谈银行政工干部的自身形象

任海东

摘要目前，我国经济正在处于稳定发展的新形势下，但是，很多单位的政治思想工作开展情况却不容乐观，这一点在银行内部也有明显体现。对于银行的发展而言，离不开政工工作的开展，合理、及时、高效的政工工作可以保证银行的发展质量并且确保银行的职能得到完整发挥。而想要确保银行内部政工工作的开展质量，就需要政工干部做出重要努力，对于政工干部而言，除了需要不断完善个人专业技能、强化自身理论修养，更应当重视并维护自身形象。从某种角度上而言，政工干部的自身形象对于政工工作的开展质量有重要意义，甚至可以决定政工工作等的成败，本文将对此进行相关分析。

关键词政工干部 银行 自身形象 新形势

我国经济目前正在快速、稳定发展，与世界各国的联系也愈加紧密，这也造成大量的外国文化、外国思想理论等不断进入我国，这就会给很多政治觉悟不高的人带来相应的影响，这一现象在银行中也并不少见。银行的发展直接关系到我国经济的走向，对于银行的职工而言，必须要有较高的思想政治觉悟，在工作中不断完善自身思想政治理论体系的养成，这就离不开政工干部的实际工作。一些银行的政工干部在工作开展当中不注意自身形象的維护，导致其个人素质达不到政工工作的相关要求，甚至造成政工工作无法顺利开展。因此，对银行政工干部的自身形象进行分析有必要意义。

一、银行政工工作所面临的新形势

目前，银行体制改革工作正在不断深化，银行内部干部人事分配制度也在逐渐实行，这样会造成银行内部工作人员绩效考核任务加重，且面临着更为激烈的竞争。在此背景下，银行内部工作人员的观念、思维模式以及行为就会发生变化，思想观念的独立性、差异性以及变化性、选择性等不断凸显，对于精神文化方面的需求也在不断增长，这就给政工干部的工作开展带来了新的挑战。银行政工干部的主要工作就是对内部工作人员开展及时、必要的思想政治教育，把握银行职员的思想动态等，避免其因为思想动态出现不稳定、偏差等导致工作严重失误。但是，银行职员在外部环境的影响和刺激下，其自身观念、思想等都会不断变化，道德信仰、行为方式等会变得更为复杂，多样性特点也较为明显，这些都会给政工干部的工作带来新的挑战。

此外，一些银行职员在多年工作后仍然没有较大起色，就会产生强烈的挫败感，其思想观念等会更为复杂，甚至出现趋利性的思想动态。如果政工干部无法给予及时关注与心理疏导，就会造成银行职员心理动态出现偏差，这也是政工干部所要面临的一大难点。

二、银行政工干部自身形象简要分析

（一）知识丰富

对于银行政工干部而言，其自身必须坚持四项基本原则，并且反对资产阶级自由化离场等，这也是政工干部开展工作的必要条件。但是，当今时代变化速度较快，也是更为崇尚知识与理性观念的时代，很多银行职员特别是新人职场的人员文化水平较高、参议意识较强、思维也会较为敏捷，政工干部在面对这一群体的时候如果仍然选择传统的政治说教方式，很难争取其它职工的信任，导致政工工作无法顺利开展。

所以，政工干部需要在实际工作中不断学习，逐渐成为知识储备较为丰富、博学多才的人，除了需要掌握先进的社会主义思想，还应当熟悉相关的金融业务知识等，并且具备较为丰富的社会知识、生活知识等，比如多学习一些历史学、文学、教育、自然科学、心理学等，对其政工工作的开展有重要帮助。

（二）宽容、诚实待人

对于政工干部而言，需要在科学、正确地认识自我基础上，不断端正对其它职工的态度，应当做到宽容待人、诚信待人，并且在政工工作的开展当中多给予他人关心与爱护，还要尊重和理解他人，这是与其它职工建立融洽关系的重要基础，也是政工工作得以开展的重要条件。政工干部在开展实际工作的时候需要以诚待人、以情感人、以理服人，在对待出现错误的职工的时候，不要疾言厉色，应当用亲切的态度去与其沟通，用春风化雨的心理感知对方的思想动态，真正做到在政工工作的开展当中情理兼备，这样才能获得对方的信任，让对方在心灵深处相信自己，从而为政工工作的开展奠定坚实基础。

（三）做好示范

对于政工干部而言，其自身形象中还有一个较为重要的方面就是自身的示范角色。政工干部应当在实际工作当中真正做到严于律己、以身作则，将言教与身教紧密结合，并且做到身教重于言教，这样才能保证政工工作的开展质量。政工干部首先需要做好自身，改正自身缺点等，真正树立服务意识，并且利用自己的模范行为等去不断带动其他职工，让其他职工群体真正感受到自己的思想意识与行动等，这样可以让政工工作变得更有感染性。

三、结语

在我国银行体系的发展及运行中，各级银行都需要不断加强内部职工及干部的思想政治教育。而银行政工干部需要确保政工工作的开展质量，政工干部在银行内部肩负着灵魂工程师的重担，作为思想政治工作者，其自身形象对于政工工作的开展十分重要，只有维护好自身形象，才能让政工工作更为可信，保证政工工作的说服力。