为了心中那首红色的歌

苗遂奇

庆祝新中国成立70周年之际，一首优美动听的歌曲在四川省人民医院广为传唱，歌中唱道：

当大江南北唱响《我和我的祖国》

我在无影灯下奋力拼搏

每一滴汗水

都化作最美的音符

祖国啊祖国

我心中也有首红色的歌

……

歌声传递心声，心声化为行动。2018年6月，中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，四川省医学科学院·四川省人民医院（以下简称医院）认真组织学习，紧抓落实、科学实施，大力推动公立医院党的建设与业务工作相融合，唱响了新时代公立医院党建工作新乐章。

源头活水学中来

2019年11月5日上午，省医院正在举行党委中心组理论学习，学习的主题是党的十九届四中全会精神和习近平总书记重要文章《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》。这是院党委今年举行的第10次中心组理论学习，每次学习都围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要专题，力求学懂弄通做实。

用心学进去，用力做起来。党委中心组理论学习龙头作用发挥得好，全院各支部的学习活动也是扎扎实实，党的理论创新、工作要求、重大决策都在第一时间得到学习领会、第一时间得到贯彻落实。以学习提升全院治理新理念、推动全院治理新实践，成为医院创新发展的内生动力。以学固本、以学立德、以学增智、以学兴业，成为该院开启新时代党建工作新篇章的亮丽风景。

——从学习中谋划新图。学原文、读原著、悟原理，用新思想统一班子思想、凝聚职工思想，全院上下瞄准“一流党建、一流科室、一流服务”三个目标，加快推进全国一流临床研究型医院建设，推动医院实现高质量发展。

——从学习中凝聚共识。通过学习深化对党建主体责任的认识和理解，全院形成了“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的共识，树牢“抓好党建是最大政绩”理念，推动全院形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促发展”浓厚氛围。

——从学习中强化引领。全院深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“初心是什么、入党为什么、为党做什么”感悟党性、强化担当，引领全院党员职工热爱党、捍卫党，听党话、跟党走。

强化创新促引领

党建工作的落脚点在哪里，党建的魅力就在哪里。医院党委在党建工作实践中，悟出了这样一个道理：行政管理与党建工作决不是“两张皮”，而是相互促进、相得益彰。管理的魅力在于激励，党建的魅力在于引领。管理出效益，抓好党建出大效益。从这一理念出发，院党委全面创新党建工作方式方法，推动党建引领深度嵌入全院治理的“毛细血管”。

——创新党建工作制度，发挥党组织领导核心和政治核心作用。

据院党委书记欧力生介绍，目前省院全院共有党员3098名、党支部139个。对这么多的党员如何进行教育管理？医院采取的最管用最常用的办法，就是坚持“一二三”专题例会制度。院党委每月召开一次总支书记例会、各总支每两个月召开一次支部书记例会、各支部每三个月召开一次征求意见专题例会。召开这样的例会不是为了走形式，而是要以制度化的形式强化党组织的政治功能，加强对党员的教育、管理、监督。同时严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把各种专题会议开成听取职工意见建议、提高改进工作的会议。2018年以来，全院开展“一二三”专题例会500余次，征求职工意见建议200余条。同时，针对一些工作较弱的党支部，院党委建立“双联支部”制度，院党委8名常委“一对一”联系帮扶督导，解决这些科室“重业务轻党建”的问题，推动情况在一线掌握、问题在一线解决、党建在一线开展、形象在一线树立。大家感到，“通过‘一二三专题例会和‘双联支部制度，医院的党建工作接地气、有温度”。

——创新主题党日活动，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2019年11月11日上午，医院东院人头攢动，东院党总支组织的“牢记初心担使命·东院十年再出发开诊10周年大型义诊”主题党日活动，吸引了众多患者前来寻医问药，来自医护、生殖中心、体检中心、行政后勤等9个方队300余名医务工作者紧扣业务主题进行义诊，现场人声鼎沸，热气腾腾。

党员动起来，支部活起来，力量聚起来。全院各支部结合本部门工作实际和特点创新开展主题党日活动。外科党总支开展“撸起袖子加油干·手术效率我争先”主题党日活动，27个党支部近500名党员医护人员参加，助推手术量每月平均增长500余台次，其中日间手术量比上年同期提升14.6%；全院开展“我是省医党员——门诊早高峰奉献3小时”主题党日活动，400余名党员耐心细致引导患者正确使用自助机、微信等智慧医疗系统进行挂号、缴费、采血、提取检查报告。急诊科党支部书记孙明伟表示：“党建工作就是要杜绝‘花架子，通过开展主题党日活动，把各项要求落细落实。”

——创新活动载体，让党组织成为凝聚人心的“强磁场”。

在院里，一条1分钟的微视频温暖人心，这个微视频名为《干净的手，才是值得托付的手》。

是的，医务人员的手，是一双承载了太多期盼的手。这双手，不仅要解除病痛、治病疗伤，更要与时间赛跑、与死神抗争，但只有那双洁身自爱、一尘不染的“干净”的手，才是值得病人托付的手。这条微视频赢得全院职工和患者的共鸣，收到了意想不到的传播效果。

通过微视频传播正能量只是院党委开展党建宣传的创新举措之一，更重要的是，在近几年的工作实践中，医院已经形成了一套较为成熟的党建工作方法。

“周”享党建经验。每周从全院139个党支部中遴选1个党支部在星期五上午介绍党建工作经验，通过共享交流推动党支部组织力整体提升。“这样的交流形式特别吸引人，内容也富有营养，特别受青年党员的喜爱。”外科监护室党支部组织委员张晓琴这样说。

“月”拍党务视频。院党委围绕弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，开展“每月一视频·传递正能量”主题拍摄活动，制作了《省医·晨光——不忘初心守护生命》等10多个视频短片，着力打造党员的精神家园，进一步增强了党组织的凝聚力，促进了党员模范作用的发挥。

“季”办大讲堂。突出政治建设，每季度举办两个大讲堂：“省医管理大讲堂”、“身边榜样大讲堂”，强智慧、强理论、强筋骨，全院党员“敢啃硬骨头”、“敢于涉险滩”、“敢接烫手山芋”的魄力得到全面提升。

“年”评身边榜样。实施“榜样引领工程”，每年评选表彰“青年才俊·身边榜样”、“敬佑生命·魅力天使”、“大医精诚·技能名师”各10名，每人给予适当奖励；开展“省医党建秀”展示优秀党员立足岗位奉献、锻造过硬本领、勇于担当作为的工作风采，激励全院党员争当推动医院高质量发展“排头兵”。

聚焦问题抓落实

2019年11月初，院党委对“围猎”医院工作人员的9家违规供应商的一纸处理决定引起强烈关注。这个决定明确提出对这9家违规供应商永久停止合作，将其违法行为抄送市场监管部门和行业主管部门，并在医院官网公开通报。决定一出，医务人员和广大患者无不拍手称快。

对违规供应商的处理决定是针对医院党员干部群众普遍反映的突出问题而做出的。近年来，院党委以问题意识为抓手，鲜明提出“医院出现问题，要从院党委落实全面从严治党责任不力方面查找原因”。院党委、纪委强化执纪问责，党的十八大以来，医院立案查处案件11件15人。近日，医院原党委常委马昌礼在退休7年后，接受纪律审查和监察调查。聚焦问题，立行立改，促进了医院医疗质量和服务水平的提升。

——聚焦解决服务患者问题，让患者满意。

针对供应商和医药代表乱象问题，院党委出台实施《关于整治医药代表“满院飞”问题的实施意见》，建立并严格执行供应商定量定点集中接待制度、违规供应商处罚制度。针对患者食堂排队时间长、就餐拥挤问题，医院开通微信点餐系统，开展延时就餐服务，保证患者从早上6点到晚上10点都可以吃到热腾腾的饭菜。针对患者普遍反映的手术等待时间长、检查预约时间长、患者出院结算流程繁琐等问题，院党委一一落实解决。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，院党委建立患者统一投诉中心，针对患者所提问题梳理59项问题清单，推出“服务患者立行立改十大举措”40条整改措施，患者对医院服务满意度直线上升。

——聚焦解决服务职工问题，让职工满意。

2018年以来，医院开展的两期省医少年暑期“研学营”活动，得到全院医务人员和职工子女的热烈称赞，认为“研学营不仅让孩子们度过了一个安全、美好、愉快的暑假，也让家长一心一意投入工作，为职工们办了一件大好事、大实事”。医院以把实事做好、把好事做实赢得全院职工信任。院党委在全院组织开展“正念减压”职工心理健康关爱活动，有效纾解职工精神压力；每季度举办1-2次“单身青年聯谊活动”，帮助青年职工解决终身大事；顺应职工意愿，对职工长期反映的就餐卡月底清零问题，做出“不再清零”的决定；兑现儿科医生收入高于全院医生平均收入20%的承诺等等。两年来，医院在微信企业号上对职工所提的1300多条意见全部公开回复，并逐一落实解决。

——聚焦解决公益服务问题，让社会满意。

公立医院，公益先行。2018年5月，医院在全国率先推出“精准扶贫免费网络问诊”，将四川省通江县两河口镇911户建档贫困户、15名乡医、14名村医纳入免费问诊人群，让贫困户坐在家里、让乡医村医遇到解决不了的问题时，通过手机就可以直接咨询省院专家。作为省级公立医院，医院时刻将公益责任扛在肩上，救急救难、扶危济困。医院搭建“航空医学救援平台”，圆满完成长宁地震紧急救援任务；选派近600名医护人员赴省内贫困地区开展对口支援；赴凉山州13个县开展“艾滋病防治和健康扶贫攻坚行动”。医院连续两年被四川省委、省政府评为“定点扶贫先进单位”。

党建注“春雨”，发展漾“春色”。四川省医学科学院·四川省人民医院的党建工作正如春风化雨，激励着全院党员职工群众为建设让患者放心、人民满意的公立医院而不懈奋斗。（责任编辑：武淳）