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根除校园形式主义的关键在教育行政主管部门

2019-01-11黄文辉重庆云阳教师进修学院

教书育人 2019年32期
关键词:行政部门官僚主义形式主义

黄文辉 黄 冠 (重庆云阳教师进修学院)

据《瞭望》新闻周刊报道:一些学校校长忙于整理文件和“陪会”、一年开展多达十几次“小手拉大手”、家长被要求“手机APP刷量”和“微信刷票”、教师“包户扶贫”……当前,形式主义、官僚主义正“走出机关”向中小学校园蔓延,严重影响了学校的教学工作。

媒体报道的校园形式主义确实存在,并且产生了非常严重的后果,学校的教育教学工作有从主业滑向副业的危险。教育部部长陈宝生明确提出,2019年要下大力气为学校减负,为校长减负,为教师减负,大力消除校园形式主义,是看到了问题的关键所在,是送给广大教育工作者的大礼包。

校园形式主义、官僚主义盛行,整理文件时间多于上课时间,形式主义、官僚主义从机关向中小学校园蔓延,教育行政主管部门要承担最主要的责任。校园形式主义、官僚主义蔓延的主要原因,有如下三个方面:

第一,用管理行政的方法管理学校,是校园形式主义蔓延的主要原因。

有的教育行政部门的领导,缺乏最起码的教育思想和教育理念,缺乏最基本的教育教学常识,甚至还缺乏对校长和教师最基本的尊重和理解,管理学校最主要的手段和方法就是会议和文件。笔者对渝东北某基层学校近三年所收到的上级文件统计,2016年是736份,2017年是863份,2018年是904份,呈逐年上升趋势。如果按每学年42教学周,每周5天计算,平均每天要处理文件4份多。至于不通过政务网渠道、没有文件编号,而是通过QQ群、微信群发的短信、通知、便函等白头文件,更是不计其数。每一份文件、每一个通知、每一条短信,都要报回执,写总结,落实贯彻意见。学校为应对上级的这种行政管理,机构设置得如同行政部门,党政办公室安排的岗位最多,一所不足1000人的中型学校,就设有办公室主任1人,副主任2人,还有若干工作人员。每天的任务就是传文件,写总结,报回执。学校管理的行政化,用管理行政的方法来管理学校,是校园形式主义、官僚主义蔓延的主要原因。

第二,只重形式不重效果的工作方法,是校园形式主义蔓延的重要原因。

教育教学工作具有效果的延迟性,绝大部分的教育教学工作都不具有立竿见影的效果。但部分教育行政部门的领导,却偏偏喜欢追求立竿见影的效果,并且要越快越好。因此,常常是上午发文,下午就要报贯彻意见;早上才开校长会,下午就要传达到每一位教职工和全体学生,并名之曰“贯彻落实不过夜”。因此,学校为了实现领导“贯彻落实不过夜”的效果,不得不经常打乱正常的教育教学安排,临时召开教职工会议、学生会议,传达布置上级的文件会议精神,学校的常规教学工作经常因突如其来的“紧急会议”而中断。有时实在来不及召开“紧急会议”,就先写总结、报回执,然后再开会议传达落实。至于落实的效果,只要按时报了贯彻落实意见,也很少有人来检查过问。

第三,只唯上唯书不唯实的工作作风,是校园形式主义蔓延的又一原因。

部分教育行政部门的领导,只唯上唯书不唯实,凡是上级的文件,不管是否符合学校工作的实际,一律都转发给学校要贯彻执行。据笔者对某学校2018年的收文统计,教育行政部门转发的政府及其他部门的文件300多份,其中单就扶贫工作的文件就达193份。每份文件都要学习、都要贯彻、都要落实,学校工作不是按教学计划进行,而是被各级政府部门的文件牵着走。今天要参加城市创卫誓师大会,明天要开展“小手拉大手”活动,后天要组织校园反恐演习……一个活动接一个活动,一个大会接一个大会,学校正常的教育教学秩序被无端地打乱,师生有效的教学时间得不到充分的保障。

校园形式主义和官僚主义,危害极大,严重地影响了学校的教育教学工作,广大教育工作者敢怒而不敢言。因此,从根本上杜绝校园形式主义和官僚主义,把时间还给学校、还给教师、还给校长,让校长安心办学,教师安心教书,学生安心读书,是办人民满意教育的重要举措。教育行政部门必须转变观念,更新思想,放下身段,服务学校。

首先,教育行政部门要按教育规律来管理学校。学校不是行政单位,学校是教书育人的场合,有其固有的发展规律和运行秩序。有的教育行政部门,像管理行政单位人员一样管理校长和教师,不仅要求每天要到学校打卡签到,甚至连寒暑假、星期天也要纳入常规管理,要24小时不关机,随喊随到。对教师的工作,有的教育行政部门领导只承认上课才是工作,而对于教师备课、批改作业、家访、做学生思想工作所需要的时间,不认为是教师的工作时间。有的甚至把教师在工作时间读小说、看书报、练书法,认为是不务正业,是浪费时间。不按教育规律来管理学校,必然会导致形式主义蔓延。

其次,教育行政部门管理和考核学校,要把立德树人的教育效果放在首位。学校的根本任务是立德树人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。教育行政部门对学校的管理和考核,要把立德树人的教育效果放在首位。但在调研中发现,有的教育行政部门,要么完全照搬行政单位的管理和考核方法,完全不顾学校立德树人的教育实际;要么就只管升学率,把教育工作窄化为只抓高考升学率,而高考升学率又只看清华、北大和985、211,其他基础教育、学前教育、职业教育,凡是与高考升学率无关的教育,都被排斥在教育工作尤其是教育的重点工作之外。这种只顾一点不顾其他的管理及考核方式,使众多与政府的重点工作或者高考升学率无关的学校,要么对考核结果毫不关注,破罐破摔;要么拼命搞形式主义,搞花架子,以期引起教育行政部门的关注,而在立德树人的教育根本目标上不下真功夫。

最后,教育行政部门管理学校,要从学校的实际出发,不能简单地照搬照抄条条框框。我国地域辽阔,教育形态差异很大。就是在同一个县域之内,学校与学校之间,普通教育与职业教育之间,城镇教育与乡村教育之间,都存在着巨大的差别。教育行政部门管理学校,就要从不同类别、不同类型、不同区域的学校实际出发,制定不同的管理措施,有区别地对待,而不能简单地照搬条条框框。简单地照搬条条框框,只能助长形式主义的歪风。如某地教育行政部门,发文要求全县各级各类学校,组织师生收看党的十九大的实况转播,结果有幼儿园组织小朋友收看党的十九大的简报。校园形式主义的蔓延,由此可见一斑。

校园形式主义和官僚主义,与学校需要宁静的读书环境、校长需要清静的办学环境、教师需要安静的教学环境格格不入,作为管理学校的教育行政主管部门,理应承担起杜绝校园形式主义和官僚主义风气的责任。

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