试论如何利用新媒体开展思想政治工作

武琦捷

（山西焦煤集团财务有限责任公司，山西 太原 030024）

前言：随着信息技术发展步伐的加快，互联网以及多媒体等多种技术，早已经充分的融入到人们的生活当中，并且日益的将人们的互动交流方式进行改革，也使得人们的观念与思想发生了翻天覆地的扭转，这也就使得在现阶段新媒体的形势之下，思想政治的开展工作越来越复杂与困难。所以实施相应的研究与探讨工作也变得尤为重要，人们应当进行足够的思考与重视。

一、新媒体开展思想政治工作的优势

（一）时效性强

使用新媒体的人可以在任意地点、任何时间去进行新讯息的接受与发布，可谓是二十四小时全天在线，即使是远在千里的工作现场，企业内部的员工也可以进行信息的及时接收与发送。新媒体极快的传播速度也大幅度提高了思想政治工作的效率。

（二）覆盖面广

新媒体也使得思想政治工作的覆盖面大大增加，使得思想政治工作可以由一个地方和一个时间从而向各个方位进行传播与覆盖。可谓是只要有互联网的存在就会有思想政治工作，从而解决了思想政治工作的时间和空间的限制问题，形成各个方面、全部覆盖、无延缓的工作形势，从而大大提升了思想政治工作的社会感染力。

（三）有效互动

传统的思想政治工作开展通常是以言教为准则，新媒体的优势有效转变了这一现状。主客体沟通互动较少的问题，使得教育客体大大提高了其想要参与活动的欲望与积极性，从而大幅度提高了思想政治工作宣扬的成效。与贴海报、下发文件、面对面演讲等其他显性开展思想政治工作的方式相对比而言，企业利用新媒体方式来开展思想政治工作可以有效改进工作方式，丰富工作内容，改革工作形式，进而提高思想政治工作开展的效率。

（四）信息多样化

多种途径传播是新媒体的一大优势，思想政治工作可以利用新媒体点播、提供菜单服务根据不同种类人群的心理需求来有效开展思想政治工作，不但可以切实尊重当事人，还可以有效提升思想政治工作的质量。新媒体以其自身的个性化优势受到人们的广泛青睐与赞同，也已经成为现阶段文化传承与新闻宣传最为有效与方便的方式，这对于企业开展思想政治工作来说，不仅是一种全新的挑战与突破，更是一种新的机遇。若是想将突破转化为机遇，就应当找到切入点，深入研究新媒体，才可以帮助企业思想政治工作高效开展。

二、新媒体开展思想政治工作的举措

（一）和员工之间架起沟通桥梁

企业大多具有人员分散、项目繁琐的特点，因此思政人员可以利用新媒体的优势进行有效利用，和员工之间保持建立沟通的桥梁。首先，可以对移动版业务管理平台实施有效利用，对员工的考勤、薪资等工作进行管理，从而使日常的工作与事务可以进行通畅的交流与沟通。其次，可以利用讯息发布平台作为切入点，使每个员工都可以对自己身边出现的新闻事件、员工对工作的感悟等进行无阻碍的表达。或者可以利用图文结合的方式发布朋友圈，来使员工进行阅读、点赞、收藏或者转发，从而使员工可以透彻的了解企业的状况，使员工与公司之间进行相互的交流。最后，可以利用互联网与员工进行在线互动与交流，使员工可以全部积极参与到企业管理体系当中，把自己的建议与想法主动的上报给企业领导，促使思政教育人员可以对员工的思想与心理有一个更加透彻的认知与了解。

（二）提高思政教育者综合素质

作为思想政治工作的教育人员，自身的职业素养尤为重要，基于此，不仅需要加强思想政治教育者的媒介素质，还需要使其具有良好的媒体认知技能，以及可以根据媒体信息迅速做出合理的批判作用与反应。教育者在新媒体形势之下开展思想政治工作，应当切实跟随党的宗旨与创新内容，与相对应的媒体技术进行有机结合，从而切实有效的融入到日常工作中，从而保障广大人民群众可以处在信息的世界感悟党的强大号召力与感染力。

（三）利建立健全工作机制

在传统的思想政治工作中，没有一套固定的评价体系来评价思想政治工作开展的成功与否。而现阶段信息化潮流趋势之下，思政教者可以充分利用新媒体，建立健全信息监管体系。在开展微党课、新闻宣传等工作中，应当由党群监察部门进行严谨的把控与审核，从而防止员工在媒体平台上发布一些虚假不实的讯息。其次，可以用新媒体来完善激励制度，把思政工作信息的发布、转发、评论次数进行一定的理性分析，并且将此作为思政工作评价的根据，按时给予教育者一些精神上或者物体上的奖励。

结语：总而言之，在思想政治工作开展过程中，新媒体占据着至关重要的地位，也是新时代背景下思想政治工作的核心载体内容，因此对于思想政治教育者来说，务必要做到跟随党的步伐，充分做好新媒体的合理利用，从而使得互联网等其他多种新型技术可以有效强化思想政治工作的效率与质量，从而来推动思想政治工作的高效实施。