浙江兰溪农商行“四大抓手”开展“浙江农信统一价值观”系列文化建设活动

郑瑜 徐金浩

为深入贯彻党十九大精神，坚持富有浙江农信特色的统一价值观，加强党的建设、深化比学赶超、完善内控机制，近日兰溪农商行启动“浙江农信统一价值观”系列文化建设活动，进一步凝聚共识、汇聚力量，改进和加强广大干部员工的思想建设、能力建设和作风建设。

该行“浙江农信统一价值观”系列文化建设活动，以“幸福兰，党员先锋行”、“幸福兰·红五月”、“幸福兰，普惠行”、幸福兰，平安树”四大活动为抓手，始终贯穿于该行的全年中心工作。为确保系列文化建设活动的有序进行，蘭溪农商行制定活动实施方案，成立活动领导小组，列出了详细的活动时间表，并落实活动全程联系督导。全行将紧紧围绕“浙江农信统一价值观”活动主题，开展学习教育、讨论分析、整改提升等阶段，通过创新“党建+”工作，组织专题大讨论、“新青年”座谈会、演讲征文比赛、文艺汇演等，进一步深化大兴学习之风，进一步增强队伍责任意识、拼搏意识、创新意识和进取意识，进一步强化制度执行力，进一步提振全体干部员工的精神状态，进一步将统一价值观融入到日常学习工作的方方面面，努力实现“促进思想观念的大转变，促进作风建设的大加强，促进经营管理的大提升，促进重点工作的大突破”目标。

整个系列文化建设活动要求以准确把握“浙江农信统一价值观”理念为切入点，立足于在实践中感知它、领悟它，在落细、落小、落实上下功夫，以找准、破解当前该行和队伍自身存在的突出问题为着力点，力求解决实际问题，真抓实干，务求实效。