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青年创业:为澳门青年提供更好的指引

2019-01-10胡坤

南都周刊 2019年12期
关键词:横琴就业机会赌场

胡坤

澳门的就业和创业环境相对于内地而言是较为宽松的。就业方面,考虑到澳门很多职业限定只招聘本澳居民,本澳人就业机会往往很多。而在创业方面,澳门居民也可以申请到不少优惠和鼓励政策。

我自2007年前往澳门,本硕博都在澳门就读。横琴开发期间,我成为学校第一个因创新创业走入横琴的在读博士。2016-2017年,我们团队在横琴开发“互联网+教育”产品。

但不得不承认的是,当时我们团队还是以澳门留学内地生为主,澳门青年真正的参与度尚不够高。背后的原因,主观上有澳门人觉得横琴较远,觉得创业比较辛苦;客观上制度配套尚没有完全建好,例如两地人才认定的对接尚未落到实处。

其实,相比创新创业,很多澳门青年毕业后会选择考公务员,也有澳门青年希望能够担任中小学老师或者培训机构老师,机会都十分有限。那么作为退路,可能就会找份兼职、或去赌场工作。回溯过去澳门赌业蓬勃发展的时期,甚至相当一部分澳门青年学历在中学以下便投身赌场工作,也能够获得不错的收入。

实际上,澳门青年并非就是所谓“偏好低垂的果实”,在目前的经济结构和薪资序列当中,他们并没有足够的机会摘取“高悬的果实”。很多澳门青年十分努力,在课后打工,只是这样的工作技术含量并不高。

伴随知识型经济的来临,目前在澳门赌场工作的本地居民学历也应总体上升,其中也涉及某些职位和其他行业高学历的外地劳工输入,造成的资历自我危机。不少澳门青年去国内外很好的学校接受教育,回到澳门是优秀的人才,却没有办法找到足够匹配其能力的就业机会,如果人才最终没能留在澳门,是非常可惜的事。

培养創新创业技能,应成为高等教育主要关心的问题,对于澳门青年,我们应该为他们提供更好的指引和更多的机会——不能只教青年摘果子却不教他们种树,不能只给青年鱼却不教他们钓鱼。

(整理 盛倩玉)

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