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防暑降温卡刷出高温下的人文关怀

2019-01-03风铃

职工法律天地·上半月 2019年9期
关键词:防暑降温岳阳驿站

风铃

为让一线员工即时享受清凉,湖南岳阳林纸股份有限公司岳阳分公司在车间及原材料堆场、物流区域等室外作业场所,建设了17处清凉驿站,员工可凭公司发放的防暑降温卡在驿站免费领冰镇饮料。

据悉,过去,每到夏季,公司会向员工派发食堂自制的冰水、冰西瓜。由于人力物力限制,一般是每天早晚班各送一次。但员工如果因为工作繁忙不能及时领取,冰水就变成常温水,难以达到降温效果。为解决这一问题,该公司从今年起建立清凉驿站。驿站有制冷功能,每天都有专人为驿站添满矿泉水、冰红茶、可乐、咖啡等物。

湖南岳阳林纸股份有限公司岳阳分公司设立清凉驿站,根据员工岗位性质、工作环境、劳动强度核算出四个档次,向每个档次的防暑降温卡内充入不等金额。劳动强度高、长期在室外作业的员工的卡内金额最高。

给职工们带去了关怀和清凉。这是落实人文关怀的有效举措,犹如夏日中吹来阵阵清风,给广大劳动者带来人性关怀。值得点赞叫好!

岳阳分公司不仅从硬件上改善员工夏日的工作环境,而且还通过人文关怀从心理上给员工“降温”。烈日炎炎,酷暑难耐。高温下一线员工们需要有个清凉的地方,防暑降温卡,给职工们送来及时雨,让员工即时享清凉。面对高温,职工們“洗刷刷”,随时降温解渴,扑面而来的清凉舒适让人浑身为之一振。一个又一个防暑降温的举措,体现了公司“以人为本”的理念,彰显出对员工无微不至的关怀。

防暑降温卡,体现了让员工清凉度夏的细节关爱。“战高温,斗酷暑,夺高产”,曾是酷夏中激励劳动者的口号。时代在发展,社会在进步,如何在高温酷暑中既保证各项任务的完成,又保护劳动者合法权益,防止中暑事件发生,关系劳动者身体健康和生命安全,关系用人单位生产安全,关系社会和谐稳定。

清凉驿站暖人心,一卡一行总关情。劳动创造财富,劳动创造幸福,人世间一切美好事物都是劳动创造出来的。全力做好高温天气劳动保护工作,确保职工身体健康,让高温下坚守一线的职工倍感清凉和温馨,不仅是对劳动者本身的尊重,也是推动经济社会持续发展的根本保障。

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