01-12应丽民

魅力中国 2019年40期

关键词：业务水平党风廉政纪检监察

应丽民

（国网江西省电力有限公司贵溪市供电分公司，江西贵溪 335400）

前言

电力系统是我国的基础能源单位，在国民建设中要发挥重要作用，在反腐倡廉当中要加大电力系统的廉政建设，保障国家电网的正常运转，所以要提高供电企业纪检监察工作人员的素质。

一、供电企业纪检干部队伍的原则

（一）树立宗旨意识推进廉政建设供电企业的纪检干部要有大局观，在反腐倡廉工作中要以身作则，做到拒腐蚀永不沾，习近平总书记指出，政治方向问题是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党理论创新的最新成果，是具有原创性、时代性的21世纪马克思主义、当代中国马克思主义。以党的政治建设为统领，推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终沿着正确政治方向前进。具体说就是要有一种宗旨意识，确保供电企业的思想作风不出问题，在具体的工作中要处理好群众来信来访工作，在新形势下利用计算机互联网的信息优势，加大宣传教育力度，维护供电企业干部职工的思想纯洁性，为全面推进小康建设多做贡献。

（二）改变纪检干部工作形式提高素质水平

供电企业的纪检干部要在具体工作中，开展批评与自我批评提高理论知识水平，努力提高自己的业务水平，为供电企业的廉政建设多做贡献。

供电企业的纪检干部要坚持打铁必须自身硬的原则，在实际工作中树立起自己良好的工作形象，在平时不吃、拿、卡、要不做损害纪检干部形象的事，在廉政建设中要起到模范带头作用，对于企业的不正之风要坚决抵制，对于贪污腐败的违纪现象严肃查处，维护党的形象。

（三）改善工作方式开拓思路

供电企业的纪检干部要时刻保持高度的警惕性，要解放思想抵制不正之风，在党风廉政建设中要以身作则，在群众中起到表率作用，要提高政治能力，领导干部要自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，注意加强政治历练，积累政治经验，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力，增强辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析和解决问题，使自己的政治能力与担负的政治责任相匹配。

二、供电企业纪检干部的现状

（一）纪检监察机构不能满足工作要求

供电企业的纪检机构从总部到基层都有纪检岗位，配备了专业的纪检干部负责党风廉政建设工作，纪检干部要负责信访举报工作，但是在部分县级单位，没有配备专门的纪检机构，纪检工作由办公室或者党建部门代管，党风廉政建设力度较薄弱，“麻雀虽小五脏俱全”，在供电企业的基层单位中，因管理体制需完善，贪污腐败行为仍一定程度存在，故纪检监察机构应按实际情况予以配置。

（二）纪检人员配备不满足工作需要

供电企业纪检监察人员存在配置不足等情况，尤其在一些基层单位专职负责的人员较少，大多数都是一些兼职的纪检干部，虽然有一定的专业素质，但是缺乏应有的党政、纪检业务知识，很多都是从业务岗位上转岗到纪检部门，对于纪检工作比较陌生，工作能力有待提升。

（三）纪检工作人员水平较差

由于供电企业的纪检人员业务和工作水平差距比较大，普遍存在从事纪检工作的人员年龄偏大问题，造成这个现象是由于纪检工作作为供电企业的辅助岗位，年富力强的干部一般充实在生产一线岗位上，一些干部或快接近退休年龄，才被委派到纪检工作的岗位上，纪检人员的业务水平和年龄参差不齐，纪律审查经验不足等因素，造成一些案件积压，形成供电企业的纪检工作较落后的情况。

三、提升供电企业纪检干部素质的途径

（一）健全纪检监察组织结构

1.要加强纪检监察机构的组织建设，健全组织制度，保障供电企业的纪检监察工作正常顺利地开展，在加强纪检工作的组织建设中，要增加透明性，在群众的监督下开展党风廉政建设工作。

2.在企业的纪检监察组织建设中，要和政府纪检监察组织保持紧密联系，避免出现“自己的刀削不了自己的把”现象。

（二）加强纪检干部的队伍建设

纪检干部在供电企业里，要严肃整顿企业作风，对于贪污腐败现象要不徇私情，要勇于和不正之风作斗争。但在一些基层单位，由于纪检干部是企业领导直接提拔上来的干部，在一个单位共事多年，低头不见抬头见，形成了比较深厚的友谊，纪检工作容易出现袒护情况，这种趋势会影响到党风廉政建设工作开展。供电企业的纪检部门，要加强纪检部门领导干部的选人用人工作，要提拔那些具有高度政治思想觉悟的干部来从事担当纪检工作，因为在廉政建设时期纪检工作十分重要，纪检干部不是一些人退休前的过度工作，在狠抓党风廉政建设的形式下，纪检工作要作为企业的一件大事来抓，要抓出成效、抓出效果，所以纪检干部要加强自身的政治思想学习，不断地提高自身业务水平，要有处理纪检工作的业务能力。在纪检干部的选拔和委任工作中，要选拔那种铁面无私、政治性原则性比较强的人来担任纪检工作，不能任用那种有污点的干部，纪检干部要通过一个月的群众公示，在一个月公示期中没有群众来信上访的干部才能从事纪检工作，纪检干部要实行回避政策，如果和单位的主要领导干部，有亲属关系或者有同学战友关系，都不可以在单位中担任纪检工作。

（三）重视纪检干部队伍培养

为了提高供电企业纪检干部的专业素质，必须对纪检干部进行纪检业务和政治思想理论培养，要为纪检干部提供多方面的学习机会，让纪检干部到基层得到锻炼，为了提高纪检干部的工作能力和水平，要给他们加担子、下任务，不能让纪检干部养成“官本位”的官僚作风，要对纪检干部进行业务考核，在纪检干部队伍建设中，要做到能者上、平者让、庸者下，打破那种基层干部只能上不能下的一贯作风，建立末位淘汰制度，让纪检干部有一种危机感，让他们有一种严肃认真的工作态度，为了供电企业的发展让他们有一种无须扬鞭自奋踢的感觉，自觉地去提高自己的业务水平和能力与素质。