关于新形势下企业基层团建工作的探讨

时雨

摘要现如今，我国正处于经济迅猛发展的阶段，在此期间，我国企业急需处理好基层团建工作所面临的各种问题，并且尽可能的实现企业基层团建工作的创新。此次，本文简单阐述了我国现如今我国企业基层团建工作中所存在的各个方面的问题，并且提出了相应的解决措施。

关键词新形势 基层 团建工作

一、我国企业开展基层团建工作时面临的问题

（一）组织呈现出相对弱化的现象

一般情况下，企业基层团建组织出现相对弱化的现象，主要表现在以下几个方面，比如组织规模、干部构成以及作用发挥等。在组织规模方面，现如今，有一些企业的团组织人数相对于其他企业来说比较少，不仅仅如此，这部分企业的直接下属支部建设力量呈现出更加弱化的状态。在干部构成方面，我国一部分企业的团干部的任职状态仅仅是兼职，这也就意味着这部分人员的时间以及精力不可能完完全全的投入到企业的基层团建工作当中，这也就在一定程度上限制了企业基层团建工作的发展。

（二）团干部的综合素质不高

众所周知，我国企业团的工作岗位具有相对来说比较大的流动变化性，这也就是说其可能在一定程度上限制共青团工作的连续性，这样最终的结果是可能会致使我国企业团干部的综合素质处于一种相对来说普遍低下的状态之中。一般情况下，企业团干部的综合素质低下，其主要体现在团干部的理论素质以及工作能力较差。还有就是，部分企业团干部可能会因为兼职等等因素的影响，不能集中时间与精力在团建工作当中，从而在一定程度上限制了企业基层团建工作的开展。

（三）对团员管理力度不足

通常来说，在我国企业内部，共青团组织的地位相对来说处于偏低的状态，也就是说，企业内部领导对于共青团组织的关注力度不足，再加上假若共青团内部没有足够的凝聚力，最终造成的结果就是企业共青团组织整体都处于一种相对来说比较涣散的状态。还有就是，企业团组织的活动内容可能会相对来说比较缺乏，尤其是一小部分企业没有开展过相关的组织活动。

二、加强企业共青团组织建设的几点探索

（一）根据企业实际情况，团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考

把服务企业中心工作的理念付诸于实践，积极有效地开展生产活动，关键是选好切入点，结合这一工作定位目标开展活动。共青团工作必须紧扣这一主题，以创新和务实的精神，积极探索服务大局的最佳结合点。以服务企业为中心，就是要充分发挥团员青年在企业发展中的生力军和突击队作用。围绕提高青工队伍素质和企业生产经营中心，深入开展“创新创效”活动、“青字号”活动、“合理化建议”活动，“五小”活动，创造紧密结合生产经营，符合团员青年特点的活动体系。以此促进团员青年在岗位上学习，在岗位上成长，为团员青年提供展现才能的舞台。

（二）注重引导教育，提高团员综合素质

团组织要深入青年员工，关心广大青年员工实际问题，热心帮助青年员工排忧解难，解决青年员工在生活上、工作上的困难和思想上的问题，及时了解掌握青工思想脉搏，与青年员工产生共鸣，增强青年员工对企业的荣誉感和归属感。当然，制定相关活动时，其应当与团员的特点相吻合，并且应当具有共青团独有的特点。要加强对团员青年的思想教育，要立足引导团员青年在当前思潮多元化、行为多元化的时代：树立正确的人生观、价值观。要深入了解和掌握他们的思想动态和工作需求，增强工作的针对性，吸引团员青年对共青团活动的普遍认同和广泛参与。

（三）推动培训工程，深化干部队伍建设

企业团的干部队伍建设是加强团的组织建设的重要内容。团干部既是团组织的领导，也是青年员工的榜样。只有团干部认识到自身职责所在，从自身做起，通过不断的学习，提高自身业务能力与思想觉悟，克服消极被动的工作态度。才能发挥出模范作用引领青年员工走向正确方向。企业团组织应当将团干部的自身特点和需求作为重要的依据，根据实际情况，选择相对来说比较合适的方式进行相关的培训工作，从而达到全面提高其自身素质的目的。

（四）争取党政支持，創新工作运行机制

创新企业团的运行机制的关键是要推动党建带团建运行机制的发展创新。企业团组织要按照根本在“建”、关键在“带”的要求，切实抓好自身建设，积极推动工作目标、组织建设、队伍建设、统一检查、统一考核，实现团建与党建的有效衔接。与此同时，企业团组织应当科学准确的领会党政领导的意图，服从全局需要，为生产管理工作做好相应的服务工作。当然，相关的交流工作也是相当重要的，相关工作人员应当积极主动向党政领导请示汇报工作，以实际行动得到领导的肯定，最终达到取得领导支持的目的。

三、结语

共青团工作虽然面临许多新情况和新问题，但只要我们用辩证的思维看问题，就可以找到积极因素和有利条件。共青团组织只要善于抢抓新的机遇，以创新的精神延伸工作领域，拓展工作空间，就一定能够在团结带领广大团员青年服务企业中心工作的实践中建功立业，有所作为。新形势下，全面振兴企业的任务摆在我们面前，团组织一定要抓住这一历史机遇，团结带领全体青年知难而上，顽强拼搏，为提高企业核心竞争能力做出应有的贡献。