县级供电企业党建工作思考

楚战江

（国网新疆伊犁供电公司，新疆维吾尔自治区 伊宁 835000）

加强和改进党的建设，推进党建工作的改革与创新，是企业长期的任务和课题。从县级供电企业党组织和党员群众的实际情况出发，紧紧围绕企业中心工作，采用有效措施，着力构建高效的党建工作体系，建立能保持党员先进性的长效机制，把党员群众的智慧和力量凝聚到贯彻落实科学发展观上来，努力推动县级供电企业管理上台阶。

一、党建工作在县级供电企业中的现状

（一）对党建工作的认识不足

随着社会经济的不断发展，企业的竞争压力不断增加。在企业的发展过程中，为了增强企业核心竞争力，供电企业发展的重点在对服务经济效益和发展的科技水平建设上，对党建工作的重要性认识不足，党建工作在企业内部的地位不高，对企业干部的培养也流于形式；在进行工作考核的时候，评价指标为经营的成果，对党建工作开展的衡量缺乏科学有效的机制，使得企业在发展的过程中的党建工作出现偏差，不符合科学发展观的基本要求。

（二）企业党建工作规范程度不够，缺乏长效机制

企业党建工作往往处于三分钟热度的局面，容易产生“喊起来重要、做起来次要，忙起来不要”的工作状况，这主要是县级供电企业没有建立或完善的长效机制导致的。此外，少数党务工作者习惯以上级的指示和相关文件为工作的风向标，对待党建工作完全是为了党建而党建，相关制度缺乏系统的建设和规划，使党建工作很难保持稳定的连续性，难以产生显著的工作效果和深远的政治影响。

（三）党建工作创新意识不足

供电企业的党务部门普遍存在对党员理论学习不重视、学习内容单调、手段落后等问题。在新的时代背景下，企业的党员理论教育内容还和从前的教育内容、方式相同，而没有进行任何的创新与改革，势必会造成党员群众因对教育内容确实新鲜感而产生抵触情绪。在党员工作的方法上，如果不能结合新形势、新任务采用新的思维方式来开展活动，那么必然会出现渠道不畅、进步迟缓等现象，使党建活动无法与时代同步，体现党员的先进性。

二、优化县级供电企业党建工作的策略

（一）党建工作要注重细节

供电企业涉及的内容较多，企业的系统比较庞大，因而在推行企业文化建设时，需要做好各项准备工作。比如，要想进一步落实对内对外的宣传工作，党委组织人员要加大对民生的关注度，并对党建工作进行监督，及时的记录并解决好党建工作中出现的问题。对于日常工作中出现的难题，应该学会结合各方面的具体情况，利用具体部门具体调节，提高问题解决的针对性。此外，还应该做好党员发展的相关工作，对于有意向入党的或者符合入党条件的人员应该及时考核，积极发展，争取早日为党组织增添新鲜血液。企业还要做好党员的相关管理工作，对于应该完成的任务绝不拖欠，绝不拖延，对人员的思想动态保持精确把握实时跟踪调查，采用定期抽查的方式，保证党组织的透明性和纯洁性。

（二）打造品牌，不断加强企业文化建设

第一，实施企业文化传播工程。围绕企业核心价值观宣贯实施企业文化传播工程，增强企业文化的穿透力、影响力合震撼力。通过深入开展“我们的价值观”大讨论，激励干部员工牢固树立正确的价值取向，实现企业上下对企业核心价值观的深刻理解和广泛认同。大力选树践行企业核心价值观的先进典型，通过榜样的力量引导员工将核心价值观细化到日常行为规范中，做到核心价值观在岗位上体现，在流程中沉淀，在细节上表现，促进员工行为规范符合核心价值观的要求。第二，实施企业文化落地工程。全面推动核心价值观认同，立足企业物质文明与精神文明同步推进、企业经营管理与企业文化建设同步加强、企业发展“硬实力”与“软实力”同步提升的要求，巩固企业干部员工共同奋斗的思想基础，规范员工个人行为。高度重视企业文化展示平台，高起点推动企业文化体制机制、内容形式、传播手段创新，把企业文化建设成效与企业发展轨迹、员工职业生涯有机结合，有效发挥展示平台在企业文化建设整体设计、融入制度、宣传普及、行为养成、典型示范等方面的导向作用。

（三）加强党务工作队伍建设

要求切实做好供电企业党建和精神文明建设工作，必须要有一支专业的、高素质的党务工作队伍作为保障。因此，供电企业有必要加大对党务工作队伍的建设力度。提高基层党组织的战斗力，积极发挥每一名党员的模范带头作用，为党建和精神文明建设工作提供动力。首先，企业要加强党建工作作风建设，加强思想政治教育，要求党务工作人员要具备良好的政治素养和自律意识，符合新时期国家对党务工作人员的素质要求。其次，供电企业要定期对党务工作人员开展教育培训，使其在思想素质、业务技能等方面不断提高，树立以人为本的工作理念，密切联系群众，从而使党务工作人员全心全意的为企业党建和精神文明建设贡献力量。

结束语：

综上，本文对县级供电企业在党建工作中存在的不足以及其应该采取的改善措施进行了具体的分析，县级供电企业在党建工作的开展过程中应该积极加强对党建工作重要性的宣传，使用党的理论和政策武装自己，加强对党组织自身科学结构的建设，进而有效的完成党组织的建设目标，保证党建工作能够在县级供电企业的发展过程中有效的跟随县级供电企业的发展脚步，同时为县级供电企业的发展提供更加有效的帮助。