注重教育完善制度强化监督为公司全面发展保驾护航

冯英春

摘要近年来，唐山三友氟碱有限贡任公司党委全面开展党风屎政建设和反腐倡廉工作，看力抓好党风党政建设责任制、领导干部重要经济岗位管理人员廉洁履职教育、效能监察等工作，公司从业氛围风清气正，企业文化和谐向上，为各项生产经营发展任务的完成及公司稳定、健康、和谐发展提供了坚实的保证。

关键词制度 监督 党风 廉政

一、健全体制、完善机制，党风廉政建设责任制得到全面落实

公司党委和纪委成立以来，高度重视党风廉政建设，建立健全廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设目标和内容，与生产经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核，采取层层签订党风廉政责任书、廉洁履职承诺、廉政述职等方式确保责任落实到位。一是强化强化责任分解。把责任目标层层分解细化到各支部和部门，公司与各支部、部门签订党风廉政建设责任书。二是强化责任落实。对各支部、部门的党风廉政建设工作，明确分管领导、责任部门、责任人。三是强化责任考核。每年对各党支部、部门的党风廉政建设责任执行情况进行检查考核，使党风廉政建设责任书在基层得到有效落实。

二、鲜明引领，狠抓教育，拒腐防变思想道德防线得到夯实

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，教育是基础。公司纪委不断加大思想教育力度，多层次、全方位开展反腐倡廉教育活动。一是加强中层以上干部、重点岗位人员教育。先后下发《关于进一步改进和加强反腐倡廉工作的通知》、《领导干部廉洁从业“十项禁令”》等制度规定，发放《把权力关进制度的笼子里》、《党员干部必读的经典廉政反贪故事》等廉政书籍。同时每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育，提醒他们廉洁从业、规范用权。二是丰富教育形式，提升教育效果。充分利用公司广播站播放廉政文章和廉政歌曲，在职工书屋设立廉政专栏，宣传敬业、廉业典型，激发党员干部廉洁履职工作热情。

三、完善制度、构建体系，党员领导干部及重点岗位人员廉洁从业行为得到规范

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，制度是保证。结合公司实际，制定下发了《效能监察实施细则（试行）》等六项管理办法，紧密围绕生产、经营管理来开展效能监察工作，严格把关选题立项工作，将效能监察工作深入到生产经营的各个层面，发现问题，提出建议，制定措施，促进企业内部管理。对照上级的有关制度、规定和要求，结合公司实际情况，制订和完善了下发了《关于规范设备随即配件管理的通知》、《电石验收管理实施办法》等规章制度，有效的维护了公司利益。在建立健全各项制度的过程中，加大制度的宣传力度，纪委不定期对各部门制度落实情况进行检查。同时，把制度执行情况列入年度党风廉政责任制考核，形成闭环管理。通过制度加强了企业管理，规范了从业行为。

四、突出重点，强化监督，腐败行为的发生得到有效扼制

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，监督是关键。抓住监督工作的盲点，做好纪检监察的延伸。—是建立全方位立体式监管体系。在公司设立举报信箱，公布举报电话和电子邮箱，受理职工群众来信来访，发挥群众监督作用。二是严格过程监督，履行招标监管职责。纪检监察人员关口前移、重心下沉，认真履行监管职责，做好日常效能监察和审计工作，强化合同签订、工程建设和物资采购招投标管理监督。三是开展专项管理效能监察。坚持对新立项、开工、在建等工程项目及大修技改项目进行专项排查工作。同时，对公司各单位进行资金审计，有效规范了基层单位的资金管理。

五、舆论引导，文化引领，廉洁文化初步形成

公司纪委始终把建设廉潔文化，营造良好氛围，作为党风廉政建设和反腐倡廉的重要工作做实做好。一是注重廉洁文化体系建设。将廉洁文化建设纳入企业文化建设的整体部署，把“干净干事干成事”的廉洁理念作为主导思想。二是加大宣传力度，营造廉洁氛围。充分利用宣传栏、公司广播站、电子显示屏、信息简报宣贯等方法，加大宣传力度，形成“人人讲廉洁”的氛围。三是丰富有效载体，充实活动内容。公司纪委将优秀廉政格言、廉政政策法规等融入到“党政干部廉洁从政”台历和廉政笔记本中，发放到公司副科级以上干部手中，让每位领导干部随时都能看到有关廉洁的警示语句。

六、积极探索、创新机制，党风廉政建设工作再上台阶

公司纪委不断探索和创工作机制，努力构建具有公司特色的党风廉政建设格局。一是建立物资采购和招投标工作流程监督。纪检监察部门进一步完善流程监督的各项规定和标准，按工作流程对重点业务进行程序化监督，达到规范企业管理、堵塞漏洞、防范风险、提高效率的目的。二是挑选素质好、业务水平高的基层职工作为纪检监察联络员，充实到纪检监察队伍，增强监察力量，扩大监察范围，确保廉政责任目标在基层得到落实。三是通过意见箱、厂务公开栏、车间公示栏等，对公司重大经济活动、重要岗位竞聘等重大事项、资金分配进行公示。通过推行厂务公开工作，进一步加强了企业民主管理工作，促进企业和谐健康发展。