企业政工管理与创新性分析探讨

2019-01-12韦雄辉

魅力中国 2019年33期

韦雄辉

（广西西江油品有限公司，广西南宁 530000）

引言：企业创造的利润价值离不开政工的工作，甚至可以说，政工的工作质量决定着企业经济效应。对企业来说，员工的凝聚力是不可或缺的，政工工作在调节员工工作层面思想问题的同时，还能有甚提高，员工对企业文化的认识，加强凝聚力，从而确保企业在面对新形势下能够有效提出改革方案，重视政工工作的管理。

一、政工工作在企业管理中的作用

（一）营造良好氛围

一个完整的企业囊括众多部门，不同部门之间，不同员工之间，难免会因为不同的价值观而产生工作上的争议，也会因个人性格不合而产生一定的冲突。这些都是在所难免的。企业中政治工作往往承担起协调双方员工思想的工作，从一个大的角度，统一企业内部员工，找出他们共同的利益。在企业发展过程中，由于绩评制度尚未完善，或者存在一定的缺陷，在管理过程中，难免会出现一些小的摩擦，从而影响企业内部员工工作的氛围，进一步降低企业工作效益。政工工作在管理过程中要结合一定的思想政治工作，解决员工在工作过程中的矛盾和内心困惑，另一方面，组织员工进行正确的工作方式，化解彼此间的矛盾，营造更为平和的工作氛围。

（二）提高员工综合素质

员工的综合素质不仅仅体现在技能和实际业务能力上，还表现为员工对企业的认可以及员工内心对工作的看法。如今大多数企业员工仅仅是完成上级安排分配的任务，从未想过除此之外还可以做什么来提升自己。政工工作可以适当组织员工开展学习优秀的、值得发扬的工作思想，或者对一些业绩优秀的员工进行表彰，分享他们的工作经验等形式，提高员工工作的积极性，树立正确的工作思想，也便于规范员工的工作操作，有效进行管理。对于发展较慢的公司企业，政工工作还需要努力促进员工的工作积极性，提高员工的创新思想，为公司的发展起到一定的助燃器和推动力。

另外，政工工作还要注重企业的凝聚力。优秀的凝聚力能够加强企业内部的稳固，能够使全企业上下工作人员统一步调，创造出更好的经济效益。企业的凝聚力并不只是说说而已，在于企业各位员工内心对企业的认可和甘于为企业奉献的精神。在如今的就业形势下，大多数员工无法正确认识企业未来发展的方向和目标，甚至有极少数员工存在目标与企业定位存在偏差的问题，这就需要政工工作帮他们找回企业归属感，普及企业工作思想和创新理念，让各个部门同步奋斗目标，让企业在无形之中强大起来。

二、新形势下企业政工工作的开展与创新策略

（一）创新工作理念

理念的创新是工作创新的先导，新形势下，企业政工工作的创新要以工作理念的创新为基础。随着互联网的快速发展，信息沟通日益便捷，网上的多元文化思潮激烈交锋，对职工的思想观念产生了很大的冲击，政工工作人员如果不改变以往说教式的思政工作理念，必然会引发职工的抵触和反感，导致政工工作难以为继。因此，政工干部必须与时俱进地创新工作理念，认真研究新形势下政工工作的新特点、新规律，树立“以人为本”、“求真务实”的工作理念。换言之，政工干部要摒弃以往作为政工工作宣传者、管理者的身份，增强自身服务意识，做到尊重人、理解人、关心人，多站在员工角度思考问题，第一时间解决员工遇到的实际困难，让员工感受到企业无微不至的关怀，提高企业员工的归属感和凝聚力。在政工工作的开展过程中，要拒绝大谈空谈，多干实事正事，统筹兼顾职工利益和企业利益、远期利益和长期利益，既要为员工谋利益、谋幸福，又不能牺牲企业的长远利益，要积极打造职工和企业的利益共同体，形成双赢的政工工作局面。

（二）创新工作手段

1.利用网络媒介

随着经济和社会的不断进步，信息技术得到了快速发展，各种传媒方式也已经融入人们的日常生活中，运用各种科技手段来解决现实问题已经成为企业的大势所趋。将科学技术运用到企业政工工作中并推动相关工作的开展，可以实现政工工作的创新并为其注入新鲜血液。在新形势下，企业的顺利发展离不开全体员工的鼎力支持，企业可以使用计算机在网络媒体上开展相关宣传工作，特别是利用微博、微信公众号等宣传先进企业文化、价值观等，利用这类网络新媒体平台能够有效拉近与企业员工之间的距离，更好地掌握他们的思想和工作动态，使企业员工紧密团结在一起，共同为企业发展贡献应有力量。

2.渗透企业文化

文化是一个企业的灵魂，企业文化中的价值观、行为准则等内容决定着企业的层次和高度，也决定了企业的政工工作是否能够顺利开展。企业文化具有相对独立性，不同企业的文化是不尽相同的，企业文化能够影响一个企业的管理方式和经营特征。一个企业只有拥有和谐的文化环境，才能够鼓舞、激励员工创造更大的价值，才能够促进企业政工工作的顺利开展。因此，企业在开展政工工作的同时，应当加强企业文化建设，使政工工作开展与企业文化建立相互渗透、齐头并进，进而使企业在发展经济的过程中不会丢失精神层面的东西。一个企业只有用丰富的外在和内在的力量去迎接市场挑战，才能在激烈的市场竞争中不断增强竞争力。