高职院校开设养老服务与管理专业的可行性研究*

2019-01-12谈笑

人人健康 2019年19期

谈笑

（陕西国防工业职业技术学院陕西西安 710300）

1.高职院校设立养老服务与管理专业的可行性探究

1.高职院校设立养老服务与管理专业具有市场及政策支撑。当前，我国已经成为世界老龄化最高的国家，不仅老年人口数量多且老龄化进程快，依照联合国的有关统计可知，至该世界中旬，我国的老年数量会高达六亿，这个数量已经和国内人口数量的二分之一相差无几，并且这个数量已经比美国总人数多了。对于这么巨大的数值，不仅要确保增长人口的社会生活需求，还需要重视其相应的养老服务。

老年人口数量的日渐增加也一定情况下促进了有关产业的发展，老年人已经十分显著的变为了一群隐藏的消费者。依照有关媒体的说法，国内2020年老年人口的总消费量将超过3亿万元，在整体的GDP中占据了0.03.但是，在目前这个时期可以给老年群体供给的社会服务及相关的产品才仅仅不到1000亿，特别是文娱活动、社交交往及老年人产品等内容具有严重欠缺的问题，养老服务行业具备十分客观的发展前景。

老年群体在以前也给社会的发展献出了自己的一份力量，所以国内必须要保障这群人的社会生活，依照相关的规定，构建完善的老龄战略规划机制、社会养老保障机制、老年健康支撑机制、老年宜居环境制度及老年群众工作制度，服务经济社会转折全局，有效地确保老年群体相关的日常生活需求。确保在国家制度及社会支撑等两项内容中养老服务的稳健发展。由此可知，国内老龄化数量的巨大数值及市场发展都给高职院校设立养老服务与管理专业带来了良好的发展支撑；此外，我国在十二五计划中提到了给老龄化群体的社会生活供给支撑参照，这也是国家从政策方面激励及支撑养老服务行业的进步，给高职院校设立养老服务和管理专业带来了政策指向。

2.高职院校设立养老服务与管理专业是满足新局势中的进步。当前国内的养老手段通常都是以家庭为主体，计划生育政策的逐渐普及及人口老龄化进程的提升，生育率不断下降和空槽老人的数量日渐增多之间的不均衡性急切地要求创新性的养老手段，从而产生了居家、社区及机构等诸多养老升段，社会水平的发展，许多经济良好的老人逐渐提倡休闲旅游、异地养老等诸多手段，目前的社会机构及海外投资商全部把养老服务作为一个新兴的市场，开始产生了丰富多彩的具有品质的机构，但是不足的是像这样的中高端机构虽然硬件设施都非常的不错，但是就是缺少了专业性的管理类人才的支撑，所以，对于一种新兴的产业模式急切的要求全新的专业类人才开展全面的管理经营。高职院校在这个时候卖你对市场的反馈要马上设立养老服务与管理专业，不仅要满足市场对管理类人才的需要，还必须要促进市场养老体系的建设和健全，具备十分显著的可行性。

3.高职院校设立养老服务与管理专业可以给养老行业供给全面多方位的管理类人才。想要符合老龄群体多种养老需求，国内养老服务业的有关机构逐渐增多，养老服务行业的养老体系和服务体系日渐创新，产生了各个层级的养老服务体系，能够符合各个层级的老龄群体的养老需求。国内的养老服务机构的增长速度非常快，然而老龄群体的养老服务与管理的专业人才的供给却无法满足需求，并且养老服务与管理人才的素养不平衡，高素养专业类养老服务与管理人才十分欠缺。目前的养老服务已经不是日常的一些生活问题，老龄化群体要求更丰富的精神文化生活，这些都要求非常专业的人才基础。养老服务与管理的人才欠缺非常多，并且养老服务和管理专业类复合型人才相关的培养机构也非常欠缺，国内养老服务与管理专业人才量全然不符合国内养老服务行业的需求，养老服务专业类人才成为了一项珍稀资源。高职院校对于全面的人才市场的需求，要具有针对性的培养多方面垂直范畴的管理人才，可以有效地缓解养老服务机构和目前人才严重欠缺的市场供求不平衡的状况。

4.高职院校设立养老服务与管理专业能够加强养老服务业的水平。国内的经济的迅猛发展，带动了人们生活质量的发展，但是养老服务与管理人才不管是质量还是数量都无法符合需要，社会急切地要求大量的通过系统化培养，具有专业素养和职业道德的养老服务与管理专业人才。根据国内老龄化群体的特性和各个层级的需求，需要采取在养老服务与管理专业中结合各个学科的专业知识，融会贯通，从而更有效地为服务于老龄化群体，能够更细致的关怀老人。